学习宣传

定南县审计局近日邀请该局审计干部的家属，召开了，“廉内助”座谈会，要求审计干部家属，尤其是领导干部的家属，要把好家庭廉洁关，当好“家庭的纪委书记”，充分发挥家庭在党风廉政建设中的特殊作用，坚决反对以权谋私、腐化堕落等腐败行为，共同推动该局党风廉政建设及反腐倡廉工作的深入开展，促进审计干部廉洁从政。     

筑牢亲情助廉的思想防线

家庭是社会的细胞,亲情助廉是党风廉政建设的细胞工程,是促进领导干部廉洁从业的有效手段,是形成企业廉洁文化的有效措施.领导干部能否廉洁自律,家庭环境的影响不能低估.一些别有用心的人为达到个人的某种目的,在“正面进攻”难以奏效的情况下,往往采取“迂回侧击”的方法走“夫人路线”“公子外交”,把“突破口”转移到领导干部的家属身上.一些官员的落马,无一不是从家庭成员打开缺口,失去警觉性,放弃原则性,最终铸成大错.     

关于经济责任审计关口前移的思考

一、目前经济责任审计存在的突出问题 《审计法》明确规定．领导干部经济责任审计是对领导干部进行有效监督的一种重要手段。但在审计实践中，一些地方常常是“先离后审”、“先升后审”，或者“边离边审”,产生了一些负面影响。据不完全统计，近几年来。某市领导干部经济责任离任审计高达99％,区县亦为97.5％,一些区县甚至达100％。     

干部流动莫过速

实践证明，领导干部特别是主要干部工作久在一地，其中一些人难免会自觉不自觉地与上下左右结成纵横交错的“关系网”。而领导干部定期交流、适时易地任职，不但可以有效地防止和克服这一弊病，以利加强党风和廉政建设，而且有利于鞭策领导干部在新的工作岗位上开阔视野，经受锻炼，不断提高政治素质和工作能力。这就是“流水不腐”的道理。 然而，时下有些地区在县乡主要干部的流动中，存在着“流”速过快的倾向：一些干部刚刚“流”来一两年，便不知不觉地又“流”走了；更有甚者，有的干部“流”来还不到一年，就被新“流”来的人替位了…     

“述职”莫忘“述廉”

“述职”莫忘“述廉”学稼新年伊始，对领导干部进行民主考评，其中一项，就是领导干部要做述职报告。然而一些领导干部在述职报告中仅限于讲述政绩，至于群众热切盼望的廉政问题，则一笔带过或只字不提。身为领导干部在述职报告中只＂述职＂而不＂述廉＂，不但有违民意，...     

找缺点生财术

商海中人，或为开发新产品苦思冥想，或为探求新财路绞尽脑汁。其实，处处留心皆财富。试看几例“找缺点生财术”。     

找短补缺占市场

商海中人，或为开发新产品苦思冥想，或为探求新财路绞尽脑汁。其实。处处留心皆财富，试看几例“找缺点生财术”。     

搞好民主测评提高经济责任审计质量

“对领导干部的审计评价，不再只由审计人员唱‘独角’，群众也有话语权了”。石嘴山市审计局在领导干部经济责任审计工作中把“民主测评”引入审计评价体系，让群众对领导干部履职情况“打分”，使领导干部经济责任审计评价更加客观、公正。     

基层领导干部中急功近利之风应引起重视

基层领导干部中急功近利之风应引起重视据调查反映，当前一些基层领导干部中为了追求个人“政绩”和“进步”，急功近利，搞短期行为。这些人为一时一地的经济利益，不顾大局，只顾眼前，不惜牺牲人民和国家的根本利益和长远利益。主要表现在：一、只注重铺摊子，不顾效益...     

领导干部形象＝长×宽×高

领导干部形象＝长×宽×高近日读报，见到了一位领导干部将党的领导干部形象归结为一个等式：“党的干部形象＝长×宽×高”。这位领导干部对这一等式作了精辟的解释：“长”就是要有一技之长，要有带领群众脱贫致富的本领，当好“领头雁”；“宽”就是知识面要宽，要掌握...     

