创建卫生城市和医院规划建设的双赢效果

2011年是我市创建全国卫生城市关键性一年。我院创卫工作严格按照市创卫办的总体要求,始终坚持以"开展创卫工作,促进医院发展"为指导思想,通过加大对医院软、硬件建设的投入,取得了较好的效果。     

嘉峪关市提升社会管理科学化水平的“五个坚持”

近年来,嘉峪关市在加强和创新社会管理方面做了大量工作,取得明显成效。特别是2010年10月被确定为全国社会管理创新试点城市以来,我们坚持以创新体制机制为突破,以加强新形势下群众工作为主线,     

越南加强基层医疗工作

越南近日在纪念越南医生节４５周年的时候 ,强调加强基层和贫困地区的医疗工作 ,在全国范围内发起医务人员下基层运动。这一运动从２０００年开始 ,一直持续到２００６年 ,目的在于加强基层的医疗卫生力量 ,主要内容是派遣中央和省级医院的医务人员加强乡、村等基层单位以及贫困地区的医疗工作 ,减轻基层和贫困地区人民看病、治病的负担。河内白梅医院、太原综合医院已经率先派出医疗队支援宣光和高平两个山区省。越南政府副总理范家谦在纪念医生节的大会上发表讲话 ,强调要进一步关心贫困地区的医疗工作 ,注重建设农村医疗网 ,促进医疗工作…     

张掖市医院以“六抓”促精神文明建设

近年来，张掖市人民医院先后获得“全国文明单位”“全国百姓放心示范医院”“全国精神文明建设先进集体”等一系列荣誉称号。这得益于医院精神文明建设工作力度的加大。医院的主要做法是：一、抓教育，定机制，齐抓文明创建 一是抓机制建设，着力加强领导工作责任制。院党委始终坚持科学发展观为指导，把精神文明建设列入党委主要工作．实行了“一岗双责”制度，制定了精神文明建设的规划和实施细则，将精神文明建设工作纳入年终考核。     

论新医院会计制度下加强医院内部控制的策略

近年来,我国政府不断加大对医疗机构的管理力度,在深化医疗体制的改革过程中,2012年《新医院会计制度》的正式实施,该制度为医院财务管理工作给予明确的指引,也为医院做好内部控制工作提供了有效保障。文章以新医院会计制度为背景,从内部控制视角出发,探讨加强医院内部控制的必要性及策略,努力为医院提高管理水平、改善经济效益,使之更好的适应经济发展和医疗改革。     

医院团建工作的几点思考

随着80、90后加入医院团队,使医院团委的作用变得比以前更加突出。坚持医院团建工作,有利于为创建和谐医院奠定坚实的思想政治基础,有利于提升组织的凝聚力以及成员的团结意识,有利于有效加强团组织建设进而带动医院团队建设。基于医院团建工作的重要性,可以从建立健全共青团的制度,有力促进团建工作;夯实基础治理,狠抓医院团组织建设;加强以网络信息平台为代表的宣传建设等方面着力,提升团建工作的有效性。     

新医院会计制度实施之我见

2011年11月18日，财政部出台了新的《医院会计制度》及《医院财务制度》，新制度于2012年1月1日在全国范围内全面实施。新医院会计制度更加全面系统地体现了医院的特点，为医院加强财务收支管理、进行预算和成本核算、推行绩效考核，更好地规范医疗机构的运行有着重大的意义。本文就如何推进新医院会计制度的实施，加强医院财务管理提出一些建设性的意见。     

医院深化改革需注意加强党建政治思想文化工作

新形势推动下,我国医疗制度得到不断的深化,医院的党建政治思想文化面临诸多机遇和挑战。如何保证医院的改革质量,需要注意加强党建政治思想文化工作。本文通过“围绕中心,服务大局”,积极发挥医院基层党组织作用;构建优秀医院文化、丰富思想文化建设形式;改进与加强党建思想政治建设工作三个方面论述加强医院党建政治思想文化建设工作的重要．睦与具体做法,以保证医院深化改革前进的正确方向。更好的为人民群众服务。     

医院科学发展与思想政治工作因果关系的探讨

当前很多医院都进行改革以求发展,本文以医院科学发展为视角,探讨思想政治工作对于医院科学发展的重受作用,进而阐明医院科学发展与思想政治工作的因果关系:医院若走科学发展之路必须加强思想政治工作,本文还对医院如何进行思想政治工作进行了粗浅的探讨,以期对于广大医院管理者提供相关参考.     

