当前依法治企必须解决的几个问题

依法治国、建设社会主义法治国家是我们党领导人民治理国家的基本方略。为了落实这一方略,必须坚持依法治企。但从企业的情况看,依法治企工作发展不平衡,还存在较大差距。一是有的单位领导对依法治企虽有一定认识,但由于种种原因,措施不力,工作抓得不扎实,甚至存在死角或断层;二是有的单位把依法治企工作喊在口头上,或是开     

浅论如何通过基层党建工作强化依法治企

党的十六大以来,依法治国就一直是"党领导人民治理国家的基本方略",十八大以来,依法治国更是被推向了一个前所未有的新高度。在如此的大环境之下,如何推进依法治企,如何在基层党建工作中推进依法治企,成为了央企的新课题。笔者认为,通过基层党建推进依法治企,可以从三个方面展开,选好央企领导班子,夯实企业发展基础;自上而下加强制度建设,自下而上完善制度建设,畅通言路,共谋发展;找准切入点,丰富依法治企的内涵。在基层党建工作中推进依法治企是一项长期工作,需要企业付出方方面面的努力,才能适应法制化日益完善的社会发展形势,从而才能把企业做强做大,实现创效争优的目标。     

提升依法治企能力 推动全面深化改革

党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出了重大部署,为坚持走中国特色社会主义法治道路明确了方向.当前,我们集团公司各级党组织和广大党员干部职工必须以强烈的政治责任感,认真抓好四中全会精神的学习贯彻和落实.依法治国落实到企业,就是要依法治企;我们贯彻落实四中全会精神,就是要增强思想自觉、行动自觉,坚定在党的领导下建设社会主义法治国家的信心,将法治理念、法治精神和法治思维运用到企业改革发展和生产经营的各个方面,提高集团公司依法治企的能力和水平.     

为推进依法治企提供坚强保障

党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出,党的领导是全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家最根本的保证,必须把党的领导贯彻到依法治国全过程。作为国有企业的党组织,如何在依法治国的框架下认识依法治企,如何在深化依法治企中发挥党组织政治核心作用,是新形势下国企党建工作面临的新任务、新课题。     

浅谈依法治企在电网建设企业规范发展中的应用措施

在国有企业改革创新,特高压电网高速发展的新形势下,依法从严治企、建设法治企业在电网建设企业规范发展中发挥了越来越大的作用,本文分析了当前电网建设形势,阐述了依法治国和依法治企的概念,介绍了依法治企在电网建设企业中的具体实践,提出了切实可行的应用措施。     

有规矩成方圆：五粮液集团公司依法管理透视

四川五粮液集团公司党委书记、总裁兼董事长王国春这样理解：“无规矩不成方圆。无法制的国家,不是法治的国家;无法制的企业,不是成功的企业。企业必须加强全面管理,依法规范和维护社会主义市场经济秩序。” 王国春的体会是： 依法治企,从严治企,动力在认识。依法治企,从严治企,关键在领导。依法治企,从严治企,重点在落实。     

加强企业道德建设促进企业和谐发展

企业作为推进国家经济发展的重要力量,贯彻"依法治国,以德治国"的重要思想,把以德治企和依法治企相结合,加强道德建设,对促进企业和谐发展、构建和谐社会,有着十分重要的意义.     

新形势下石油企业依法治企机制探讨

受国家整体依法治国战略的影响,企业要发展,必须加强国家政策的执行。依法治企是一项艰巨的企业任务,根据石油企业的企业性质,必须加强人力资源法律相关方面的工作。要以科学的发展观念作为指导,参照依法治国的各项方针制定符合企业发展的法治战略方针,这就要求企业从领导和员工的法治素养及法治观念的培养出发,依法进行企业的整体管理,并提高依法治企的管理水平,同时构建一个具有浓厚法治思想的企业氛围,创造良好的企业法治环境。文章结合新形势下石油企业的发展,就如何抓好依法治企机制的建立和完善进行探讨,以促进企业的良好发展。     

浅谈依法治国进程中的企业管理法治化

党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出：“社会主义市场经济本质上是法治经济”。企业作为经济组织--市场经济的主体，在推进以法治国的进程中，其所有经营活动和各项管理工作必须树立法制观念，坚持依法治企，实现企业管理法治化，确保企业在市场经济环境中不断提升竞争能力。     

