企业培训投资的风险管理研究

通过对企业培训投资中内外风险的分析识别和定性评估,着重提出具有针对性的风险控制措施,并以此建立一套科学规范的培训风险管理流程,以减少培训风险的发生概率,提高培训的收益率,为企业实现培训投资的高效与优化提供保障.     

企业培训投资的风险管理研究

通过对企业培训投资中内外风险的分析识别和定性评估,着重提出具有针对性的风险控制措施,并以此建立一套科学规范的培训风险管理流程,以减少培训风险的发生概率,提高培训的收益率,为企业实现培训投资的高效与优化提供保障。     

企业风险评估与管理探析

企业进行风险评估有利于企业在面对风险时做出正确的决策。现阶段,企业所面临的环境非常复杂,不确定因素也逐渐增多,企业能否建立长久、有效的风险管理机制关系到企业能否在多变的市场环境中做出正确的决策,实现经营目标并提高经济效益。健全企业风险评估机制,应从完善风险评估机制程序、改善环节中的不足,选取合适的评估方法入手,以达到避免、控制、转嫁、保留与承担,降低风险损失和风险防范的目的,保证整体经济健康发展。     

浅谈培训风险问题

经济全球化竞争的加剧、人才的短缺、管理的高要求等,都对企业的培训工作提出了更高的要求。在这种情况下,企业就会投入更多的资金用于员工的培训。但是,令大多数企业困惑的是:如何避免培训带来的风险,从而让有限的投入收到最好的回报,让现有的员工为企业做出更大的贡献。针对这个困惑,本文通过培训体系的流程来对培训风险进行分析,并对产生的风险提出一些规避措施,从而来把因培训而给企业带来的损失降到最低。     

浅析企业并购中的财务风险评估研究

本文对企业并购中的财务风险评估的方法做了简单介绍,从企业并购中财务风险评估的风险因素识别、评估系统建立、计算以及评估做了阐述．希望能对当前的企业并购的财务风险控制有一定的帮助。     

企业风险管理——基于全面风险评估与对策视角

企业风险管理是一个倍受关注的焦点问题,企业能否在存在各种不确定性因素影响的环境中有序、有效地运转,在很大程度上取决于企业风险管理的有效性。在企业风险管理中,如何把握好风险评估、风险应对及其效率效果评价是非常重要的,这也恰是本文的初衷。     

项目融资指标体系及其风险评估

由于我国财政实力不足，建设资金的缺口一直是一个很严重的问题，这使得基础设施的建设成为了我国经济持续发展的”瓶颈”。而项目融资具有强大的筹资能力，这对于我国的基础设施建设是特别具有吸引力的。但是，应该看到的是，项目融资操作复杂，尤其是风险比较大。对于项目融资的多方合作者来说，必须要具体了解风险的种类和评估方法，这样才有利于多方合作的顺利进行和项目的顺利完成，为多方合作者的共同盈利奠定基础。     

企业价值导向的风险评估分析

本文在分析企业价值的基础上,借鉴模糊数学理论,提出了运用价值链模型,并通过模糊综合评价法和层次分析法相结合的方法对影响企业价值的关键环节进行风险评估.     

潍坊烟草企业文化培训初探

企业文化培训是宣贯潍坊烟草和风文化理念的有效途径。为了提高培训效果,应该转变培训理念,开发适合本企业文化发展的培训内容及培训方式。潍坊烟草有限公司根据实际情况制定了三种培训类型,即知识培训、技能培训和能力素质培训。     

企业培训风险防范策略

企业培训风险不容忽视,不仅直接与企业经济效益挂钩,更关乎其长期生存与发展.只有采取合适的方法和策略才能在最大程度上规避风险,发挥出培训所带来的巨大优势,使企业快速健康发展.本文从三个方面提出培训风险防范措施以供借鉴.     

中国企业海外矿产资源并购风险评估及控制

海外矿产资源并购主要存在政治和法律风险、宏观经济风险、国际市场风险、资源风险、企业内部财务风险、整合风险等。我国企业在并购前要认真制定并购战略战术,采取科学有效的风险防控措施,稳步拓展海外资源渠道。建立海外矿产资源并购协调机构,避免无序恶性竞争;做好项目所在国政治、法律法规、税务、环评等方面的调查,选择好并购重点国家和区域;加强文化沟通与文化培训,适当开展本土化经营;完善海外并购金融支持体系,降低并购融资风险;立足全球,加快培养海外并购人才;搭建海外企业并购信息交流服务平台,降低信息不对称带来的并购风险。     

知识变革时代的企业员工培训策略

本文通过对当前企业员工培训中存在的问题以及对知识变革时代企业员工需求变化的分析研究,从人力资源管理和人力资本投资风险管理的角度对员工培训提出了完善培训体系,加强培训需求分析,强化培训风险控制和培训考核的培训策略,增强企业的人才竞争优势,实现企业更好更快的可持续发展。     

企业培训资源浪费问题研究

培训是企业管理的重要组成部分,但培训费用的支出已成为企业管理费用中最急迫需要被检讨成效的项目。据有关培训利用研究表明,一般情况下,培训直接带来的效果仅产生10%—20%,也就是说80%—90%的培训资源被浪费了。因此,如何杜绝培训资源浪费或是将培训资源的损失降到最低,提高企业培训的有效性成为企业培训工作的核心目标。本文将就这方面结合某集团公司的实际情况进行分析和探讨。     

农民工职业技能培训问题初探

就当前农民工职业技能培训的现状来看,存在农民工培训意识不强,企业培训积极性不高,培训经费投入不足,培训质量与效果有待进一步提高,监管不到位等问题。针对上述问题可以通过加强宣传教育,加大培训经费投入,优化培训内容与丰富培训方式,强化监督管理等措施来提升农民工培训的实效性。     

从房地产企业的角度看内部控制与风险评估

本文从房地产企业这一角度出发,对其内部控制以及风险评估的作用进行了深入的探讨,并详细阐述了房地产企业所存在的各种财务风险,这对于房地产企业正确、合理的运用风险评估无疑具有积极的理论意义。     

电子商务技术风险评估

本文给出了一种电子商务技术风险的评估方法。基于FCIM模型，对电子商务技术风险进行定量计算，评估电子商务技术风险。通过实际应用，该方法可以很方便地用于电子商务技术风险评估，评估结果符合实际。     

开应急物流风险评估体系构建研究

当今世界,突发事件频发,理应加强对应急物流的研究。从风险的视角出发,在风险识别体系建立、风险估算和风险对策三个方面构建应急物流风险评估体系,为降低物流风险提供科学依据。     

市场营销的风险评估与风险预防措施分析

市场营销的风险是普遍存在且不可避免的,介于营销风险的复杂性、多变性、不确定性等特点,科学的评估风险,并结合营销实际制定有效的风险预防措施,是提高企业抗风险能力,降低企业在营销风险中可能面临的各种损失的有效途径,提高了企业的竞争实力,确保了企业的持续、稳定发展。     

半定量风险评估法在海外矿产资源投资环境风险评估中的应用

本文试图采用定性与定量相结合的方法来评估海外矿产资源投资环境的风险。首先建立一套合理的海外矿产资源投资环境的风险评价指标体系。并通过目标优化矩阵确定指标权重,然后用半定量风险评估法来构建其风险评估模型。最后,以莱矿企为例,最终得出的结果是处于中度风险状态。     

基于信息熵法的采购风险评估研究

本文首先对采购中面临的风险进行了识别,继而详细研究了信息熵法的采购风险评估模型的构建,最后得出结论并进一步阐述了采购风险评估的重要性。