上海发展现代服务业的启示与建议

上海必须通过现代服务业发展，实现由工业型城市向服务业为主的国际大都市的转型。     

方兴未艾的人力资源服务业

经过多年的发展,人力资源服务业自身从规模到效益、作用等方面已经具备了一个独立行业门类的资格。虽然我国的人力资源服务业取得了一定的成绩,但是囿于起步较迟、管理体系没有理顺等原因,发展并非一帆风顺,尚存在较多需要改进的地方。人力资源服务在我国已有三十多年的发展历程,但将其作为一个行业来推动发展则是近几年的事情。大力发展人力资源服务业,需要我们对这个新兴事物有一个基本的认识和了解,进     

加快首都人力资源服务业产业化发展

党的十七届五中全会提出要建立完善统一规范灵活的人力资源市场,人力资源服务业已经列入了国家发改委《产业结构调整指导目录(2011年)》鼓励类目,为推进人力资源服务业产业化发展提供了难得的发展机遇。研究推进首都人力资源服务业产业化发展,对于促进首都产业结构调整优化将起到积极的作用。     

生产性服务业视角下的福建产业集群升级问题研究

产业集群已成为推动福建经济发展的重要引擎,但随着产业集群的进一步发展,福建产业集群正经历着各种各样的危机和挑战。从生产性服务业这个视角,针对目前福建产业集群发展过程中面临的三大方面的制约因素,运用生产性服务业与制造业互动发展理论,分别从理论和实践两个方面入手:理论上通过采用CES生产函数,应用迪克西特--斯蒂格利茨模型,建立生产性服务投入与制造业产出的理论分析框架;实践上从三个方面阐述了生产性服务业对制造业具体的促进作用。最后提出大力发展为制造业服务的生产性服务业,实现福建产业集群的升级对策。     

上海房地产业“十一五”发展规划前瞻性研究

上海房地产发展经历了从计划经济向市场经济的转轨过程，并逐步与国际接轨，初步形成了都市型房地产的基本特征，目前正在向理性消费、成熟市场、规范运作和稳健发展的方向迈进。我们分别从制度演进、房地产业波动的规律和国际大都市房地产业发展规律三个角度分析，以求对上海房地产业所处阶段作出正确判断。     

我省人力资源服务业潜力巨大

<正>日前,河北省商务厅、省工业和信息化厅、省科技厅、省人社厅联合下发了《关于全省服务外包示范园区产业基地培训基地等评定工作的通报》(冀商服贸字[2012]2号)。文件通报,河北诺亚人力资源有限公司、石家庄诺亚通信服务有限公司、石家庄诺亚物业服务有限公司均被认定为"河北省服务外包企业",同时,河北诺亚人力资源有限公司被认定为"河北省服务外包培训基地"。随着经济全球化的日益深入和信息技术的迅猛发展,服务业全球化趋势日益明显,人力资源外包服务成为当前国际分工协作和国际产业转移的一种新形式、新兴产业。河北正处于产业结构转型的关键时刻,大力发展人力资源服务外     

浅析人力资源服务业如何规范发展

正随着经济形势的发展,中国经济大有从投资推动型向人力资源推动型转变的趋势,人力资源产业将成为国民经济新的增长点。如何引领人力资源服务业向规范化发展,已成为各级政府的重要议题。产业发展层面要更规范透明职业中介服务是人力资源服务产业的较早雏形。早在改革开放初期,深圳市出现了流动人口与户籍人口比例严重倒挂,流动人口总数增多,人口年     

加快人力资源服务业发展的政策选择

我国多层次的人力资源市场服务体系已初步形成,服务领域和服务内容实现了多元化,服务经济社会发展的能力进一步提升。不过,我国人力资源服务业专业化程度低,产品同质化严重,企业规模小,国际竞争力弱,同时还面临着公共就业服务资源分散、市场监管亟需加强等体制性问题。建议深化体制改革,培育良好的市场竞争秩序,推动人力资源服务业健康发展。     

国际人力资源服务业发展及启示

人力资源服务业,以其巨大的产值和就业规模,已经成为欧美发达国家服务经济中的一个重要组成部分。近年来,全球人力资源服务机构的数量和规模迅速发展。根据国际私营就业机构联合会(CIETT)的统计,2010年全球共有12.8万个私营就业服务机构,分支机构17.6万个。亚太地区的机构总数占全球总数的57%,欧洲占26%,北美占12%,中国、日本和美国是私营就业服务机构数量最多的国家,占全球数量总数     

加快产业转型升级 持续提高核心竞争力 胡茂元在2011上海企业100强发布暨《上海企业》创刊30周年纪念会上的致辞

尊敬的蒋以任会长,各位领导、各位企业家、各位嘉宾： 下午好! 首先,请允许我代表2011上海企业100强发布活动的主办方上海市企业联合会、上海市企业家协会和上海市经济团体联合会向参加会议的各位领导、各位企业家、各位嘉宾和来自新闻媒体的各位朋友表示热烈的欢迎!     

