公司法的自由与效率分析

自由和效率是公司法永恒追求的价值理念,也是公司法发展进步的文化基石。在新的历史条件下重新定位自由和效率的内涵和外延,并以此来反思公司法在当今中国所遇到的新挑战仍具有理论和实践意义。通常情况下公司法的制度安排是能体现自由和效率的兼容性的,然而两者在复杂的经济生活中所产生的龃龉亦是不可避免的,如何协调好两大价值之间的关系对于当今的公司法建构具有十分重要的意义。     

“契约自由”及其在我国合同法中的体现

从古代的“契约自由”思想，到近代的“契约自由”原则，契约法逐步走向成熟。我国于1999年10月1日起施行的《中华人民共和国合同法》，摆脱了计划、命令的束缚，将“契约自由”作为立法基础，是社会主义市场经济体制改革的体现，同时也促进了市场经济的发展。     

公司法的价值考量

作为法律的基本价值目标,安全、公平、效率等诸价值在不同的部门法中会有不同的体现.在公司法中,安全体现为交易安全,公平体现为分配正义,效率则是指制度效率.     

公司法的深层结构： 从东印度公司到中国公司法

公司法深层结构是指公司法表层结构背后对于公司和公司法的观念认知、功能理解,展现了有关公司法的政治伦理、经济逻辑、文化理念。公司法的深层结构具有历史性特征,决定了不同国家或地区公司法的“精神气质”和“内在品格”,对于公司法的体系安排、制度建构、规范解释亦能发挥重要作用。从公司法发展历史来看,公司法深层结构决定了“民主型”英国东印度公司和“专制型”荷兰东印度公司的不同,二者在股东权利保护、公司权力分配、董事责任约束、股东自治空间、政府关系处理等方面形成了不同风格的制度体系,并对于英美法系公司法和大陆法系公司法产生了深远的影响。在我国公司法全面修改背景下,有必要深入考察我国公司法的深层结构及其对公司法治实践的影响,并立足本土实际、基于现实国情探讨公司法改革的重点方向和实施路径。     

企业契约与契约人行为

一、企业契约及其不同质性 Jensen和Meckling（1976）认为企业是各种生产要素所有者之间以及他们和顾客之间的一系列契约的集合，这些契约既可以是书面签订的也可以不是。在市场上既存在着产品的供应方和需求方，也存在着生产要素的供应方和需求方，而某项最终产品从原材料的购买到最终产品的销售直至顾客的消费需要一个相当长的过程。在市场上这一过程可能需要一系列连续的交易环节才能完成然而市场上的交易并不是没有成本的，最明显的成本是时间成本。交易环节的增多必然会增加产品生产过程的时间，进而增加产品的成本，无形中浪费了宝贵的资源。因此企业这一组织形式是作为一种节约资源促送资源更高效流通的工具出现的，它是对市场功能的有益补充。     

当会计准则遇到公司法

新会计准则体系的顺利实施，既需要企业内部一定经营管理水平的支撑，也需要外部整体经济环境的配合，其中包括《公司法》等在内的各项法律法规。于是，系统审视新会计准则体系与企业内外部环境的契合度，及早发现问题与冲突之处并积极探寻解决之道，便显得必要与紧迫。     

员工的心理契约及契约违背理论浅谈

本文结合国内外有关文献首先回顾了关于员工心理契约的基本理论,然后对契约违背理论进行了简要地介绍,分析了契约违背的内容、原因、导致的行为及后果、影响因素等内容,并提出了若干预防措施,尝试对人力资源领域这一热门话题进行简单的归纳。     

小议关系性契约与正式契约的关系

在古典或新古典范式中讨论的合约是假设它们在法律上是一种可执行的协议,但是并非所有的交换关系都是这种类型。法律制度可能是不完善的,或者相关信息可能无法由法院所证实,这种情况下非正式合约起着非常重要的作用。麦克尼尔(Mac-neil)将之命名为"关系性契约"。实际上,契约双方之间最优的合作需要正式契约和关系性契约的共同作用。     

保险契约

保险契约是一种损失补偿或履行保险金额给付义务的契约。要求投保的一方支付保险费;接受保险的一方在保险标的(也称保险项目或保险对象)遭受保险事故造成损失时承担     

公司法修订的涉税影响分析

2006年1月1日起开始施行的新公司法,对公司设立条件、设立主体、破产清算范围等重大事项进行了修订和补充,这些都将会对公司的涉税经济活动产生不同程度的影响,值得社会各界的关注.     

试论关联交易的公司法规制

我国1999年修订《公司法》未对关联交易问题作出直接规定。目前对关联交易的规制主要是通过中国证监会规章、深沪两个证券交易所的上市规则及有关公告、税法以及财政部发布的会计准则、规定等。而上述规范对关联交易的规制存在许多不足之处，特别是缺乏对中小股东和债权人保护的规定。     

论公司法的修改与完善

《中华人民共和国公司法》在其实施的七年多时间里 ,对我国的经济发展起到了重要作用。但毋庸讳言 ,其部分条文设计的先天不足及指导思想的偏差 ,使得它与时代的要求还存在着一定的差距。本文从公司的设立条件、独资公司的取舍与规范、公司的治理结构以及如何在公司法中加强诉讼保护等方面 ,对公司法的修改与完善提出了相应的建议 ,以期对我国公司制度的成熟和发展有所裨益     

公司法修订的涉税影响分析

新公司法的颁布实施成为时下社会各界关注的焦点,除了通过对比把握新旧公司法的差异外,我们还应该进一步分析这些变化可能给社会经济生活带来的各种影响。从涉税的角度来看,新公司法中有两处法律条文直接提及了税收方面的内容,而对公司设立条件、设立主体、破产清算范围等重大事项的修订和补充也将会对公司的涉税经济活动产生不同程度的影响,值得引起我们的关注。一、增加了投资税收筹划的空间旧公司法规定,以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过有限责任公司注册资本的20%。而新公司法只是规定了全体股东的货币出资金额不得低于有…     

货币契约论——基于国际货币契约的研究

本文从国际货币契约视角探讨国际货币体系的演变发展.认为现行国际货币体系的最根本属性在于无约束的纯信用本位货币特质.当前全球经济失衡问题正是这种信用货币本位下的储备国道德风险作用的集中表现.本文对关于国际货币地位形成的抵押资产契约说进行评析,并认为未来国际货币体系将通过货币竞争朝着多元化方向发展来克服无约束的信用本位的弊端.     

尽快制定金融控股公司法

2005年《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中提出稳步推进金融业综合经营试点以来,我国金融业综合经营稳步推进,金融业务综合化、金融机构集团化的趋势日益明显,金融控股公司得到了快速发展。     

中华人民共和国公司法(续)

第一百一十九条 股份有限公司设经理,山董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;