称职办公室主任五要诀

办公室主任是否称职,对办公室职能作用的发挥起着关键性作用,事关全局工作的正常运行.笔者曾先后在高校党委、校长办公室和地委办公室担任过八年的主任工作,现又分管县委办公室,对如何当好办公室主任感受和体会颇多.     

浅析煤炭企业后勤工作方法及人员素质

国有煤炭企业机制体制格局的改革调整,使得煤炭企业办公室职能日益凸显,煤炭后勤单位办公室逐步成为综合性岗位,办公室工作人员更要是复合型角色。笔者,作为一名国有煤炭企业后勤单位的办公室工作人员,结合自身工作体验,积极探寻办公室工作方法,不断提升办公室工作人员综合素质。     

也谈怎样做好办公室工作

办公室是党委、政府的指挥机关,是总参谋部、政治部、后勤部。党委、政府的所有工作,都要通过办公室去贯彻。一个地方能不能搞活,搞得活不活,与办公室的工作有着直接的关系。尽管党委、政府主要领导或领导班子有水平,但办公室不配合,整个工作也落实不到基层。作决策离不开办公室,贯彻决策也离不开办公室,办公室代表着党委、政府的形象,因此做好办公室工作极为重要。怎样做好办公室的工作呢?第一,头脑要清,手脚要勤。作为办公室的同志,头脑清醒非常重要。头脑清醒     

提升高校办公室管理工作成效的路径探索

高校在发挥培养人才、科学研究、服务社会作用的过程中,需要强有力的管理制度保障各项工作的执行. 而高校办公室作为高校内部重要的行政组织机构,在高校各项工作的实施中发挥着不可忽视的作用. 加强高校办公室管理工作,对于实现高校办公室的职能有着重要的意义,也是促进高校的长久发展的必然要求. 然而,目前高校办公室管理工作中还存在着许多不足之处,必须寻找合理的方法,提高高校办公室工作的成效. 本文在此基础上给出完善高校办公室管理制度、强化高校办公室管理职能、建设高校办公室管理信息系统、建设学习型高校办公室等提升建设学习型高校办公室管理工作成效的途径.     

加强办公室业务培训不断提高干部队伍素质

地方党委办公室作为一级地方党委的中枢系统,既承担着服务地方党委领导、服务基层群众的职能,同时也担负着指导基层办公室、提升全区办公室系统整体工作水平的重要职责.2008年,我们紧密结合奥运年对全区办公室系统工作提出的新要求,紧密结合全区办公室系统和干部队伍的现状和特点,更新理念、创新方式,在全区办公室系统中深入开展"培训年"活动,进一步提高办公室干部队伍的理论水平和业务素质,不断提升办公室工作的科学化、规范化水平.……     

人尽其力 物尽其用——论办公室公文的利用

办公室公文的利用与处理是办公室管理中最基础的工作之一,各企业办公室管理主要也是通过公文实现其职能。办公室公文的利用与处理,与一般的企业公务相比,具有明显的实效性、程序性等特征,这就要求务必认真对待企业办公室公文的分析、处置和利用。办公室公文作为企业公文处理与档案工作的衔接主体,文档资料一般来说也是企业公文立卷处理归档之后的结果。企业办公室公文处理和利用质量的好坏,直接关系着档案管理水平的高低,也会对企业办公室行政执行能力产生一定影响。本文从企业办公室公文的基本特征入手,分析利用办公室公文所具有的重要意义,以及在实际工作过程中企业办公室公文利用和处理存在的问题,并在此基础处上,就如何提升企业办公室公文的利用水平、质量进行探讨。     

如何提高企业办公室工作效率

很多企业的办公室管理中都存在着人员素质有待提高、责任心不强、工作压力大、分工不明确、积极性不高等问题,严重影响到企业办公室工作效率,因此,提高企业办公室工作效率就显得尤为重要。本文首先分析了企业办公室的职能,其次,从加强企业办公室制度建设;实施网上办公室工程;严格督查考核;创新参谋方式等方面就如何提高企业办公室工作效率进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。     

如何改善办公室的沟通工作

办公室作为企业重要的综合服务性部门在企业的发展中发挥着重要的作用,它是企业与外界联系的重要纽带,如何做好办公室的沟通工作,是当前一项重要的研究议题。本文主要从企业办公室工作的特点、办公室沟通工作的必要性出发,分析影响办公室沟通工作的主要因素,提出如何做好办公室沟通工作的方式和方法。     

浅谈企业办公室工作存在的问题和对策

办公室工作起着上传下达,联系协调各部门工作的作用,同时也起着服务保障、监督检查的作用。办公室是一个全面综合的办公机构,又是企业对外的形象窗口,地位是举足轻重的。办公室的重要性也决定了它的工作是繁杂多样的,所以如何把办公室工作效能化、条理化,怎样更好地发挥办公室的职能,是提升办公室的一个重要问题。下面是笔者就如何提升办公室工作的几点想法和意见。     

