劳动力市场中歧视妇女的经济学分析

一、劳动力市场中的女性歧视现象劳动力市场中,当女性拥有与男性同等的能力、教育、培训和经历时,他们却在雇用、职业选择、提升和工资率等方面受到不公正待遇,这就出现了歧视。劳动力市场歧视可以分为：工资歧视、就业歧视、职业歧视、人力资本歧视。     

优惠券营销的经济学分析

优惠券营销随处可见 ,它的实质是实行价格歧视。用经济学的分析方法 ,可以从理论上说明优惠券营销者的获利情况 ,并推导一种简单的定价方法     

关于春运的经济学思考

春运中出现的一些问题,对铁路部门提出通过使用差别价格进行价格歧视来一方面提升自己部门的经济效率,另一方面完善中国的交通运输系统.并通过具体措施的实施建议来使得获得市场经济效率的同时,以社会背景为考量兼顾社会公正.     

劳动力市场性别歧视行为分析

性别歧视是劳动力市场一种常见的行为,表现在两性就业、工资、职业安排、劳动保障和发展机会等方面程度不同的差别.然而,以经济学的逻辑,不同性别的报酬或职业差异本身并不能作为歧视的充分证明,因为,教育水平、年龄、工作经验和工时数量等很多因素都决定生产率的特征,甚至这种差异还可能来自两性对从事市场或家务劳动的不同选择.一个人在劳动力市场上的价值取决于影响其边际劳动生产率的所有供给和需求因素,如果与生产率无关的因素在劳动力市场上取得了正的或负的价值,才可能导致歧视.理性地认识性别歧视和对其原因进行剖析,有助于女性劳动者对提高自己禀赋资源以获得更高产生率的深刻理解.     

水价确定的经济学分析——基于南水北调工程

科学的水价形成机制是南水北调工程成功的关键因素之一。本文根据水资源的商品属性,分析了水资源的供给模型和需求模型,进而采用供求均衡模型来分析合理的水价形成机制。并根据水市场的垄断性质,运用价格歧视理论分析了对不同的用户采用不同的水价的科学性。     

季节性商品交易的经济学分析——以春联买卖为例

季节性商品交易存在于我们每一个人的生活中，所谓“事事不经济”，现实中的每个行为都可以用经济学的思维加以解释。但是对于季节性商品交易背后的经济学知识，很少有人关注，本文就以我国传统节日——春节所必需的春联的交易为例，从价格形成、消费者、零售商等多个角度来阐述这些交易背后的经济学知识。     

国际油气资源合作的讨价还价博弈分析

在中国的对外油气资源合作过程中,价格谈判是利用海外油气资源的前提,谈判成功与否直接关系到我国的切身利益,因而讨价还价必不可少。讨价还价是合作博弈理论的基本问题,主要体现在交易双方对价格的谈判,以期达到自身收益的最大化,其实质是参与双方对特定利益的分割分配。谈判破裂点是讨价还价问题的一个重要指标,它对讨价还价双方的态度和结果产生影响,至少博弈方不可能接受低于破裂点利益时的分配。我们基于讨价还价理论,建立资源需求方和资源供给方的价格谈判模型,分析价格背后隐藏的既定利益分配规律,寻找影响双方合作的关键因素,对其进行情景分析,为我国成功利用海外油气资源寻找切实可行的对策。     

基于消费者个人身份信息的价格歧视行为分析

价格歧视理论表明,厂商可以根据不同消费者群体需求曲线来实施价格歧视。然而现实情况中,厂商并不能直接了解消费者的经济特征,即需求曲线,而是依据一些消费者个人非经济信息,比如个人身份信息,如性别、来源地等来把消费者区分为不同的消费群体,并实施价格歧视。文章将分析厂商以消费者的个人身份信息为基础的价格歧视行为,通过分析,可以较清楚地理解消费者与厂商在交易中的信息披露与逆向选择行为。     

国有企业价格行为的行为经济学分析

建立在完全理性、最大化基础上的传统经济学已经难以解释实际经济生活中企业的种种非理性价格行为。新兴的行为经济学通过将心理学引入经济学,增加了对经济现象的解释能力。本文以国有企业为例,运用行为经济学的有关理论对国有企业的非理性价格行为进行解释。     

讨价还价：政策法规与村民行为——对郊村拆迁过程的解读

本文是对大城市扩展过程中经常发生的拆迁问题的研究.在社会转型时期,多重知识与多重秩序同时共存,影响着村民的选择.本文从这样一个视角出发去解读发生于郊村的近十年的拆迁过程,分析村民如何以讨价还价的方式争取利益.本文认为,拆迁中村民与单位的冲突实质上是村民的普遍主义诉求与单位的特殊主义处理方式之间的矛盾.     

