企业家生命周期战略演化研究

依照生命周期理论,企业和产业的效率依赖于针对其生命周期中各阶段的特征而采取针锋相对的管理措施,在企业的生命周期过程中,企业家通过机会识别、机会资本化、资源获取与控制、结构优化,进行企业战略演化,并形成企业家的生命周期。在企业成长的不同阶段,对企业家精神的需求重点也不尽相同,若按这种适配性分析来要求企业家精神不同方面重点的拓展与发挥,企业成长就会更快、更稳。     

论中国企业家的管理知识更新

在当今社会快速变化和企业急剧竞争的背景下,企业家传统的常规的管理知识已经跟不上时代的步伐.时代要求学习的速度快于变化的速度.企业家管理知识更新包括组织管理知识更新,战略管理知识更新,经营管理知识更新.知识更新的主要方向有:追求变革;关注未来;追求弹性;关注无形资源的利用,软文化知识的开发,潜意识和创新思维的开掘,活用外部资源的知识等.     

转型时期中国企业家成长模式的实证研究

根据企业家成长模式分析框架，利用对211名企业家进行问卷调查所取得的数据，研究了转型时期中国企业家成长的现实模式。结果表明，应当按照所有制性质的不同，将样本划分为国有企业企业家及民营企业企业家两个整体，分别对他们成长的现实模式进行描述。国有企业企业家成长的现实模式是以积累企业家人力资本和政治资本为主导的模式，而民营企业企业家成长的现实模式是以积累企业家物质资本和人力资本为主导的模式，它同时受到政治资本的影响和制约。     

企业战略内部促销--战略沟通模式初探

本文试图揭示战略执行问题中的一个经常被忽视的误区,即企业在战略执行的过程中普遍缺少战略的内部沟通。这往往会导致企业在执行战略的时候产生偏差,最终使得原来制定的战略无法得到有效地贯彻和执行。作者通过对战略沟通障碍的分析,提出战略沟通的一些原则以及进行有效战略沟通的基本模式。     

企业家心智模式与自主创新的文献综述

企业的命脉同企业家的心智模式和能力结构息息相关.心智模式是企业家素质的内核,能力结构是企业家素质的外在显现,企业家的心智模式很大程度上决定着能力结构的状况.作为成功企业家共有的心智模式,创新与企业家的气质、动机、情绪、习惯、态度等方面紧密相关,一般具有创新意识的企业家必然具有兴趣的广泛性、洞察的敏锐性、思维的敏捷性、意识的独立性等特点.企业家心智模式是影响企业家创新的一个重要因素,企业家心智模式的趋同会降低集群的创新.总之,企业家心智模式决定着企业家自主创新的意愿、能力和绩效,在企业自主创新中起着至关重要的作用.     

科技金融创新支持战略新兴产业的模式比较

战略新兴产业的发展成为新的经济增长点,科技金融创新是支持战略新兴产业抢占科技制高点的催化剂。在比较西方发达国家科技金融创新模式基础上,提出中国科技金融创新支持战略新兴产业的思路。     

企业价值链低成本型社会责任战略模式研究

企业社会责任与战略管理领域相融合,已经形成一种新的战略选择,即社会责任战略。本文主要分析在企业内部价值链环节中,如何通过运用企业社会责任战略要素,最终形成企业价值链低成本型社会责任战略模式,进一步提出价值链低成本型社会责任战略的三种具体模式,即资源利用低成本型社会责任战略、员工权益提升型社会责任战略和供应商合作提升型社会责任战略,并对这三种具体战略模式进行案例分析。     

对传统旅游景区战略定位更新的思考

文章阐明了传统旅游景区的涵义,指出传统旅游景区所面临的挑战。在分析传统旅游景区创新的必要性和可能性的基础上,提出传统旅游景区应从主体地位、功能、市场、形象、产品等5个方面进行定位更新,努力实现在新的竞争条件下的再发展。     