新形势下如何提升电力企业办公室工作水平

电力企业办公室是一个沟通内外的窗口,是"桥梁",是"纽带"。当前,随着经济社会的发展和市场经济化,电力企业办公室工作开始凸显了几大问题,如办公室管理制度不规范、办公人员缺乏深层次服务意识、工作人员素质低下以及办公室的沟通协调作用没有发挥好等。因此,在市场经济发展的新形势下,电力企业要想寻求稳定、可持续发展,则需不断提升办公室的工作水平,即通过规范办公室的规章管理制度、提高工作人员自身的素质、创新工作人员的服务方式、做好办公室调研工作和强化办公室工作人员的协调能力等途径,最终促进电力企业办公室工作的制度化、规划化、科学化。     

浅谈如何做好综合办公室的档案管理工作

随着经济社会的发展,综合办公室职员的分工越来越细,相应地综合办公室的档案管理工作也随之增加,面对日益增加的办公室档案,需要建立完善的档案管理规范来对其进行管理。本文首先分析了综合办公室档案的管理特点,然后指出综合办公室档案管理存在的实际问题并提出了相应的对策,为综合办公室档案管理的工作提供参考意义。     

办公室主任“十要“

当一个办公室主任不难,但要当好一个办公室主任确实不容易.在几年来从事办公室工作的实践中,我体会,要做好办公室主任,必须从十个方面做起.     

略论思想政治工作与办公室工作的有机结合

随着时代发展,办公室工作现代化水平逐渐提高,在极大丰富办公室内容的同时,其对办公室人员的要求也越来越高。办公室工作其人员除了需要具备一定的工作技能,还应具备良好的思想政治水平,将思想政治工作与办公室工作进行有机整合,坚持以人为本,贯彻科学发展理念,推动办公室工作有效提升,实现其有机结合的现实意义。     

思想政治工作对办公室业务工作的指导作用研究

办公室是我国重要的办公机构,具有上传、下达等功能,是工作单位的重要枢纽。而思想政治工作是企业办公室工作中的重要组成部分,要充分认识思想政治工作在办公室工作中的领导地位和作用,认识到办公室业务工作与思想政治工作具有极其密切的关系。在企业领导人提高办公室工作人员业务工作能力的过程中,还应提高办公室工作人员的思想政治素质,以...     

校企合作视角下优化高职院校办公室职能的新思路

校企合作是校企资源端、人才端、技术端与渠道端的整合与衔接,新的校企发展生态下,高职院校办公室职能也呈现出多元化、广泛性的特征,它们既丰富了办公室的职能框架,也为办公室管理工作的可持续发展提供了动力来源。文章基于校企合作视角,从传统高职院校办公室职能现状与问题出发,分析了校企合作视角与办公室职能优化的密切联系,进而探讨了校企合作视角下办公室的职能构成要素与促进办公室职能转变的新思路,以期为高职院校办公室职能优化实践提供必要的理论支持与决策依据。     

珍惜办公室工作优势努力提高自身素质

有没有一支高素质的队伍,决定着办公室的作用能否得到有效的发挥.同时,办公室又是一个锻炼人的理想场所.所以,办公室人员必须珍惜办公室工作优势,努力提高自身素质.     

谈谈如何做好办公室工作

随着企业改革发展的不断深入,每个企业中除个别部门设有单独的办公室外。其它绝大多数单位都没有单独设立的办公室。没有了办公室的设置对办公室的工作提出了更多、更新、更高的要求,如何搞好办公室的工作,作为一个从事办公室工作不久的新兵,笔者提出一点个人看法,以期抛砖引玉,为共同搞好办公室的工作．为公司的改革发展提供服务。     

四办主任联席会议的探索与实践

党委办公室、人大办公室、政府办公室、政协办公室,分别是党委、人大、政府、政协“四套班子“的综合办事机构,担负着“服务大局、协调各方“的重任.……     

数字化时代下企业办公室管理工作创新研究

随着数字化时代的到来，现代信息技术在促进传统办公向现代化办公转变、推进企业数字化办公的实现以及提升办公室管理工作效能层面发挥着重要作用。在阐述企业办公室工作特征及作用的基础上，分析数字化时代下创新企业办公室管理工作的现实意义，从优化企业办公室管理制度、加强企业办公室精细化管理、创新办公室管理模式以及加强办公室工作队伍建设等几个方面提出创新企业办公室管理工作的具体建议，从而充分发挥办公室作为综合管理服务部门的关键作用。     

国有企业办公室管理的创新对策

办公室是整个企业良性运行的中心。国有企业办公室普遍存在资料文件庞大繁琐,公务复杂繁重的情况。因此,对国有企业办公室管理进行创新优化,对提高国有企业的整体管理水平具有重要意义。本文具体探讨了目前国有企业办公室管理所面临的挑战,并对如何创新办公室管理方法进行了探讨。