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1.
美的模式:兼顾家族传承和企业长青
范博宏
俞欣
《新财富》
2013,(1):106-110
“美的模式”对于第一代民营企业家或具借鉴意义,一方面,家族企业重用职业经理人;另一方面,以“体外模式”培养接班人,家族传承和企业长青均得以实现并互相促进。
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