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企业中长期发展规划,对指导企业未来发展方向、发展目标和实施路径具有非常重要的意义和作用,是引领企业高质量发展的重要保障。为全面提升国有企业市场竞争力,进一步激发国有企业活力,国有企业需加强中长期发展规划全过程管理,强化企业发展规划的使命引领性、系统性、前瞻性、可操作执行性。为此,本文对如何开展国有企业中长期发展规划全过程管理进行了全方位的分析和探讨,并提出了相应举措和建议,以供参考。 相似文献
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《中国高新技术企业评价》2006,(1):9-15
制定国家中长期科学和技术发展规划,就是要选择我国的科技发展战略,对科技发展作出前瞻性、战略性和全局性的部署.这将直接影响我国现代化建设.以及建设惠及十几亿人口的小康社会的进程。为此,我国自2003年开始启动这项工作,并围绕我国经济、社会和科技发展中的20个重大战略问题,进行了深入的专题研究。此项研究工作历时一年多时间,各专题研究组开展了大量深入的调查研究工作,取得了一批研究成果。 相似文献
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<正>2月9日,《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020》(以下简称《规划纲要》)全文发布。4万多字的《规划纲要》,站在历史的新高度,以增强自主创新能力为主线,以建设创新型国家为奋斗目标,对我国未来15年科学和技术的发展作出了全面规划和部署,是未来15年指导我国科技发展的纲领性文件。“新华视点”记者就此“连线”采访了一些权威人士,对《规划纲要》的亮点进行解读。 相似文献
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文章从指导思想、指导方针和主要内容等方面对比《山东省中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020)》与《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020)》,以期为切实贯彻提供理论支持。 相似文献
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文章从指导思想、指导方针和主要内容等方面对比《山东省中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020)》与《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020)》,以期为切实贯彻提供理论支持。 相似文献
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根据中国石化集团公司的统一部署,为进一步适应上海石化的新一轮发展,在公司领导亲自关心下,在各有关部门的大力支持下,公司已编制并实施《上海石化2005-2010年员工培训工作规划》(以下简称《规划》)。该《规划》明确了公司今后一段时期培训工作的指导思想、总体目标、任务和措施,它从进一步适应公司新一轮发展的需要出发,从维护员工的生存权和发展权的高度,提出了进一步加大全员培训工作力度、改善员工队伍结构,使员工队伍素质与生产经营实际以及新一轮发展工作相适应的蓝图,为公司促进人力资源全方位开发、提升企业国际竞争力标明了发展方向。 相似文献
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《中国高新技术企业评价》2006,(2):22-29
<正>为实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》(国发(2005)44号,以下简称《规划纲要》),营造激励自主创新的环境,推动企业成为技术创新的主体,努力建设创新型国家,特制定如下配套政策: 相似文献
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面对陕西省加快转变经济增长方式和调整产业结构的现实需要,陕西省现代物流业却存在突出的结构性矛盾,专业化的高端物流服务不足,基于特定产业需求的产业物流发展缓慢。为此,文章在系统分析陕西省现代物流发展现状及存在问题的基础上,试图立足区域和产业两个层面,统筹产业物流需求的共性与个性,构建产业物流综合发展模式,并对陕西省产业物流系统进行规划设计,以更好地引导陕西省产业物流的健康发展。 相似文献
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随着国家“一路一带”战略的提出、上海自贸区的成立,跨境电商物流迎来新的发展机遇,无论是走出去的电商企业还是寻求海外合作商机的物流企业都将目光聚焦于这片新蓝海。在10月4日发布的《物流业发展中长期规划(2014—2020)》中,也明确提出积极推动国际物流发展。积极构建服务于全球贸易和营销网络、跨境电子商务的物流支撑体系,为国内企业“走出去”和开展全球业务提供了物流服务保障。支持优势物流企业加强联合,构建国际物流服务网络, 相似文献
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