新时期高校毕业生就业难问题的原因及对策分析

高校毕业生的就业问题一直是社会普遍关注的热点话题.近年来,高校毕业生人数一年胜过一年,就业率却在不断下降,毕业生面临的就业形势越发严峻.每逢毕业季,总能一次又一次的听到"史上最难就业季"的抱怨声,可见解决高校毕业生就业问题迫在眉睫.     

对当前高校毕业生就业问题的思考

目前,高校毕业生就业问题已引起了各级政府的高度重视和社会各界的广泛关注,作为各项就业服务工作的首要任务和重中之重.高校毕业生已被纳入与城镇就业困难人员、返乡农民工并重的三类重点就业群体之中,各级政府密集出台了一系列政策措施促进就业.无需赘言,高校毕业生的就业问题关系到一个家庭的经济生活,关系到一代人的成长和发展,更关系到整个社会的经济发展和社会稳定.对就业服务管理部门而言,做好高校毕业生的就业工作是当前一个时期重大而艰巨的任务.鉴于此,笔者拟从其就业问题成因分析人手,对解决高校毕业生就业问题的对策措施进行粗浅的探讨.     

高校毕业生在企业招聘中的相关问题与对策

近年来,我国高校毕业生激增,高校毕业生在企业招聘中面临着竞争激烈、供求矛盾等问题,导致高校毕业生就业形势严峻,出现了毕业生"就业难"、企业"招人难"的局面.文章就高校生就业现状进行分析,研究高校毕业生在企业招聘中的相关问题及原因,并在此基础上探索有利于缓解高校毕业生就业难问题的对策,以平衡企业与高校毕业生供求矛盾.     

探讨如何从转变观念中提升毕业生就业问题

我国高等职业教育发展迅速,高职院校毕业生的就业工作在全国高校毕业生就业工作中具有举足轻重的重要地位,做好就业工作是我们目前工作中的重中之重.本文对如何从转变观念中提升毕业生的就业问题做了简要探讨.     

高校二级心理辅导站对毕业生就业推进工作的作用

现阶段,高校毕业生数量正在逐年增长,此时毕业生的就业问题变得尤为突出,渐渐成为一项被社会广为关注的话题.本文针对高校毕业生就业推进问题展开研究,分析二级心理辅导能够为高校毕业生起到的积极作用,结合相关教育经验,分析新疆地区高等学校正在面临的毕业生就业问题,论述学生心理素质会对毕业就业产生的影响,指出二级心理辅导能够为临...     

加强"T"字型人才培养实现人才"供给侧改革"

大学生就业难目前已成为社会各界普遍关注的问题,并已引起有关方面的高度重视.国务院总理李克强曾针对2015届大学毕业生的就业问题专门召开国务院会议,研究如何做好当年高校毕业生就业工作,提出高校毕业生就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定.     

做好贫困毕业生就业指导工作的几点思考

高校贫困生问题是中国当代教育一个迫待解决的问题,在激烈的大学生就业竞争中,贫困毕业生是弱势群体,他们没有雄厚的经济基础,也没有可依靠的社会关系,他们只能靠自身努力,面对日益增长的就业成本,他们感到择业、就业的压力,从而出现了新的复杂的心理矛盾.本文从分析贫困毕业生的就业特点和问题出发,提出了做好贫困毕业生就业指导工作的几点建议.     

高职毕业生就业难之我见

高职毕业生就业难问题已经成为全社会关注的焦点问题,本文从高职毕业生就业难的社会原因、企业原因、学校原因、政策原因、个人原因等五方面进行了分析,希望高职毕业生就业难问题早日得到解决.     

浅议中国大学生失业保险问题

随着高校扩招,中国大学毕业生人数逐年增加,就业问题引起社会广泛关注.针对中国大学生规模及就业现状,分析了大学毕业生失业原因及建立失业保险存在的问题,提出了解决对策.     

高校毕业生就业期望偏差的特征及其就业引导功能

就业期望偏差可以很好地透视高校毕业生的就业问题,所开展的问卷调查显示高校毕业生在就业地区、就业行业,以及就业起薪等方面均存在明显的期望和实际之间的偏差,这反映了高校毕业生就业中的结构性问题和就业质量问题。基于此,就业期望偏差信息可用于引导高校毕业生就业市场的调控和改进高校就业服务。