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中共中央、国务院召开全国人才工作会议胡锦涛作重要讲话中共中央、国务院2003年12月19日至20日在北京召开全国人才工作会议。中共中央总书记、国家主席胡锦涛在会上发表重要讲话。他强调指出,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度,以高度的政治责任感和历史使命感,把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,开…     

建设部关于贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》的意见

2003年12月，中共中央、国务院印发了《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》(以下简称《决定》)。《决定》从全局和战略的高度，深刻阐述了实施人才强国战略的重要性和紧迫性，明确提出了我国人才工作的根本任务、指导方针和总体要求，对实施人才强国战略进行了全面部署，是新世纪新阶段我国人才工作的行动纲领。为全面贯彻《决定》精神，进一步加强建设系统人才工作，促进建设事业健康协调发展，现结合建设行业实际，提出如下贯彻意见：     

胡锦涛的人才观及其对高校人才培养的启示

国家兴盛,人才为本;人才培养,教育为本。胡锦涛对人才问题一直非常关心和重视,多次从事关党和国家生死存亡与长远利益战略全局的高度予以强调,并且形成了内涵丰富的人才观,其主要内容有"四个尊重"、人才的选用要坚持德才兼备、以德为先的原则、党管人才的原则、人才强国战略和重视社会实践等。这一内容对新世纪高校的人才培养具有重要的导向作用。     

基于高新技术产业集群的创新型科技人才成长环境研究

创新型科技人才是提升高新技术产业集群竞争优势的重要生产要素之一,其成长环境直接影响到人才的创新成果和创新绩效。本文依从纵向结构的思想,界定了高新技术产业集群中创新型科技人才成长环境的概念,提出了创新型科技人才成长的三维环境体系,即宏观区域环境、中观集群环境和微观企业环境。在此基础上,结合"武汉长江光电"企业的创新型科技人才成长环境,分析了高新技术产业集群中创新型科技人才成长的作用机理。最后从高新技术产业集群内部结构出发,提出创新型科技人才成长环境构建的建议。     

创新型人才成长环境评价研究

创新型人才成长环境对于吸引和培育创新型人才、实施创新驱动战略具有重要作用.在系统论视角下,分析了指标体系要素构成,枸建了包含5个二级指标、17个三级指标的评价指标体系,运用层次分析法赋予权重,对陕西省创新型人才成长环境建设进行评价,并提出5项改进建议.     

新时期高新区实施人才战略的思考与措施

随着经济全球化趋势的不断发展和科技革命的突飞猛进,当今世界综合国力的竞争日益激烈,这种竞争实质上就是人才的竞争,谁拥有人才优势,谁就拥有了竞争优势。胡锦涛主席强调指出：“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度,以高度的政治责任感和历史使命感,把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。”     

人才是农业科技发展的决定性因素

2012年中共中央一号文件以农业科技为主题,从科技创新、技术推广、教育培训三个方面强调了农业科技的重要性。文章认为,要发展农业科技,必须重点培养农业科技人才。农业科技人才是农业科技进步的推动者,是实施科技兴农和人才强农战略的有力支撑。根据我国国情,必须大力加强科研、推广和农村实用人才三支农业科技人才队伍建设,为农业科技事业快速发展提供强有力的人才保障。     

牢固树立科学的人才观

国以才立、政以才治、业以才兴,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。最近,党中央明确提出了人才强国战略．人才问题提升到国家战略的高度,这在我党执政以后还是第一次。在全面建设小康社会的新时期,要牢固树立科学的人才观,努力克服在人才问题上不合时宜的思想观念,真正把实施人才强国战略转化为自觉的实践,以加速中国特色社会主义的建设步伐。     

科技领军人才成长的教育环境研究——以湖北省院士群体为例

为探讨人才成长过程中教育环境所发挥的作用,运用履历分析法对湖北省81位院士群体的教育环境进行解读和分析,揭示其不同教育阶段的成长特征：除了自身努力,扎实的基础教育、多元复合的高等教育、自由开明的家庭教育、优秀导师的培育等均对人才成长起着关键作用。由此提出培养和造就科技领军人才的对策,即发挥基础教育奠基作用,充分释放科技人才潜力;发挥高等学校优势作用,全面提升科技人才培养质量;确保稳定坚实的家庭环境支撑,营造自由开明的家庭氛围;注重师承效应的发挥,加强科技创新团队建设。     

高层次人才队伍是自主创新能力的标志

近年来，我们紧紧围绕省委、省政府提出的实施“科教兴滇”和“人才强省”战略的要求，坚持人才工作为经济建设服务的方针，以高层次人才开发为重点，以优化人才环境为目标，以创新人才机制为动力，全面加强了专业技术人才队伍建设，大力培养、选拔科技人才，为云南经济和社会发展提供了有力的人才支持和保障。