面向林业企业的知识管理

根据林业企业组织素质偏低的现状 ,指出加强组织修炼、建立学习型企业是林业企业启动知识管理的引擎 ;并通过诠释知识创新与知识管理的辩证关系 ,提出知识创新是林业企业实施知识管理的原动力 ;最后以林业企业缺乏竞争力为基础 ,说明核心能力的培养是林业企业知识管理的主线     

林业企业可持续发展与人力资源战略研究

林业企业的可持续发展须建立在人力资源的开发与管理上,从战略的高度对人才进行管理。在人力资源战略管理过程中应注意从认识人力资本产权永恒自有的特性,制定符合企业发展战略的人力资源战略规划,把知识管理与人力资源战略管理结合起来,关注企业人才流失问题,建立基于绩效的工资制度5个方面着手,为林业企业的可持续发展奠定良好的基础。     

林业企业知识资产管理研究

从知识资产管理的有关概念出发,指出林业企业导入知识资产管理的必然性,并提出林业企业面向知识资产管理要加强诊断,重视核心能力培养,优化林业企业家知识资产管理能力配置,建立和健全适于知识资产管理的组织制度,营造知识资产管理文化氛围等五项策略。     

企业隐性知识挖掘管理

在知识经济时代，很多企业开始认识到知识管理的重要性。但是，知识管理是一个很复杂的过程，涉及到企业的方方面面，是将企业的智力资本转化为价值的一系列过程。特别是对于隐性知识的管理，大多数企业还处于摸索阶段。本文通过隐性知识相关理论介绍，分析企业在隐陛知识管理过程中存在的主要障碍，并提出几最建议。     

基于知识网络的企业知识管理支持模型

本文分析知识网络的内涵,给出企业知识网络的定义、特征和知识网络的体系结构,探讨基于知识网络的企业知识管理支持模型。     

IT企业的知识管理重点

IT企业是知识密集型企业,知识管理对于IT企业的重要性如同人的心脏一样,是企业新陈代谢、能量输送的核心。同时,IT企业具有其自身的独特性：＂人＂在IT企业中既是生产资料、生产工具,又是生产力的创造者。因此,IT企业的管理核心就是要围绕着＂人＂展开有效的知识管理,其管理的重点必须关注如何树立知识管理的理念,建立适合的文化氛围,在此基础上形成能够自我完善的组织和机制。     

基于SWOT分析的企业知识管理战略

本文以SWOT分析为基础,探讨企业的知识需求和知识供给,从而明确企业的知识吻合、知识冗余以及知识缺口等知识资源现状,并针对不同的知识现状,提出相应的知识管理战略,以促进企业现有竞争优势的维持,以及新的竞争优势的获取和掌握。     

论林业企业可持续发展与人力资源管理的辩证关系及矛盾

论述人力资源是林业企业可持续发展的保障和支撑体系及林业企业可持续发展的核心与实质就是人力资源的可持续这样一种辩证关系,指出目前林业企业人事管理现状制约着其自身的可持续发展。     

林业企业可持续发展与人力资源战略研究

林业企业的可持续发展须建立在人力资源的开发与管理上，从战略的高度对人才进行管理。在人力资源战略管理过程中应注意从认识人力资本产权永恒自有的特性，制定符合企业发展战略的的人力资源战略规划．把知识管理与人力资源战略管理结合起来，关注企业人才流失问题．建立基于绩效的工资制度5个方面着手．为林业企业的可持续发展奠定良好的基础。     

森林经营与林业可持续发展

林业是为进行森林经营组织起来的 ,以进行木材、林产品生产和保护性资源经营而以后者为基础的基础产业和公益事业。林业发展必须以森林经营为基础 ,林业可持续发展的前提是森林的可持续经营 ,面对当前我国的林业形势和实际 ,要确立“生态林业”的发展思路 ,放开商品林经营 ,改革林政管理制度和税费制度 ,改革和完善法规体系     

论知识经济时代管理在社会整体发展中的地位和作用

知识经济主宰的21世纪 ,强调管理在社会整体发展中的主导地位和作用具有重要意义。本文从知识经济的高度 ,讨论了管理在社会整体发展中的地位和作用。文章分三部分 :第一部分 ,引言 ;第二部分 ,管理在社会整体发展中的地位和作用总体表述 ;第三部分 ,管理在社会整体发展中的具体作用。     

迷茫中林业经济管理学科:发展旅程的断裂和知识结构的困惑

1955年以来,中国林业经济管理学科经历了三代人的努力,其发展旅程嵌入了政治因素、社会经济发展因素和学术代际替换的影响,学术传承连续性不够,连同行政化的教育科研体系,林业经济管理学科的学理基础和知识结构十分混乱。森林作为环境和发展的纽带,为林业经济管理学科战略性建构提供了足够的空间。中国林业经济管理学科应当兼容发展理论和生态系统管理理论的知识体系,着力于森林管理实践,寻求中国林业经济管理学科的知识结构,在中国生态文明建设和世界可持续发展中获取学术空间。     

试析信息时代的"知识管理"

本文分析了信息时代“知识管理”的基本概念,知识管理基本职能,知识管理的目标和内容,知识管理实施的环境条件以及实施知识管理的意义,对研究新时代的知识管理有重要的意义。     

浅析林业的可持续发展

论述了林地生产力低下、林区群众生活困难,林地资源潜力远未发挥出来,与全面贯彻落实科学发展观,促进经济社会可持续发展的要求形成反差。面对当前林业机遇好、潜力大、困难多的形势,从创新机制、抓好人才队伍建设,抓好森林区划、加强营林生产的定向培育和集约经营、强化森林资源管护,加快林地经济发展、发挥林业资源优势等方面,提出了推进林区可持续发展的具体措施。     

论知识管理在中国地质图书馆的作用

知识是知识经济的第一生产要素 ,图书馆如何对知识进行有效的组织、管理、开发和利用是图书馆生存和发展的关键所在。本文探讨了知识管理在图书馆的作用和意义 ,并简要说明了中国地质图书馆应实施知识管理的战略意义     

调整林场的林种结构,促进林场可持续经营

本文通过对林种树种结构的调整 ,改革林场旧的管理体制 ,建立新的管理体制 ,促进林杨的可持续经营。解放林场职工的思想 ,更换其观念 ,充分调动其积极性 ,使林场由单一的经济管理模式向混合型经济管理模式转化。     

知识经济条件下的中国企业管理

文章界定了知识经济的含义,从资源、技术、市场三个方面论述了知识经济带来的企业环境的变化以及在知识经济条件下企业管理表现出的管理信息化、组织柔性化、经营全球化等特点。在分析我国企业管理现状及差距的基础上,提出了应对知识经济的挑战,提高我国企业管理水平的对策。     

知识经济下的林业企业文化特点

企业文化是当前管理科学研究的主要领域之一 ,本文试从林业企业文化的四个特点———创新性、独特性、自觉性及多元性分别作了阐述 ,深入分析林业企业文化的建设。