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《交通企业管理》是交通企业的良师益友,更是全国各地交通人的骄傲。结识《交通企业管理》,为我们在工作实践中遇到焦点、难点问题需要排扰解惑时,如同夜航的船找到了灯塔,使我们在经营策划中,有了前瞻性的胆识与果断;为我们在与交通行业兄弟单位之间构建成有了一个相互学习和交流的平台。阅读杂志时,我们常为同行们那种成熟的工作经验和变成练达的文采而感叹!没有《交通企业管理》,我们能欣赏到这么多有参考价值的文章吗?或许,我们还封闭在往日的陶醉里,在做着一个不醒的夜郎梦。有了《交通企业管理》,遇到问题有导向,工作“卡壳”有钥匙,… 相似文献
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金秋时节,在《交通企业管理》杂志创刊20周年的喜庆时刻,在这美丽的博鳌,我代表《交通企业管理》杂志社,向多年来关心和支持《交通企业管理》杂志的各位领导、各位新朋老友致以诚挚的敬意和衷心的感谢! 相似文献
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20年,在历史的长河,只是短短的一瞬间。但是,对我来说,却是有生以来接近三分之一的人生里程。20年来,《交通企业管理》杂志一直陪伴着我,成为我工作、生活中不可或缺的精神食粮。为什么我会钟爱《交通企业管理》,因为那里是我成长的摇篮。我第一次发表作品是在《交通企业管理》。那是1989年年初,那时我刚从基层选调到企业机关,担任宣传报道干事,急于有所成就的我,经常把自己对企业管理的所思、所想,写成文章,向各报刊杂志投稿。也许是初出茅庐,也许是写作功力不足,投出去的稿件均石沉大海,杳无音信。 相似文献
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例外管理在交通企业管理中的具体运用 总被引：1，自引：0，他引：1
市场经济的活跃与发展为交通各类企业的生存与发展提供了更为广阔的空间,也为企业生产经营的思维调整提出了新的机遇与挑战。为此,理论界与企业界都在积极探索更为适宜交通企业发展的各种管理新理念与新模式,以进一步促进交通企业的经营理念与成果向纵深发展。笔者就例外管理理念在交通企业管理中的具体运用谈谈自己的肤浅认识。一、例外管理模式的思维调整《汉书·丙吉传》中曾记载这样一个故事,宰相丙吉外出巡视途中偶遇一宗杀人事件,死伤横道,他过之不问。后来看见一头牛在路边不断地吐舌喘气,他却立即停下来,刨根究底,仔细询问。随从的… 相似文献
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五月，是鲜花尽芳菲的季节，我们应邀并荣幸地参加了《交通企业管理》杂志社在成都举办的“智能论坛：WTO与市场准入”座谈会。 相似文献
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交通企业管理的根本在于对企业员工的管理,即人力资源管理。存当前的市场环境下,企业的核心竞争力逐渐由资金资本、技术水平转化为“人力资本”,即企业竞争的最根本要素在于介业的人才竞争。因此,人力资源管理在交通企业管理中的作用与重要性不言而喻。绝大部分交通企业目前实行的人力资源管理存在2个方面的问题。一方面,名义上是人力资源管理,但是其工作方式、工作内容本质上仍然为原有的人事管理,与现代企业制度不符。 相似文献
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