接班政治学

伴随六成最有钱的民营企业家年过六旬,中国家族企业集中进入了接班季。接班绝非一蹴而就,这是一项旷日持久的系统工程,即使设计精密仍可能难免出轨,其中涉及无数细节安排。比如,富一代如何从小栽培子女,使得江山代有人才出？有多名子嗣时,企业股权要不要平分,管理权传长还是传贤,如何选择更匹配公司运营的“贤者”,并把握传递权杖的最佳时机？女婿和儿媳能否跻身传承行列？如何完善家族治理体系,避免家族与企业内派系林立、内斗消耗？     

企业社会责任履行探讨——股东财富最大化

企业社会责任作为一个研究领域,在西方国家已有约60年的发展历程,而近年来,随着食品安全等问题的频频爆出,国内企业的社会责任问题也逐渐受到了各方的拷问。通过2012年发生的白酒"塑化剂超标"事件,提出上市公司若不切实履行社会责任将受到资本市场的报复,而这也违背了股东财富最大化的财务目标。     

小富豪如何夯实虚拟财富

小公司,大富豪(以下简称小富豪)排行榜探讨了一个非常前瞻性的企业管理话题:在中国中小企业中,当公司所有者的财富先于公司价值实现了最大化时,企业是否会因内部激励机制透支而失去长期发展的机能。进一步而言,公司价值增长的核心动力是有效     

张欣：管理婚姻=经营财富

通过管理婚姻跻身女富人行列,张欣几乎是唯一的一个。她一边通过家族信托牢牢把握对公司和家族财产的控制权,一边引导丈夫皈依宗教,建立防止出轨的“精神壁垒”,为婚姻竖起“双保险”。     

基于企业财务的股东财富最大化与权衡利益相关者股东财富最大化目标选择

企业财务目标的选择至关重要,一是它决定着一个企业的发展,制约着企业管理层的决策行为、业绩考评以及下属员工的工作方向;二是影响着整个社会的资源配置的效果。文章探讨了企业股东财富最大化或企业价值最大化．并且认为企业的财务目标不应该仅仅定位在股东身上,应该有一个新的财务目标：权衡利益相关者的股冻财务最大化。     

广东首份“富二代”调查报告:民企接班状况不乐观,建议政府轮训

广东作为非公有制经济发达省份,民营经济约占全省经济总量的42%,应该怎样对待富二代问题?2010年全省两会前夕,省工商联发布了广东首份富二代调查报告。该报告提出了3个一个:一个时间,未来5-10年将是广东省非公有制企业主交接班的关键时期,计     

休利特家族：硅谷财富传奇

惠普公司联合创始人休利特有着不凡的人生观,他没有强求孩子接班,也没有给后代用之不尽的钱财,而选择了捐出大部分资产,注入休利特和弗洛拉基金会。在拥有长期基金会资产：管理经验的霍格兰德主持下,该基金会一方面将资产进行分散化处理,同时注重资产的长期配置,重视绝对收益产品,从而避免了资产的大起大落。     

瓦伦堡家族：160年的财富故事

依赖与时俱进的实业扩张、广阔的政治人脉,以及金字塔型隔绝债务的公司架构、不断紧跟全球趋势变化调整的资产结构、通过基金会等方式传承财富的技巧,瑞典的瓦伦堡家族度过了一次次经济危机,将财富积累与保全的故事沿续了160多年。     

迪士尼：“链”造财富

作为全球衍生品产业链运营最成功者之一,迪士尼的经验值得所有力图在衍生品产业链上有所作为的中国企业深入借鉴     

“欣奇”节能产品 演绎财富新神话

改装节能灶 小产品铸就大企业 2000年从安徽回老家探望双亲的何向荣，帮父母分担家务时发现因煤气的质量不好，厨房里经常冒黑烟，加上一瓶气很贵，老人家平时根本就舍不得使用，还是习惯用土灶，做饭时又累又脏，母亲也因此而眼睛不好，老是流眼泪，何向荣看在眼里急在心里。     

论企业社会责任如何影响财务风险

文章基于2010—2021年中国A股上市公司的面板数据,实证检验企业社会责任对财务风险的影响,进一步探究控股股东股权质押的调节作用。研究发现：企业履行社会责任对财务风险具有弱化效应,且控股股东股权质押行为、质押程度和质押规模均对企业社会责任与财务风险的抑制关系具有调节作用。     

