加强国有企业法人代表离任审计思考

自2000年以来,关于国有企业的改革问题持续吸引着人们的关注。其中,国有企业的法人代表在离任时要经历的经济审计流程,该流程作为国有企业改革项目中核心的构成部分,更是不可小觑的一个重要问题。我国国有企业法人代表离任审计力度的强与弱,对我国经济体制良性化、持续化的发展起到了十分重要的影响。随着我国社会经济发展模式不断的正规化,加强国有企业法人代表离任审计的强度对于社会各界人士都具有重要的意义。将就加强国有企业法人代表的离任审计进行探讨。     

对企业负责人离任经济责任审计的思考

离任审计产生的基础就是所有权和经营权分离后形成的委托、被委托的经济责任关系,当代理经营或管理的责任者调动工作时,应当对其受托的经济责任进行审计,其主要目的在于保证国有资产的保植和增值,防止国有资产流失。所以,开展企业负责人离任经济责任审计,要以单位资产、负债、所有者权益的真实性、合法性及基任期责任目标为重点,并要揭示领导干部因玩忽职守而造成的重大经济损失等违法犯罪行为。具体来说,包括以下几个方面的内容。     

浅析企业经济责任审计中的常见责任界定

企业经济责任审计是依法对领导干部任职期间,财务收支、经济责任、被审计者个人的遵纪守法情况等方面的适当评价;影响企业经济责任审计质量的因素是多方面,但本文试从企业经济责任审计的依据和评价内容、企业经济责任审计中的界定问题思路理论性探讨、企业经济责任审计中的常见责任界定问题,如：责任界定、短期行为的界定、历史遗留问题的界定等方面提出了个人的几点看法。     

统筹实施领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计探究

领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计统筹实施,是提高审计监督效能的一项重要举措。本文阐述了统筹实施审计的重要意义,同时提出了统筹实施的方式和路径。     

领导干部离任审计探讨

我国自上世纪80年代末实施离任经济责任审计以来,已有十多年的历程。在此期间,离任审计从探寻、摸索阶段,逐步走向完善与成熟。但在离任审计中,由于主客观因素的影响,也出现了这样或那样的问题,针对当前领导干部离任审计的现状及出现的问题进行了探讨,并对加强和规范这一项新的审计工作提出了一些建议及对策。     

领导干部离任审计探讨

我国自上世纪80年代末实施离任经济责任审计以来,已有十多年的历程。在此期间,离任审计从探寻、摸索阶段,逐步走向完善与成熟。但在离任审计中,由于主客观因素的影响,也出现了这样或那样的问题,针对当前领导干部离任审计的现状及出现的问题进行了探讨,并对加强和规范这一项新的审计工作提出了一些建议及对策。     

关于乡镇长离任审计问题思考

离任审计是一种综合审计。对乡镇长离任审计,是为了更加科学合理地考察任用干部,增强其事业心和责任感。本文对乡镇长离任审计工作中存在的问题、离任审计的内容、离任审计的方法、保证审计调查结果充分运用的措施进行阐述,做好此项工作,有利于推动乡镇经济的发展,促进乡镇长提高经济责任意识,认真履行经济责任义务,对改进和完善干部监督工作有着重要的意义。     

对国有商业企业经理离任经济责任审计若干问题的探讨

国有商业企业经理离任经济责任的审计,对责任经理在任职期间责任履行情况进行检查验证,正确、客观、实事求是地评价离任经理．针对审计工作本身存在问题采取相应对策．     

社会责任会计要素界定的探讨

社会责任会计要素的界定和分类有其独有的特点,对社会责任会计核算具有重大影响.社会责任会计要素界定存在着"六要素观"、"两要素观"等观点.在社会责任会计要素的界定上,应对传统的六要素观进行修正,正式确定社会责任会计要素为社会责任资产、社会责任负债、社会责任权益、社会责任收益、社会责任成本和社会责任净贡献,以完善社会责任会计理论框架的重要内容.     