股票市场操纵行为的微观机理分析

本文通过对操纵股票市场交易价格的行为进行理论实证分析,剖析这种现象发生的原因、条件和本质,分析操纵市场行为对社会效率的影响,提出了规范股票投资行为、提升市场投资价值的建议.     

价格歧视对市场定价的重要性分析

在市场经济中,市场势力是普遍存在的,许多行业只有少数几个生产商,从而各生产商产生一些垄断势力。并且,许多厂商作为原材料、劳动或者特定的资本货物的买方,在这些要素投入品的市场上具有一定的买方垄断势力。如何更有效的利用他们的市场势力,取决于如何定价、选择要素投入量以及决定产量,以使得企业利润最大化。因此,价格歧视在市场定价中的作用显得十分重要。本文首先介绍了价格歧视的经济学含义,之后描述了价格歧视在市场中的具体运作方式,希望能使读者对其有一个深入的了解。     

价格垄断问题的行为经济学分析

价格是市场的基本信号,对资源配置起着基础性作用. 价格垄断会导致市场功能陷入瘫痪,对经济的破坏难以估量,因此必须对价格垄断行为予以关注. 分析近年来价格垄断问题的几种具体行为表现,运用传统经济学的"市场失灵"论、"利润最大化"假说以及"市场结构"论对价格垄断行为进行解释,发现这些解释均存在缺陷,缺乏对企业价格垄断行为心理活动过程的分析. 因而运用行为经济学的预期理论、心理账户理论、"自我约束问题"和信息不对称等理论对价格垄断行为产生原因加以阐释,并进一步提出利用行为经济学规制价格垄断行为的对策.     

新教改革的经济学分析

本文旨在从经济层面解释新教教会最初的成败。本文认为,通过操纵教义、排除异己以及各种形式的价格歧视,中世纪的罗马天主教会最终将其寻求Z商品“精神服务”的信徒置于叛教的边缘。这种垄断的做法鼓励了竞争对手的进入,其中有些对手与国内政府是同盟。本文假定,以封建制衰落、财富分配相对不稳定为特征的新兴企业家社会鼓励新教的进入,而主要是挥霍而不是创造财富的更具同质性的寻租社会则阻碍新教的进入。在这些社会中,罗马教会更有可能延续其价格歧视的做法。通过将长子继承制和城市增长作为财富稳定性的替代指标,可以对这一命题进行非正式的检验。     

“黄牛党”社会现象背后的经济学实质

"黄牛党"是一种常见的社会现象,这种现象对经济的发展有较大的负面作用。对付"黄牛党",必须先了解其背后隐藏着的经济学实质。"黄牛党"是供给短缺、供给配给、价格歧视、需求旺盛、需求刚性及供求结构性失衡的产物,这些因素构成了"黄牛党"社会现象的经济学成因。这些成因一定程度上可归结为市场的失灵和政府职能部门功能的失位。     

劳动力市场歧视的分析及对策

本文首先介绍了劳动力市场歧视的概念、来源 ,然后就劳动力市场歧视的几种类型和中国的现状进行了全面系统的分析 ,最后提出了解决劳动力市场歧视问题的对策。文章主张 :通过反歧视教育、反歧视立法、反歧视补贴、创造劳动力市场充分信息、减少职业隔离、减少人力资本投资中的歧视 ,来解决劳动力市场歧视的问题。     

矿难背后矿主行为的经济学分析

文章通过对矿主行为的经济学分析,阐述了矿难屡禁不止的原因,认为产品市场价格、工人工资率和政府规制成本在改善安全环境方面的作用,都是有缺陷的。只有在支付工人的报酬大于改善环境的成本时,矿主才会为改善生产环境安全状况投资。要减少矿难的发生,必须综合运用三种调节方式,建立合理有效的运行机制。