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养老金双轨制,是指机关事业单位人员和企业退休人员实行的两种不同的退休养老金制度,是我国社会保障体系中难以解决的重点问题之一.为此,国家做出了一系列改革,但收效甚微.2015年1月14日,中华人民共和国国务院以国发[2015]2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,终于迎来了双轨制终结的“破冰之旅”.本次改革必将改善长久以来双轨制带来的事业单位和企业的养老差距问题,但同时也面临一些阻力和困难.因此,要彻底排除阻力,克服困难,推进改革方案,还需要加倍努力. 相似文献
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如果不进行根本性的“手术”,企业职工养老保险制度很难走过2022年。 作为全国政协常委、民革中央监督委员会副主任,陈清华今年特别关注养老.李克强总理在今年的政府工作报告中指出,2013年社会保障所取得的成就之一是推进了养老保险的制度建设。 相似文献
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《经济学动态》2014,(10)
人口老龄化时代的到来对我国的养老保障制度提出了新的挑战。相较于私人部门,公务人员的养老问题具有一定的特殊性,因为政府作为雇主,是公务人员养老计划中政府、雇主、雇员三方责任的最终承担者。借鉴美国联邦雇员养老保障体系改革经验,本文认为,我国机关事业单位工作人员和企业社会职工养老保障"并轨"改革的重点在于:一是对原有的碎片化制度予以整合,建立起清晰完整又具备一定调整弹性的制度框架,保证制度微调的前瞻性;二是注重养老福利的分配与财政负担能力之间的平衡,以减少"并轨"阻力,确保新制度的可持续性。在这两个前提的基础上,更加公平和可持续的养老保障制度才有实现的可能。 相似文献
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本文应用“所得与需要”的理论模型,通过变量界定,建立了养老金“公平性”分析模型;应用分析模型和相关统计数据及资料,从当事者与参照者的横向比较和当事者自身不同时点上的纵向比较两个维度,进行“基础养老金所得需要比”的分析,得出对我国养老金“公平性”的基本判断. 相似文献
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蔡爱萍 《经济技术协作信息》2014,(2):20-20
随着我国社会的快速发展,人民的生活水平不断的提高,社会保障事业也渐渐的引起了国家和人民的重视和关注。而养老保险是社会保障的重要组成部分,近年来,我国企事业单位的养老保险分制运行出现了很多问题,不仅阻碍了社会劳动资源的自由分配,更严重的是拉大了社会的贫富差距,严重影响了社会的和谐发展,本文就企事业单位养老保险现状存在的问题,提出企事业单位养老保险并轨的相关研究。 相似文献
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通过对医院成本核算模式的回顾,初次并轨措施失败原因的总结分析,探索适应医院现阶段发展的并轨模式,并付诸实践,取得的成效。提出坚持会计核算与成本核算对帐的重要性,并展望理想的并轨模式。 相似文献
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事业单位的建设项目长期以来在预算管理上实行基建预算与正常经费预算分别编报和管理,但随着各项财政管理改革的不断深入,事业单位会计和基建会计合并的必要性日益凸显,本文试就两者合并的必要性、可行性作出简要分析,并对两者合并的具体操作提出建议. 相似文献
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企业所得税并轨对我国引进外资的影响 总被引:4,自引:0,他引:4
该文在回顾国外税收对外商直接投资影响的基础之上,对当前我国面临的国际税收环境以及我国引进外资的结构特点进行分析,认为提高外资企业所得税率很可能会导致外资流向周边低税国家,从而对我国引进外商直接投资的总量产生较大影响,为此提出政策建议。 相似文献