关于企业统计改革的几个问题

统计改革严重滞后,统计工作存在统计职能发育不全、服务对象错位;统计内容陈旧、方式落后;统计作用有限等问题.要大力推进统计改革,需解放思想、转变观念,改革统计方法、统计组织体系、统计教育、服务方式.     

统计活动的基本问题与统计改革的思考

界定了统计活动的四大基本问题：为谁统计、由谁统计、统计什么、如何统计。统计活动过程的实质是围绕这四大基本问题而展开的统计信息生产、传递和利用的过程。因此，统计改革必须正确处理这四者的相互关系，必须合理界定统计目的、统计主体、统计客体、统计标准和统计方法。     

加入WTO我国统计所面临的机遇和挑战

本论述了我国加入WTO后，我国统计在统计理论方面，统计管理体制方面，统计标准方面，统计手段方面所面临的挑战和机遇。     

信息时代下的统计工作

文章作者认为,统计要想跟上时代的潮流,满足统计信息使用者日益增长的需要,必须与时俱进,更新观念,构建信息时代的统计观,不断提高自身素质,并在此基础上充分利用信息技术,设立符合企业需要的统计信息库,尽最大可能开发和利用好信息资源。     

中国失业统计口径的反思

对中国现行统计制度下的失业统计口径进行分析。指出,在城镇失业统计口径方面已基本完善,但农村失业具有其特殊性,应根据农村劳动力的特点,界定专门的农村居民失业统计口径。     

我国服务业统计存在的问题及解决思路

随着服务业的快速发展,现行的服务业统计已难以满足其需要,在此背景下,本文分析了当前服务业统计工作存在的主要问题,并提出了今后的工作思路和推进措施,以期能较好的为服务业发展提供及时、准确、全面的统计信息,满足国民经济核算的要求。     

企业统计机构改革的基本设计

企业统计机构设置是企业统计改革的内容之一 ,也是企业统计制度创新的重要组成部分。统计机构设置合理与否直接涉及到统计职能的发挥程度。企业统计机构的设置没有可以照搬的固定模式 ,但都应遵循科学性的原则 ,有针对性地量身定做。     

企业统计理论研究回顾与评述

本文对1995年以来企业统计理论研究主要成果进行了系统的梳理,总结出企业统计理论研究存在的共识与分歧及需进一步研究的问题,以期使企业统计理论研究更深入,指导性更强。     

论统计与统计环境

本文论述了统计环境的主要内容， 探讨了如何完善与创造统计环境， 以及促进统计工作质量的提高