对鄂州旅游职业教育发展的思考

随着鄂州市旅游业进程的加快,旅游专业人才不能适应旅游业的需要。面对旅游人才缺乏的现状,改变旅游职业教育观念,采取有效措施加强技能型人才的培养,是发展鄂州市旅游业亟待解决的问题。     

旅游管理专业应用型人才培养模式探讨

近年来,旅游业得到了飞速的发展,旅游业已经成为区域经济发展的重要推动力量,旅游业的发展有利于区域经济的发展以及自然环境的开发和保护,旅游业的发展对于旅游管理专业的人才提出了更高的要求,尤其是随着经济全球化,旅游市场的竞争,更多的外国游客来到中国旅游,以上种种因素都要求高素质旅游专业人才,因此,对旅游专业应用型人才的培养至关重要,文章主要研究旅游管理专业应用型人才的培养模式。     

天津市打造国际旅游目的地的条件、战略及路径研究

近年来天津市旅游产业发展迅速,旅游业增加值对全市GDP的贡献稳步提升,但与其直辖市的地位相比,旅游业在全市经济中的总体发展比较滞后。为了进一步加快天津旅游业的发展,天津市在《2009年天津市旅游工作总体思路》中,提出了"建设旅游强市,打造国际旅游目的地和集散地"的目标。本文首先对国际旅游目的地城市的内涵进行了阐释,并通过对比分析天津与国内部分发达旅游城市的发展条件及现状,指出了天津建设国际旅游目的地的条件及不足,提出了天津建设旅游强市,打造国际旅游目的地城市的发展战略及路经。     

我国旅游人才结构问题探究

朝阳产业--旅游业在全球经济的发展浪潮中已经谋得不可撼动的一席之地,伴随着持久不衰的前进势头,旅游人才的潜在竞争同样愈演愈烈.文章着重探讨由于我国旅游行业没能提供滋养旅游人才的优质土壤及由此带来的结构性失衡问题,并指明了未来的走向,以期对症下药,获得重生.     

以新型旅游人才培养为引擎加快山东旅游业高质量发展

旅游业的高质量发展,有赖于旅游人才特别是新型旅游人才的支撑。改革开放以来,伴随着经济社会的发展,山东旅游服务业也得到了快速发展,在经济社会生活中的影响越来越大。党的十八大之后,如同经济由高速增长转向高质量发展阶段一样,随着大众旅游和全域旅游的到来和旅游业态的改变,山东旅游业也进人了全新的发展阶段,从旅游的速度型增长转向质量型发展。     

适应经济新常态加快推进天津市旅游业健康发展

今年"两会"的《政府工作报告》明确地把旅游业当作发展服务业的新增长点,鼓励大众旅游休闲消费,促进养老健康消费。在全市积极适应经济新常态的形势下,研究旅游业健康发展就必须分析旅游业发展现状和特点,把握新形势,运用系统性开放性思维引领旅游业发展。同时,结合天津市五大机遇和政策机遇,提出了依靠市场、创新、政策促进天津市旅游业发展的对策建议。     

浅议中国旅游职业教育中人才的培养

旅游职业教育是我国旅游教育的重要组成部分,它是随着旅游业的产生、发展而逐步形成和完善的,在我国的旅游业发展中起着重要的作用。旅游业的迅速发展,对旅游人才的培养提出了更高的要求。如何在激烈的市场竞争中,培养出适合时代发展的优秀旅游人才,成为目前旅游职业教育发展的重要课题。     

宁波与相关城市旅游发展比较分析

近年来，我市旅游业在市委、市政府领导的重视下，紧扣发展主题，以建设旅游大市为目标，坚持政府主导、市场运作；强化策划、推销城市；注重整合、打造精品，形成了全社会合力兴旅的浓厚氛围。宁波旅游经济保持持续发展的良好势头，进一步确立了旅游经济大市地位。但是，与杭州、深圳等兄弟城市相比，我市旅游经济综合实力尚有差距，存在着较大发展空间。     

基于旅游市场供需现状的旅游人才培养探究

旅游人才的培养是旅游业发展的基础,旅游人才素质的高低成为衡量一个地区甚至一个国家旅游业竞争力的重要指标.随着旅游业的迅猛发展,对旅游人才需求日益增大,要求也越来越高.文章分析旅游人才市场供需状况,提出了旅游人才培养的方法和途径.     

论旅游创新人才体系的构建与“旅游立省”战略的实施

随着旅游业发展的黄金时期到来,河南首次提出“旅游立省”战略,将旅游作为推动经济社会发展,促进中原崛起的重要支柱产业。人才是企业发展之本、产业发展之基,实现旅游产业大发展,推动“旅游立省”战略实施,必须在人才队伍建设上加强。但河南旅游人才现状中存在的不少问题,严重制约着“旅游立省”战略实施。本文在分析了河南“旅游立省”战略的意义、战略实施对旅游人才的需求和河南旅游人才现状的基础上,对如何培养创新型旅游人才进行了一系列有意义的探索。     

海南省旅游创新与旅游人才瓶颈研究

2008年海南省启动了国际旅游岛的建设,在这一背景下,对海南省旅游业提出了更高的要求和期待,旅游创新也提上了日程。海南旅游业要创新、要腾飞,需要加快建立一支高素质的管理人才和专业人才队伍。但目前海南旅游创新受到了人才瓶颈的制约,为此需要建立相适应的旅游人才开发机制,在教育、培训、激励和引进人才方面着手,以全面提升海南旅游产业的发展层次和水平。     