全面加强法律管理 不断推进法律风险防控机制建设

一、集团公司高度重视法律风险防控机制建设,依法治企水平不断提升集团公司党组和管理层针对外部环境和内部机制变化,把依法治企、规范管理作为公司发展的基础性保障,把应对法律环境变化、防控法律风险作为公司实现依法治企的重要内容,在经营管理的各个领域全面推进依法治企,企业依法决策、依法经营、依法管     

“依法治企”刻不容缓

新年伊始,中国已迈入新常态下依法治国的新征程。在党的十八届四中全会确定的全面推进"依法治国"这幅"法治中国"的路线图上,国企、非公企业的改革路径都更加具体化,中国的"依法治企"路径越来越清晰。企业是社会经济发展的主体,必然要积极承担和履行法治责任,促进"依法治企",为推进依法治国作出贡献。"依法治企"没有     

央企要做依法治企的力行者

十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》2014年10月28日发布后,来自不同行业的部分央企主要负责人纷纷发表对《决定》的看法与感受,表示要用十八届四中全会精神推动依法治企,努力建设法治央企、阳光央企. 要用十八届四中全会精神推动依法治企 中国石油集团公司党组书记、董事长周吉平表示,党的十八届四中全会为国有企业加强依法治企指明了方向,要进一步提高对依法治企重要性的认识,认识到依法治企不仅关乎国有资产安全、国家法律法规的权威性,而且深刻影响着国内外及社会各界对企业自身、对整个国有企业的评价和认识;要加快构建依法治企的制度体系,制订完善符合中央要求、符合中国石油实际的依法治企的制度体系,把推进依法治企和全面深化改革工作有机结合,并把合规管理作为推进依法治企的重要载体;要突出重点领域和关键环节,进一步强化全员法治教育,抓住交易领域、商务活动等焦点难点,加强新的安全生产法、环境保护法的学习和宣传贯彻,加强对各级领导干部、关键部门和要害岗位人员履职行为过程的监督管理,确保依法治企见到实效.     

加强企业道德建设 促进企业和谐发展

企业作为推进国家经济发展的重要力量，贯彻“依法治国，以德治国”的重要思想，把以德治企和依法治企相结合，加强道德建设，对促进企业和谐发展、构建和谐社会，有着十分重要的意义。     

在推进依法治企中加强“四铁”建设

党的十八届四中全会做出的全面推进依法治国的战略部署，是新形势下国有企业推进依法治企的行动指南。在推进依法治企中加强“四铁”建设，是把党中央全面推进依法治国的要求具体落实到深化改革、转型发展、从严管理、提质增效等各项工作中去的重要课题，也是基层党建思想政治工作的一项重要任务。     

管理的三重境界

第一重境界:管理的基础工作是制度建设 无以规矩,不成方圆.这个"规矩"就是指制度建设.具体说,就是指法律法规、制度规则、流程程序."依法治国"和"依法治企"的理论,都是说制度建设是管理活动的基础性工作.     

依法治企的实现路径

提高依法治企的水平,加强依法治企与企业管理的结合,营造凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督的良好局面,依法治企才能在企业可持续发展中发挥作用。随着市场经济的飞速发展,企业体制改革所带来的机遇与挑战,国有企业的生存和发展的新问题也凸显出来。企业面临着更加规范、更加严格的市场法律环境,依法治企与制度建设相结合、与生产经营相结合、与干部队伍建设相结     

依法治税的现状及对策

依法治税是依法治国的重要方面,是依法治国方略在税收领域的具体体现,推进依法治税既是建设社会主义法治国家的需要,也是建设和发展社会主义市场经济的必然要求。     

坚持依法治企 建设法治二商

依法治企是实现依法治国的微观基础。党的十八届四中全会《决定》为依法治企指明了方向和路径,我们要坚持理论联系实际,抓好四中全会精神的贯彻落实,在推进北京二商法治建设进程中,全面树立依法治企理念,以法治的思维研究探索集团转型发展的路径、模式和举措,确保集团持续稳定健康发展。第一,党的领导是全面推进依法治企、加快建设法治二商的根本保证。要把依法治企的重大任务落实到位,必须始终坚持加强和改进党对法治工作的领导,做到有令必行、有禁必止,不讲条     

在现代企业的长期发展中依法治企的重要性分析

当前在企业的管理中,依法治企不容乐观。原因是很多企业没有充分认识到依法制企的重要性。但从发展角度看,必须认真研究加快解决,把依法治企作为规范化管理的基石。     

浅谈加强国企干部的道德建设

我们在建设有中国特色社会主义,发展社会主义市场经济过程中,在坚持依法治国的同时必须坚持不懈地加强社会主义道德建设.忽视任何一个方面都不可能达到治国治企的目的.