预算管理条件下的医院财务管理

随着医疗卫生体制的改革以及市场经济的不断深化,我国医院的经营管理不断经历着挑战,激烈的市场竞争使得医院不得不开始重视资源的优化配置、加强内部管理,进而提高竞争能力、降低运营成本。财务管理在医院的管理中占据着重要地位,是医院开展经济运作的核心部分,加强医院的财务管控已经势在必行。作为财务管理的重要手段,预算管理是医院对自身未来经营的整体规划,也是促使医院各部门能够协同开展工作的基础。本文主要是从预算管理条件下医院财务管理工作存在的问题出发,探讨以预算管理为条件加强医院财务管理的对策,以期为当前医院提高管理水平提供理论基础。     

医院财务风险的预防与内部控制

在医院不断发展过程中,财务管理工作占据着极其重要的地位,而加强财务风险的预防和控制也变得越来越重要,是推动企业高效运营和发展的重要推动力量。通过加强医院财务风险预防和内部控制,可以将财务风险保持在可控范围内,促进医院财务管理工作的正常开展,彰显医院良好的医疗服务和水平。文章主要以医院财务风险的预防和内部控制为论点,旨在为相关研究人员提供一些理论性参考依据。     

尽心尽力为人民健康服务——记荣获2012—2014年“天津市文明单位”称号的天津市大港医院

建院30年来,天津市大港医院在市、区卫生局的正确领导下,牢记尽心尽力为人民健康服务的办院宗旨,以病人为中心,以创建三级医院为总牵引,不断提升医疗服务能力、服务质量,加强两个文明建设,做到有计划,有措施,有制度的落实各项工作,取得良好的社会效益和经济效益。     

坚持以病人为中心提高医院整体服务水平

我们肥城矿务局中心医院始建于 1960年,是肥城矿区的一所综合性医院。近年来,医院坚持以病人为中心,大力倡树医院文明新风,赢得了社会的理解和广大病员的赞誉,医院的整体服务水平不断提高。 一、加强学习教育,牢固树立以病人为中心的观念 以病人为中心是医院各项工作的出发点和立足点,以病人为中心,就是要在观念上有新转变,更多的考虑如何方便病人,认识到以病人为中心是深化医院改革的需要,是提高医疗质量的前提,是医院生存发展的“生命线”。为此,我们制定了具体实施意见：一是实行名牌服务,所有医务人员均佩戴名牌上岗,…     

浅析新《医院会计制度》对财务核算的影响

根据目前医改的新形势,国家卫生部会同财政部提出了新的医疗会计制度,包括财务、会计、注册会计师审计等、其医院会计制度在公立医院城市试点于2011年7月1日尝试执行,在2012.1.1全国发起执行。这一新新的医院会计制度改革将展现医疗行业不同的特点,同时加强了医院收支管理和成本计算进行一系列创新。新医院会计制度的执行,不可避免地对医院财务核算工作带来深刻影响。本文就新《医院会计制度》颁布实施以来对财务核算的影响进行了分析。     

浅谈基层医院的财务管理工作

财务管理工作是一项政策性、法规性和业务性很强的系统工作,在医院经营管理活动中占有重要地位,医院所有的经营决策都以医院财务核算为依据,在经营决策实施过程中财务部门合理的财务控制也是不可或缺的。随着医药体制改革的不断深化,加强医院财务管理,对保证医院经济的健康发展,提高医院整体效益有着重要的意义。本文结合当前基层医院在财务管理中存在的问题,从加强财务管理的角度出发,探讨基层医院在财务管理中应采取的措施。     

全国老区宣传工作会议在成都召开

在全党和全国人民以实际行动迎接党的十七次代表大会胜利召开之际，2007年全国老区宣传工作会议5月28日在成都市召开。会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的创新理论等一系列重大战略思想，总结交流宣传工作经验，研究讨论新形势下如何加强老区宣传工作，为促进老区加快发展提供理论指导。[第一段]     

牢记使命 和谐共进 奋力推进安徽调查工作实现“三个提高”

2010年安徽调查工作将以党的十七届四中全会和中央经济工作会议精神为指针，以科学发展观为统领，紧紧围绕“三个提高”这条主线，以加强“双基”为着力点，以强化调查能力为抓手，全面贯彻落实全国统计工作会议部署，解放思想，更新观念，转变作风，凝心聚力，确保全年各项工作任务高质量完成。     

加强版权管理 服务产业发展

近年来,厦门市版权局围绕为经济建设服务、为产业发展服务的目标,以加强版权行政执法和保护、提高社会公众版权意识、促进版权产业发展为重点,积极推进版权管理各方面的工作,取得了新进展。2005年,厦门市版权局被国家版权局表彰为“全国版权保护工作先进集体”。     

做好政治思想工作 为医院发展保驾护航

文章简要分析了新时期医院改革中职工思想观念的转变，提出了医院改革中思想政治工作的重要性和必要性．就如何加强和促进思想政治工作，适应医院改革的需要，更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障，提出了切实有效的解决办法，旨在加强医院思想政治工作，更好地为医院发展保驾护航。     

医改背景下公立医院职工绩效管理的探讨

2012年开始我国开始全面执行医药卫生体制改革新方案,这极大的促进医疗卫生服务的工作水平提升。改革要求医院采用以服务质量和岗位工作量为绩效考核指标的职工绩效管理制度,但是目前部分医院没有建立完善的绩效管理制度,绩效管理不到位,缺乏专门的绩效管理人才等,影响了医疗体制改革的顺利推进。在高质量发展背景下,公立医院应该加强职工绩效管理工作,完善绩效管理制度,加强绩效管理沟通合作,建立绩效管理过程控制模式,来促进医疗体制改革的深化和落实。