上海民企业参与产业升级与开发的六大领域

2005年是民营经济广泛参与上海产业发展之年，在各产业领域的发展中，一系列悬念正在解开，民营企业的创业领域更为广阔。上海市政府副秘书长、市经委主任徐建国日前在“发展民营经济、推动产业升级”座谈会上指出，民营企业家在制定发展战略和经营方向时，应该抓住先进制造业、现代服务业两个方案的全面实施的契机，使企业自身的发展符合上海产业发展方向。他就此为民营企业指出了参与上海产业升级的六大创业领域。     

珠三角产业转型升级下的人力资源发展研究——以佛山市为例

珠三角地区是全球制造业基地之一,正处在产业转型升级和发展方式转变的关键时期。在产业转型升级背景下,珠三角地区的人力资源发展既面临严峻挑战,也孕育着重大机遇。本文以佛山市为例研究珠三角地区产业升级下的人力资源发展,首先分析佛山市人力资源发展的基础和面临的问题,继而探讨佛山市产业转型升级对人力资源的需求,在此基础上对佛山市和珠三角地区的人力资源发展提出一些有针对性的政策建议。     

培育新兴产业 促进转型升级——上海闸北质量工作服务区域发展战略

如今找工作,没有投过简历的少之又少,没有接受过专业人力资源服务的少之又少,一个过去看来没有什么价值的人力资源服务,如今却成了可能牵扯到每一个职场人的产业。随着这样新兴服务业的规模化,必须为产业发展营造更好的发展环境,制定标准,规范行业是重中之重。上海人才网(集团)有限公司这个位于中国上海人力资源服务产业园区的企业,目前是上海市人才服务产业的重点企业,并     

强化政府六种职能,大力促进上海人力资源服务业的发展

政府是人力资源公共服务的提供者,是人力资源服务业的监管者,是发展人力资源服务业的推动者.新时期必须重新审视政府在人力资源服务业管理中的角色,强化政府调控、扶持、服务、立法、监管、规范职能,大力推进人力资源服务业的发展.     

上海纺织创意产业优化升级实现“三级跳”

近年来,被誉为上海创意产业发展“风向标”的上海纺织（集团）有限公司创意产业,通过优化升级,已基本完成从“创意产业”向“产业创意”转型发展的“三级跳”,致使全系统的创意产业更具产业特性、更具行业特色、更具“园区”特点、更具时尚特质,     

产业转型升级背景下的企业核心竞争力培育

产业转型升级背景下,企业的生存与发展面临着更多的机遇和挑战。与此同时,何为企业的核心竞争力,如何培育和提高企业的核心竞争力也日益成了企业可持续发展的关键。     

上海制造业调整振兴的路径分析

先进制造业是上海实现“四个率先”．建设“四个中心”和现代化国际大都市的重要产业支撑。最近公布的“两个中心”文件进一步明确先进制造业的战略地位,特别强调要“处理好加快发展现代服务业与发展先进制造业的关系．形成现代服务业与先进制造业相互支撑、相互带动的产业发展格局”。     

认证认可与服务业发展

认证认可是国际上通行的提高产品、服务质量和管理水平，增强市场的可竞争性及企业的竞争力，促进经济和贸易发展的评价活动，它应运而生于当代工业革命，伴随着商品交换由简及繁的发展而得到了全面迅速地发展。时至今日，认证认可已经成为影响包括服务业在内的各产业的发展、乃至经济和贸易发展的重要因素。认证认可与产业发展间业已形成的相互作用、相互影响和相互促进的互动关系得到了强化，特别是在我国服务业快速发展的今天，如何充分运用与国际接轨的、符合国际规则的认证认可活动，来跨越式地发展我国服务业显得尤为重要和迫切。     

大力发展服务业 造就上海国际大都市的功能地位与产业优势

率先全面建成小康社会，率先基本实现现代化，把上海建成国际经济、金融、贸易、航运中心之一，崛起成为国际经济中心城市，这是上海人民在21世纪头一、二十年为之奋斗的战略目标，也是中央对上海提出的重大任务。为实现伟大时代赋予的光荣使命，上海必须大力发展服务业，造就上海国际大都市的功能地位与产业优势。正是从这一国家战略的大背景、大目标出发，构成和决定了我们观察、研究服务业的发展轨迹、发展方向、创新优势与把握特色的新思路、新目标、新举措。     

上海制造业与服务业发展现状的比较分析

在科技进步与经济全球化浪潮的推动下，许多国家正经历从工业经济向服务经济转变的发展阶段。本文主要通过比较2009上海服务业50强与制造业50强2007、2008年两年数据，剖析上海未来几年企业结构新的变化趋势，对上海的产业发展提出几点建议，以期对上海的产业发展有所裨益。