新闻记者更需要“俯身抬头”

前不久，新华社播发《领导干部应在“俯身抬头”中转变作风》，报道了哈尔滨市对党员领导干部提出的“俯身抬头”工作倡议。这一倡议提出。党员领导干部解决问题时要主动“降两级”，踏踏实实为群众办实事；在谋发展战略时，要把自己“升两级”，立足长远思考问题，在“俯身抬头”中切实转变工作作风。     

公司

中国铁通并入中国移动，剑南春在重灾区最先复产，民生或为“最受损”上市银行     

“色贿”：当今腐败中的新问题

“一些领导干部搞权钱交易、权色交易，简直到了利令智昏、胆大包天、无法无天的地步。”社会在发展，腐败的内容、形式及其表现也在发展。当今，一种新的腐败问题——“色贿”，已经受到社会有识之士的普遍关注。     

新词

职场贱民 【词眼】人生有两种悲哀：得不到稻得到国庆长假或休息或出游。有趣的是，也有一些人“求加班”，挣三倍的工资，人称职场贱民。反映假期安排不当，或为人情所累，反而比上班辛苦无聊。部分企业也没有兑现法定假日三倍工资。     

研讨观点综述

在经济责任审计研讨会上，各地结合几年来的工作实践，就县市长经济责任审计中的难点问题进行了广泛深入的讨论。经过讨论，大家对一些问题达成了共识，还有一些问题需要在实践中继续探索。现将研讨中涉及的主要问题以及讨论意见综述如下：（一）关于审计范围，主要有“小范围”和“大范围”两种意见。持“小范围”意见的同志认为：县市长经济责任审计的范围主要是以领导干部所在地区财政收支审计为主，适当延伸审计与财政收支相关的单位；持“大范围”意见的同志认为：不仅要审计领导干部所在地区财政收支情况，还要审计本地区重要经济决策…     

浅谈加强领导干部八小时以外监督的必要性

加强领导干部“八小时以外”监督，是新形势下拓展监督领域，完善监督机制的新课题，该文从反腐倡廉面临的严峻形势、惩治和预防腐败体系建设的要求、提高领导干部修养的必要措施、全面考察领导干部的依据四个方面阐述了加强领导干部“八小时以外”监督的必要性。     

看着办 真难办

时下,有一句“口头禅”在一些领导干部中挺流行,那就是当下属人员来请示某项工作时,领导往往随口一句:“你看着办吧！”别小看这“看着办”三个字,它却让下属人员特别是办公室的工作人员大伤脑筋。因为既然领导没有当场表态的事,除了一些本身就很容易解决,无须领导拍板的事外,往往也就是不好办或拿不准的事,比如:单位本来有不准公车私用的规定,但当某领导家属来后,想要办公室安排一辆车送他们回家,办公室干部请示分管领导时,分管领导就一句话“你看着办吧！”。遇到这种情况,咋办？这就需要具体经办人灵活掌握了,你办好了,领导就高兴,办砸了…     

破解领导干部＂逢离必审＂问题之我见

“逢离必审”是指领导干部因任职期满，退休、调任、免职、辞职等原因不再担任本职务，对其任期内履行经济责任情况所进行的审查和客观评价，以及对违纪违规责任人的查处。它一种事后监督，并具有法律法规依据。《公务员法》第八十六条规定“公务员辞职或者被辞退．离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计”。《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十五条明确提出“对需要进行经济责任审计的考察对象．应当委托审计机关按照有关规定进行审计”。但实际生活中．实施领导干部“逢离必审”存在着一些急待解决的难题。     

新官应理旧账

“新官”是指初到新的领导岗位履职的主要负责人，“旧账”是指该岗位前任领导人遗留待处理的事项或问题。在现实生活中。人们常常可以听到或看到一些新官不理旧账的事例。个别新任领导干部面对前任．留下的“旧账”。尤其是碰到一些麻烦难办的事，往往不是正确面对、认真处理，     

大冶市审计局突出“三权”审计促进规范领导干部从政行为

今年，大冶市审计局扎实推进党政领导干部经济责任审计工作．突出对领导干部的“三权”审计，促进规范了领导干部的从政行为。