企业环境不确定性对中小民营企业家战略执行能力的影响

根据环境与战略关系的相关研究和能力心理学,企业环境不确定性和高管团队支持是影响企业家战略执行能力改善的重要因素。对259家中小民营企业的实证研究表明,企业环境复杂性对企业家战略执行能力有显著的促进作用,高管团队支持对企业环境敌对性与企业家战略执行能力的关系起正向调节作用。因此,投入更多的时间和精力于提高复杂环境下战略实施活动的效率,以及在敌对环境实施战略时积极获取高管团队的支持,都是中小民营企业家改善其战略执行能力的重要途径。     

资源优势、产业升级与广西战略产业的选择

资源优势是地区战略产业选择的一个关键因素。广西自然资源、人力资源丰富 ,区位条件优越 ,而恰恰缺乏知识资源和财力资源的支持。因此 ,广西战略产业选择中的升级趋势受到了严重的资源限制。要处理好资源优势和产业升级的关系 ,正确选择广西新世纪战略产业 ,应体现两个原则 :以第三产业为重点 ;有利于特色资源的深加工 ,以发掘和培育地区特色经济和核心竞争力。     

企业家理论问题探究

经济学家对于企业家概念的不同理解及企业家理论的不完整 ,导致了企业家理论认识和实际运用上的混乱。为此 ,应重新界定企业家的概念 ,构建一种新的企业家理论体系。该体系包括三个核心理论 :企业家能力素质的三维结构理论、企业家资格的制度选人机制理论和企业家特殊的人力资本理论。     

企业家价值计量方法探讨

人力资源价值计量是阻碍入力资源会计发展的关键之一，尽管人力资源价值计量模型已获得不少突破，但是仍旧未得到理论和实务界的共同认可。应该从人员的层次来寻找合适的计量模式。就最稀缺的生产要素——企业家价值计量模型提出一点自己的看法。     

企业家资本特征及影响因素

从产权角度分析了企业家资本 ,指出了企业家资本的产权特征 ,并在此基础上探讨了企业家资本的价值实现和价值增值等方面的影响因素。     

知识经济时代的企业家与企业文化建设的战略思考

该文阐明了知识经济的特征以及新世纪的企业家应具有的素质,分析了企业家与企业文化之间的关系, 提出了建设企业文化的思路     

策略性英语阅读教学模式与自主阅读能力培养

策略性英语阅读教学模式,以培养学习者的自主阅读能力为目标。在教学过程中,教师应发挥学生的主体作用,引导学生,逐步从"被引导的阅读活动"过滤到到"半自主的阅读活动",最终达到"完全自主阅读"。     

论琼澳旅游合作的战略构想与实践模式

海南和澳门的旅游合作是一项系统工程,双方的旅游资源都具有各自的突出特点和广泛的互补性,合作的前景十分广阔。琼澳双方应在达成共识的基础下,深入探索建立一套行之有效的旅游合作的实践模式和协调机制。同时,运用法律、行政、经济和技术等手段,把各种相关的资源要素组合成具有统一功能的组合产品,从而实现两地旅游资源的市场价值与综合效益的最大化。     

嘉兴区域产业技术创新战略联盟构建模式研究

结合嘉兴特色集群产业,以具有法律约束力的契约为前提和保障,在嘉兴地方城镇政府引导下,建立由嘉兴地方集群产业的龙头企业、高校、科研院所、中介机构、金融机构、风险投资等各方组成的政府主导型、企业主导型、高校或者科研院所主导型的产业技术创新战略联盟,是进一步引导嘉兴现有的创新要素向嘉兴地方企业集聚,推动产学研紧密结合,构建嘉兴区域创新体系的重要前提和保证。     

论陕西民俗文化产业的升级

陕西是一个文化生态极为多样的省份,不仅有着丰富的历史文化资源和深厚的人文传统积淀,更蕴涵着丰厚的民俗文化资源。开发利用民俗文化资源,发展陕西民俗文化产业,目前最要紧的是提升和扩大民俗文化产品的附加值,抓住价值链中的高端环节,实现陕西民俗文化产品的升级。为实现陕西民俗文化产业合理有效的升级,首先应通过创新增强核心竞争力;其次要实施品牌发展策略;最后要加大营销力度。