对企业档案工作创新的思考

企业档案工作是企业管理的重要方面,企业档案工作要保持与时代同步发展,就必须与时俱进,开拓创新,以创新思维指导档案工作实践。因此,档案工作者的观念创新是创新企业档案工作的基础;创新学习是创新企业档案工作的关键;加快档案信息化建设是创新企业档案工作的重要内容;管理创新是创新企业档案工作的重要手段;创新服务机制,改善服务方式是创新企业档案工作的目的。     

浅议如何创新地勘单位档案服务工作

本文根据工作实际,从思想观念要创新、档案服务要创新、人员结构和素质要创新、档案信息的收集与作用要创新等方面阐述了创新对于档案工作的重要性,同时要求档案工作人员要增强现代化意识,实现档案人员的现代化,从而创新档案服务工作     

档案管理工作的创新性研究

创新是一个民族、国家进步的灵魂、是社会发展的必然产物;创新是档案工作保持生机的力量源泉、是做好档案工作的根本动力、是档案事业可持续发展的重要保障。要实现档案工作的持续发展就必须不断创新,与时俱进,与经济社会的发展相适应,以创新思维指导档案工作实践。丰富档案信息资源是档案工作创新的基础。信息化建设是是档案工作创新的关键,也是创新档案工作的必需,做好档案信息化的相关工作,才能在拓展档案利用空间的基础上使其适应新时期的要求,改善服务方式,真正达到创新与改革档案工作的目标,为档案工作水平的提高做好强而有力的铺垫。     

档案工作管理体制和运行机制的改革与创新

伴随着经济的发展和社会的进步,档案工作在各个单位中的作用越来越重要。它的管理体制和运行机制严重影响着档案工作的有效运行。档案工作的管理体制和运行机制是国家行政管理的一部分,对于社会新形势的变化也要做出相应的改革和创新。对于档案工作的管理和运行改革和创新需要对于现状中的档案工作进行分析,进而找打改革与创新的举措。文章就是通过对档案工作管理体制和运行机制的现状分析,在认识该项工作的特点的同时,找到改革和创新的好对策。     

高校档案工作的服务创新方法分析

社会的发展进步需要创新,创新也是人类活动的本质需求.高校档案工作要和时代保持发展的步伐,要坚持与时俱进,不断开拓创新.本文结合高校档案工作服务的实际,阐述高校档案工作进行服务创新的必要性及创新方法,从多方面探讨档案高校工作服务创新的实现途径,以期可以帮助改变过去高校档案工作中存在的服务观念淡薄、服务手段落后、服务内容单调等弊端.     

关于高校档案服务工作方式创新的思考

高校档案服务工作对高校管理、教学和科研有着深远的影响,从当前高校档案服务工作的现状、高校档案服务工作方式创新的必要性和高校档案服务工作方式创新的方法与途径三面方面进行分析。     

企业档案工作的创新思路

创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。创新也是企业档案工作保持蓬勃生机的力量源泉。企业档案工作要保持与时代同步发展,就必须与时俱进,开拓创新,以创新思维指导企业档案工作实践。一、观念创新是创新企业档案工作的基础创新是时代的要求,观念创新是各方面创新的基础。现在已进入信息时代,档案工作要适应新时     

用科学发展观指导档案管理工作的创新

随着科学发展观的贯彻落实和我国经济社会的快速发展，档案工作有了很大的进步。但要实现档案工作的持续发展就必须不断创新，与时俱进。实现档案管理创新包括思想观念创新、工作管理模式创新、服务特色创新和档案工作人员素质的提高等。     

如何看待档案事业创新与发展

当今社会经济生活处于快速发展时期，知识更新呈“爆炸”式发展．新的行业和领域不断形成．这对档案业务的管理、服务等各项工作提出了新的要求和挑战。创新不仅是一个民族进步的灵魂．更是各项事业兴旺发达的不竭动力。科技要创新。体制要创新，档案工作也要创新。只有通过档案工作的创新，才能使我们的档案事业适应和服务于社会各项事业，才能使档案工作充满生机和活力．     

浅析现代档案管理工作创新的手段

档案事业的发展离不开创新建设,只有通过档案工作的创新,才能适应经济社会发展的需要,使我们的档案事业适应和服务于社会各项事业;才能使档案工作充满生机和活力,促进档案事业可持续发展,跟上当今和未来世界发展的步伐。     