企业永续经营，如何设计般权

台塑集团在世代交替中持续发展,是王永庆对企业传承精心规划的结果。要完成“永续经营”的股权设置,必须先判断企业应否由家族成员继续管理并控股,一旦肯定,股权设计的要点就是避开各种路障。如利丰集团那样因家族股权分散干扰企业发展,东亚银行那样因股权稀释成为狙击对象。而如纽约时报一般、家族可以通过金字塔控股、交叉持股与双重股权等方式兼顾控股与融资。不过这亦要付出家族企业股票折价的代价。     

金港信托2008浙商财富快车乐清站：亚健康状态如何改善

8月27日,由浙江省私营（民营）企业协会、《浙商》杂志社和金港信托联合主办,乐清市工商局、乐清市私营（民营）企业协会协办的金港信托·浙商财富快车驶进乐清。浙江大学医学院附属第二医院妇科郑伟教授,为乐清的女浙商上了一堂健康知识讲座。     

王永庆：有形与无形财富的传承

前台湾首富王永庆不直接把财产留给子孙,而是通过成立慈善基金将财富赠予社会,由此一举多得,成功完成企业传承;他留给家人的无形财富,则成就了新一位台湾首富。     

美的模式：兼顾家族传承和企业长青

“美的模式”对于第一代民营企业家或具借鉴意义,一方面,家族企业重用职业经理人;另一方面,以“体外模式”培养接班人,家族传承和企业长青均得以实现并互相促进。     

皮特卡恩家族办公室：退出家族企业后的财富传承

欧美经验显示,大多数企业创始人最终选择出售控股权。在中国的采矿、制造、快速消费品等行业,出售企业的家族也已为数不少。未来十年,家族企业出售浪潮更将蔚为壮观。家族与初创企业脱钩后,如何管理数量巨大的可投资金融资产？如何寻找下—个事业平台？皮特卡恩家族提供了一个绝佳的案例。     

裴进：用头脑引领财富的智者

走近新晋商是我们近距离感悟精英的一个舞台。走近慧诚集团总裁裴进,使我们结识了一个“晋善晋美”的投资人。这位出生于长江三峡岸边的重庆人,踏进黄土高原山西仅有短短的两年多时问,就创造了一个迅速崛起的新晋商的“投资传奇”,为晋商文化增添了一笔新的绚丽色彩。仅用了两年多时间,裴进便奇迹般地将一家注册资金只有108万元的慧诚企业管理公司,发展成为横跨企业管理、金融投资、旅游度假、物业管理、白酒饮品、影视动漫、文化传媒、网络游戏等多个领域,注册资金达2个亿,管理资产总额近30亿元的大型集团公司。     

冷门创意：一个小公司创造的财富神话

两年半以前，29岁的江南春略带遗憾地总结自己“患得患失，缺乏赌性”，因此注定成不了“传奇资本家”。2005年7月13日（美国当地时间），来自上海的分众传媒成功登陆美国纳斯达克市场。当日收盘价总市值约8亿美元，中国内地又一个富豪诞生——分众创始人，董事会主席兼CEO江南春身价随之超过20亿人民币。为此，业界权威人士认为：江南春不仅仅是个身家不菲的“资本家”，而且也发迹得十分“传奇”。正如江南春感言的那样：发掘别人没有发现的产业模式，才能赚大钱。而更让人惊讶的是，分众传媒只有3年历史。而江南春本人，甚至都不会使用电脑打字。     

控股股东与控市股东——猴王股份：披着羊皮的外婆——中国股市两类股东行为动机探秘之一

控股股东与控市股东的千变万化的组合，是中国股市上最引人入胜的一幕9种组合形态与4种极端状况，中国股市两类股东行为分析框架初步确定中国股市的核心问题是股权双轨制，这是一个深层次的制度性缺陷。股权双轨制并轨将涉及几万亿财富的重新分配。     

财富“梦之恋”：10元平价幸运玉饰轻松赚来100万

“时尚是极有价值的卖点,但时尚总是要过时的,要延长它的保鲜期,首先,要创造一个知名品牌,让自己占有一个较高的起点;其次,要跟随市场的经营趋势,像平价玉饰这几年在市场上肯定会非常火;最后,要诚信经营,用智慧和汗水换取成功。”刘素琴在说这番话时,对自己的“梦之恋”幸运玉饰10元平价小超市作出了经典的诠释。因为,她就是从10元平价幸运玉饰中发现了巨大的商机,经营幸运玉饰10元平价小超市,不到两年,就赢来身家百万。