会计责任与审计责任的界定与划分

有必要明确会计责任和审计责任之间的界定与划分,促进注册会计师行业的健康发展。给出了会计责任与审计责任的概念,讨论了会计责任与审计责任二者之间的区别与联系,提出了界定与划分的现实意义。     

谈任期经济责任的界定

根 据中央关于国有企业及国有控股企业领导人员实行任期经济责任审计的规定 ,各地审计机关、上级内部审计机构、社会审计组织对开展任期经济责任审计进行了有益的探索。在实践中 ,如何界定领导人员的任期经济责任 ,是需要探索的问题之一 ,本文就此谈些粗浅的认识。一、领导干部任期经济责任的概念这里所说的经济责任 ,笔者认为是指领导干部在行使经济管理职权、履行经济管理职责过程中 ,放弃或者滥用经济职权 ,不履行或者不完全履行经济责任 ,而应承担的法律责任。具体来讲 ,企业领导人负有保证所在企业资产、负债、损益真实、合法的职责 ,…     

集团内部离任经济责任审计

集团内部离任经济责任审计是对集团下属各单位主要经营负责人任职期间经济责任履行情况进行的监督、评价和鉴证活动。在审计前期需要做好准备工作，再对被审计单位资产、负债和潜在损益进行核实。在审计过程中，应尊重客观事实，避免离任经济责任审计的误区，并根据审计结论进行离任经济责任准确的审计评价。     

企业社会责任信利益相关者界定

近年来,企业社会责任成为一个热点话题.企业社会责任要求企业在实现股东利益的同时关注其它利益相关者.本文从企业社会责任理论入手,在研究企业与各利益相关群体关系的基础上,分析界定企业的利益相关者.     

浅谈领导人员经济责任的界定

建立健全国有企业经营管理者的监督制约机制,加大法律监督、舆论监督、规范监事会制度。建立企业经营业绩考核制度和决策失误追究制度,实行企业领导人员任期经济责任审计。客观界定企业领导人员任期经济责任,成为经济责任审计的核心问题。     

论经济责任审计的责任界定与制度完善

要保证审计工作顺利进行,就需要相应责任机制的保障,经济责任审计应运而生,要明确经济责任审计的责任界定并完善配套制度。笔者从多年审计工作实践出发,结合国内外关于经济责任审计的最新研究专著,强调经济责任审计的责任界定的重要意义,分析经济责任审计中责任界定可能存在的问题,并提出一些具体的建议。     

浅析审计责任界定问题

近几年来,随着市场经济的飞速发展,审计成为市场控制中重要的一部分,在维护完善市场经济运行方面发挥了不可替代的作用。然而因为法律制度的不健全和行业发展的不成熟,越来越多的审计师和审计机构被卷入各类诉讼案件中,给我国审计行业的发展埋下了诸多的隐患。在经济全球化的大环境下如何合理和科学的界定审计责任具有重要的理论意义和实践意义。     

论国有企业领导干部经济责任审计的责任界定

在国有企业领导干部的经济责任审计中,责任的界定是敏感问题,也是审计评价的难点。文章结合笔者烟草行业的工作经验,简要探讨如何界定国有企业领导干部经济责任审计中的责任类型。     

部门领导干部离任经济责任审计存在的问题及对策

我国自上世纪80年代中期实施离任经济责任审计以来,已有二十多年的历程。领导干部离任经济责任审计也从探寻、摸索阶段,逐步走向完善与成熟。但是,由于主客观因素的影响,在具体的离任经济责任审计工作中出现了这样或那样的问题。其中,对部门领导干部离任经济责任审计的探讨和研究,仍有待加强。离任经济责任审计,既能检查纠正财务管理中的违纪违规问题,又能为组织人事部门考核提拔干部提供参考依据。近年来,社会上相继出现了一些部门领导干部利用职务之便进行的经济犯罪,积少成多,使国家财产损失严重。千里之堤,溃于蚁穴。建立健全部门领导干部离任经济责任审计制度已迫在眉睫。     

同步审计的经济责任界定和审计评价探析

本文指出了同步审计中存在的两个难题:党政领导干部职权及责任划分不明确、不具体;缺乏一套科学合理的评价体系。并针对这两个方面提出了改进的建议:把握党委和政府各自的职能特点界定经济责任;对党委主要领导干部的经济责任审计,设计侧重于决策和监督的基本评价体系,而对政府主要领导干部的经济责任审计,设计侧重于执行和管理的基本评价体系。     

审计责任界定问题探讨

随着我国市场经济的发展,审计在维护市场经济健康运行方面起到了不可替代的作用。然而由于法律制度不健全和行业发展不成熟,注册会计师行业的法律诉讼逐渐增多,使得注册会计师及其所在会计师事务所成为众矢之的,严重阻碍了审计行业的发展。如何合理、科学地界定审计责任具有重要的理论和实践意义。