谈档案工作的创新

人类历史就是一个不断创新、不断进步的过程，没有创新就没有人类的进步，就没有人类的未来。创新也是档案事业进步的重要因素，是档案事业发展的永恒主题。档案工作创新，服务是关键。档案服务创新有赖于管理机制的创新，有赖于扎实的档案基础工作保障，有赖于高质量的档案信息整合过程。档案工作的创新可从以下几方面进行：     

信息社会电子档案工作的发展与趋势

全球信息化带给人们的不仅是新的希望和憧憬,更多的是机遇和挑战,档案工作如何把握机遇迎接挑战?就是要创新,正如中办主任王刚同志在全国档案工作会议上所说"要解放思想抓创新,要注重观念创新、工作创新、机制创新"。     

企业档案管理信息化研究

近年来,随着我国经济的快速发展,档案管理工作有了很大的进步。但要实现档案工作的持续发展就必须不断创新,与时俱进。实现档案管理创新的途径包括思想意识的创新、管理方式的创新、服务方式的创新和提高档案工作人员素质等方面。档案资源信息化是实现档案事业跨越式发展的重要一环,是新世纪档案事业发展的必然趋势。本文阐述企业档案管理信息化的重要性及必然性,并针对档案管理信息化建设中的问题,提出企业进行档案管理信息化建设应遵循的原则及档案管理信息化对企业档案工作的意义。     

企业档案管理信息化研究

近年来,随着我国经济的快速发展,档案管理工作有了很大的进步。但要实现档案工作的持续发展就必须不断创新,与时俱进。实现档案管理创新的途径包括思想意识的创新、管理方式的创新、服务方式的创新和提高档案工作人员素质等方面。档案资源信息化是实现档案事业跨越式发展的重要一环,是新世纪档案事业发展的必然趋势。本文阐述企业档案管理信息化的重要性及必然性,并针对档案管理信息化建设中的问题,提出企业进行档案管理信息化建设应遵循的原则及档案管理信息化对企业档案工作的意义。     

浅谈电力公司档案编研工作的创新

随着我国经济水平不断的提高,科学技术不断进步,促使社会竞争越来越激烈。要想电力企业领导层做出正确的决策就需要对档案编研工作进行创新,弥补档案编研工作中存在的不足,优化和完善档案编研工作,促使其为电力公司领导层提供具有使用价值的资料,辅助领导层做出正确的决策,推动电力公司更好更快的发展。可见,进行电力公司档案编研工作的创新是非常必要的。本文就电力公司档案编研工作是如何创新的进行详细分析和探讨。     

实践“三个代表”创新档案工作

创新档案工作是档案部门实践“三个代表”重要思想的重要内容，是把握“三个代表”根本要求的具体体现。为建设中国特色社会主义事业、全面建设小康社会服务，体现了档案工作的根本方针。档案部门和广大档案工作者要以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会创新档案工作，要敢于突破那些与时代发展不相适应的工作理念和工作模式，积极主动地研究改革开放和现代化建设进程中档案工作面临的新情况，善于用新的思路、新的途径、新的办法来解决档案工作中遇到的新矛盾和新问题。     

以科学发展观为指导谈高校档案工作的可持续发展

文章以科学发展观为高校档案工作的指导思想,通过阐述高校档案工作意义和存在的问题,大胆提出改进和创新措施,以提高档案管理工作,促使高校档案事业可持续发展。     

创新档案管理工作

近年来，随着我国经济社会的快速发展，档案工作有了很大的进步，档案工作的基础设施和条件得到了极大的改善，但是档案工作还存在一些问题。只有通过创新，才能解决这些新问题，使档案工作与时俱进、持续发展，开创档案工作的新局面。     

继续教育要着重创新意识培养

随着社会和经济发展,档案工作围绕为社会发展和经济建设服务这个中心,出现了一些亟待解决的新矛盾、新问题,而档案业务教育工作作为档案事业中的主要工作,如何在新的历史时期确定方向,找准位置,改变传统的工作模式,更新观念探索新思路,因势利导地开展好档案的业务指导工作,档案继续教育工作就要着重培养档案工作认识的创新意识,推动档案工作健康发展.     

以人为本,创新档案利用

档案利用是档案管理的最终目的,是档案工作赖以存在和发展的基础.没有利用,就体现不出档案工作的价值所在.而从特定的视角来看,档案服务的对象是具体的每个人,是利用者.因此,档案利用应当坚持以人为本,将利用者的需求作为工作的出发点和落脚点,把以人为本的人文思想作为创新档案利用工作的一把钥匙,不断促进我们的档案服务工作的新发展.