旅游产业整合视角下的现代化旅游人才供求分析

中国旅游业经过三十多年的发展,已经进入现代化发展新时期。而现代化旅游产业转型和升级的最直接表现就是旅游产业整合,传统意义上的旅游人才已不能适应现代化旅游产业发展的新要求,旅游产业的进一步发展需要大批高素质、高水平的现代化人才。相对于广阔的需求市场,我国现代化旅游人才的供给却不容乐观。基于这样的背景,本文从基本概念入手,重点介绍旅游产业整合、现代化旅游人才概念内涵。分析了我国旅游产业的发展特征和产业整合的综合趋势,进而从需求角度分析了产业整合下,对现代化旅游人才数量和质量的要求。与人才需求对接,介绍了我国现代化旅游人才的供给现状,主要是从旅游人才教育体系中的高校培养角度,从数量和质量两个角度分析了现代化旅游人才供需的差距,最后得出了几点优化旅游人才供给——高校培养方面的建议。     

旅游人才市场供求结构分析

旅游业高速发展需要人力资本的支撑,但是在旅游人才需求极度旺盛的同时,人才流失现象普遍存在,这造成了旅游人才供求失衡的状况。本文分别从宏观、中观和微观三个角度进行分析,认为目前旅游业的市场、社会环境尚不完善,旅游业自身特性以及地域差别,高校和旅游企业对人才的前期培养以及后期培训均存在盲点是造成旅游人才供求失衡的深层原因。对此,应建立政府、学校、企业三方携手,共同应对旅游人才流失的机制,实现供求均衡。     

辽宁旅游业发展策略探析

随着经济全球化的迅猛发展和人们生活水平的提高，全球性的旅游热潮正在蓬勃兴起。本文总结了辽宁省旅游业的发展现状，深入分析了发展辽宁省旅游业的优势所在，在此基础上提出了辽宁省旅游业的发展策略与建议。     

“一带一路”倡议下西藏旅游外语人才培养探讨

“一带一路”倡议南亚大通道建设为西藏建设重要的世界旅游目的地以及西藏旅游业高质量发展提供了难得契机。同时西藏入境游持续升温、西藏边境口岸对接南亚大通道建设等对高素质旅游外语人才需求明显增加。但是,目前旅游外语人才紧缺严重制约着西藏旅游业高质量发展。文章分析西藏旅游外语人才发展现状、培养模式等方面存在的问题,为完善旅游外语人才发展提供对策。     

广西北部湾经济区紧缺国际化旅游人才开发对策研究

在经济全球化和区域经济一体化的大趋势下,拥有重要战略地位的广西北部湾经济区的旅游逐步走向国际化,但其人才资源现状与旅游国际化战略发展需要不相匹配,高素质、高层次的国际化旅游人才缺乏。本文分析了广西北部湾经济区旅游国际化的背景与人才需求现状,提出了从培养和引进国际化旅游职业经理人、吸纳国际旅游企业落户北部湾、建设国际旅游管理人才培训基地、建立国际旅游人才合作交流机制、整体引进国际旅游咨询公司、培养东盟小语种旅游人才等方面开发国际性旅游人才的建议。     

旅游业地方化实践与旅游人才全球化培养思路——以江西省上饶市为例

旅游业是全球化程度最高、地方化表征最强的产业之一。旅游学科发展和人才培养具有深深的地方烙印,全球化特征却较弱。旅游产业地方化实践既是旅游学科探究的地方素材,也是地方旅游产业全球化的基础。植根地方旅游产业实践的旅游人才培养路径,有利于旅游人才培养真正走在时代和学科前沿,促进旅游人才融入全球化体系。基于全球化和地方化辩证视角,选取江西上饶市为案例,着眼旅游业地方化发展实践,探寻旅游人才培养的全球化思路。建议旅游人才培养既要顺应全球化趋势,构建高校赋能式旅游人才培养体系;又要把握全球化趋势,引进国际旅游新业态人才培训项目体系;更要引领全球化发展,组建国际旅游产业实战人才孵化基地。     

基于全国旅游地理的甘肃旅游资源和发展分析

近年来我国旅游业的蓬勃发展和旅游经济的迅猛增长，带动了全国各地旅游资源的开发建设，即使在金融危机席卷全球的当下，旅游业的发展热情依旧未减。本文从中国旅游地理的角度出发，分析了甘肃省的旅游资源状况和旅游发展现状。并就此提出了一些对策和建议。     

新疆兵团旅游市场营销调研分析

本文介绍了新疆兵团旅游业的发展现状和旅游市场营销发展的特点,分析了旅游市场营销技术技能型人才的现状及能力需求。认为,新疆旅游市场营销技术技能型人才需要具备对市场的了解以及良好的专业知识,具备实用的旅游营销技能和产品开发方法,具有良好的职业素养和职业道德。     

大学生旅游现状研究调查——以南京高校在校生为例

大学生作为旅游市场重要的消费群体,影响着整个旅游经济的发展。文章以南京高校的在校生为研究对象对当代大学生旅游现状进行了调查与分析,找出了旅游业中存在的一些问题,为旅游经济的发展提供一些启示。