振兴东北老工业基地进程中的无形资产管理战略

振兴东北老工业基地的关键在于提高东北老工业基地企业的竞争能力。在市场经济条件下,地区经济的持续繁荣不能依赖于政策的优惠或是对资源的掠夺式开采,更要求作为市场主体的企业全面提升核心竞争力。无形资产作为现代企业生存和发展过程中的宝贵资源,是企业核心竞争力的重要构成要素,加速东北老工业基地振兴,应注重无形资产管理战略的运用。     

东北老工业基地的新型工业化道路

新中国成立初期,东北老工业基地曾为国家经济快速增长做出了重要贡献.但改革开放后,由于原有的经济体制、产业结构等不适应市场经济的新要求,东北老工业基地在市场竞争中逐渐处于不利地位,东北地区的经济增长速度也日趋缓慢,对国民经济的整体运行产生了不良的影响.十六大提出,支持东北等老工业基地加快调整和改造.新形势下,要振兴东北,就要结合东北的实际情况,调整产业结构,推动经济体制改革,实现经济增长方式的转变,大力支持企业创新,走出一条适合东北老工业基地的新型工业化道路.     

鼓励东北老工业基地企业开拓国际市场的税收政策

在经济全球化的今天，东北老工业基地企业只有走国际化发展道路，积极开拓国际市场，才能拥有广阔的发展空间和优越的生存环境。鼓励东北老工业基地企业积极开拓国际市场和利用国外资源，对增强东北地区经济实力发展的动力和后劲具有重要的战略意义。东北老工业基地企业竞争力强，具有开拓国际市场的潜力。完善东北老工业基地企业开拓国际市场的税收政策，是振兴东北老工业基地的重要举措。     

产业结构调整政策研究——以东北老工业基地为例

要实现产业结构的优化升级必须进行产业调整和改造,产业结构调整政策是产业结构政策的重要组成部分。本文以东北老工业基地为例,分析了产业结构调整的原因、必要性,剖析了东北老工业基地存在的问题,并提出了促进东北老工业基地产业结构优化升级的产业结构调整政策。     

东北老工业基地振兴与引进外资

本文以当前东北老工业基地振兴战略决策实施中亟待解决的难点问题为研究对象,确立了以外资和企业投资为主,政府投资为引导并改善投资环境为辅的综合投资体系。将政府的各级机构、各项职能以及各种政策工具结合一起,设计出东北老工业基地有效引进与利用外资的投资系统,为政府在东北老工业基地振兴中的职能衔接和政策协调提供参考。     

东北老工业基地改造中的市场中介组织

东北老工业基地振兴的根本出路在于市场经济体制的建立和完善。只有实现政府和企业在完善的市场机制下各司其职、充分协调，才能保障产业机构调整、升级和社会的全面协调发展。市场中介组织自身所具有的市场特质和协调、服务等功能决定了其在东北老工业基地改造过程中必然会扮演十分重要的角色。     

财政部、国家税务总局明确东北老工业基地资产折旧与摊销政策执行口径

为进一步贯彻落实振兴东北老工业基地企业所得税优惠政策，防止出现税收征管漏洞，近日，财政部、国家税务总局发出通知，明确东北老工业基地工业企业缩短固定资产折旧和无形资产摊销年限政策的执行口径和征管工作。     

浅析东北老工业基地金融业存在的问题

我国重要东北老工业基地的金融体系目前存在着种种问题,制约着老工业基地的发展,在市场经济中,金融是核心,只有充分发挥金融的资源配置和风险分散功能,才能使东北地区雄厚的工业存量变为经济振兴的动力。     

产业集群与东北老工业基地振兴

东北老工业基地曾经为新中国的经济发展做出过重大贡献,然而改革开放以来,尤其是实行社会主义市场经济以来,东北老工业基地的经济发展遇到了前所未有的困难。本文从发展产业集群的角度,对振兴东北老工业基地提出了一些看法。     

论创新驱动与东北老工业基地再振兴

在开展振兴战略以来,东北一些老工业基地获得了较好发展,不仅提高了工业基地的经济效益,也推动了各工程的涌现,为东北地区老工业基地的繁荣准备了条件,因此,把握国家政策、抓住机会并自我创新是促进东北老工业基地再振兴的重要途径。在实际情况中,东北老工业基地虽然获得了较好发展,经济效益也在不断提高,但是受人为因素及外部客观因素的影响,依然存在多种问题,因此,如何应对各种挑战成为有关人员东北老工业基地面临的重大问题。文章主要对创新驱动与东北老工业基地再振兴进行分析,提出了一些建议。     

黑龙江省老工业基地改造中会计工作问题研究

老工业基地改造是当前中国经济发展进程中的热点问题。振兴黑龙江省老工业基地是新世纪中国政府提出的重大国策之一。然而,振兴的关键在于黑龙江省的国企改革,而国企改革的重点又集中在会计问题上,并且要结合黑龙江省实情,施以振兴之计,从财政、税收、金融等各方面给黑龙江省以全力支持。所以要从黑龙江省老工业基地企业的会计基础工作开始,相应地加强各企业的内部、外部监督,并且要进行会计创新,这样,才能为黑龙江省老工业基地的改造开辟出一条捷径。     

黑龙江省国有企业下岗失业人员的出路在哪里

作为老工业基地的黑龙江省面临着国有企业下岗失业问题的深深困扰,究其原因,这与黑龙江省国有企业的比重过大、资源型工业企业经营困难、国有企业改革深化等因素密切相关。国有企业下岗失业人员增多又给黑龙江省的经济发展、社会稳定带来巨大考验。为此,必须尽快为国有企业下岗失业人员提供再就业的渠道,或者为他们自己创造就业提供条件。     

试论中国特色现代国有企业制度的内涵与原则

习近平总书记提出的中国特色现代国有企业制度具有深刻的内涵,可以从中国特色、现代企业、现代国有企业制度三个词的本体义、语境义和本质义的演进来深入把握。中国特色现代国有企业制度是在借鉴现代企业制度一般性制度的基础上,充分考虑中国国有企业的实际情况,将中国共产党的领导和中国国有企业长期积累的职工民主管理等优秀文化嵌入到企业而形成的制度集合。中国特色现代国有企业制度建设需要遵循党的领导原则、经济效率原则、民主管理原则和共享发展原则。正确认识中国特色现代国有企业的内涵,把握中国特色现代国有企业制度建设的原则,有利于提升中国国有企业提高制度效率和竞争力。     

黑龙江省国有困难企业改革现状的分析

黑龙江省经过20多年的改革发展,取得了世人瞩目的成就,但在体制转变的过程中依然存在着改革的具体措施不配套、不规范、国有企业发展缺乏国家支持等诸多问题。应该按照先改制后改造、先调整后改造、先招商后改造的程序,采取国有企业主辅分离改制、加快制度创新、制定相配套的法律、法规和可持续发展政策等多种措施,探索改革的有效途径,促进全省国企改革向纵深发展,加快东北老工业基地的振兴。     

国有企业产权实现方式的思考——基于清江流域开发体制的研究

本文以一家省级地方国有水电流域开发企业为例,研究探索我国国有企业从政府部门附属物到市场主体的道路和方式选择。其核心问题是国有企业的所有权和经营权的产权关系构建和实现方式;重点是国有企业所有权的实现层面问题,也就是要使国有企业在市场竞争中享有扩大再生产决策权,并且充分拥有企业简单生产经营管理权。这既是我国国有企业改革的难题,也是整个国有经济体制改革重点。     

有关国企改革若干问题的思考

目前 ,国有企业改革没有从根本上取得成功 ,关键在于没有解决国有资产所有者和经营者的激励与约束问题。要排除国企改革进程的阻碍 ,必须解决国企产权不清晰 ,权责主体不到位、调整国有资产结构不合理等问题 ,才能顺利推进国企改革     

老工业基地企业核心竞争力的培育与提升研究

针对老工业基地企业核心竞争力不足的问题 ,从企业核心竞争力理论出发 ,分析老工业基地企业核心竞争力培育与提升的迫切性 ,研究老工业基地企业核心竞争力培育与提升的主要途径 ,为老工业基地振兴提供理论指导     

中国工业劳动生产率的收敛性及差异——基于不同所有制企业的分析

在中国市场化转型的背景下,企业所有权性质的变化在提高工业生产效率和促进经济增长方面发挥了重要作用。使用2001-2016年中国工业不同所有制类型的分省份-行业数据,考察不同企业所有制类型的工业经济变动特征,并实证分析劳动生产率收敛趋势,比较和分析其收敛差异。研究发现,中国不同所有制类型的工业劳动生产率均存在绝对收敛和条件收敛,非国有经济的收敛驱动了整体经济的收敛。国有企业由于市场竞争不充分、缺乏创新激励等,劳动生产率的收敛速度要慢于非国有产权企业的。而私营企业能更好的与本土实际相结合,充分匹配适宜的技术,收敛速度要优于外商和港澳台企业。为实现经济发展均衡,政府需继续优化国有经济布局,重视私营企业的发展优势,提高市场资源配置效率,优化创新环境。     

国企性质的“诺思悖论”解释：从利润的角度

市场经济体制下,国企既表现出国家性,又表现出企业性。国企利润能让我们更加深刻地认识国企性质与国家行为,它作为国家租金的一种表现形式,因其国家偏好而成为国企问题产生的重要根源。当国企利润与产出达到均衡点时,国企的国家性与企业性就能达到完美均衡,国企的自身发展与功能和作用的发挥就能达到最佳状态。     

国有企业分配制度失灵的成因及其矫正

过度的经济激励很容易引致人们无限的欲望追求,而这种欲望一旦主导人们的行为,企业的分配制度就很难通过经济利益激励来实现人们积极性的持续发挥,结果导致国有企业分配制度的失灵。从国有企业改革过程中逐步形成的过度经济激励的角度分析国有企业分配制度失灵的成因,在此基础上提出如何调整激励机制、矫正现有的国有企业的分配制度。