筑牢安全生产的根基

<正>安全生产是关系到石油企业生存与发展的永恒主题。没有稳定地安全生产形势,经济效益将无从谈起。石油企业是一个仅次于矿山行业的事故多发行业,筑牢安全生产根基至关重要。始终把安全管理上升到生命管理的高度,不断从思想上引领、行为上规范、环境上保障、戮力构筑生命安全的钢铁长城,是石油企业安全生产工作的出发点和立足点。     

融入安全文化筑牢安全根基

截至2009年12月31日,浙江衢州电力局安全生产达到1631天．创下了历史上连续安全生产的最高纪录。如果说,数字的背后,饱含着局领导班子和全体干部职工的心血和期望,那这期望的取得则是超越传统安全监督管理局限,通过安全文化建设在生产中形成安全文化场．并让这个场以“安全第一”的观念作用于生产中每一个人的最终结果。     

强化安全基础管理 筑牢安全发展根基

正分析目前煤矿安全事故,绝大多数是由于违章造成的。安全意识不强,现场管理不严,凡事掉以轻心,这是引发各类安全事故的主要原因。冀中能源张家口矿业集团有限公司通过强化班组队伍建设、创新安全教育培训、实行精细化安全管理等手段,进一步强化各项安全基础管理,严格落实现场安全生产责     

加强班组安全建设 筑牢安全发展基石

班组是煤炭企业最基本的生产单位,也是煤炭企业安全管理的最终落脚点,班组安全建设的好坏直接影响着煤炭企业各项经济指标的实现,也是煤炭企业实现安全生产的重要保证。如何加强班组安全建设,提高班组凝聚力和战斗力,是每一个企业必须面对的重要课题。     

强化班组管理 筑牢安全根基

峰峰集团薛村矿作为具有50年开采历史的老矿。随着矿井的不断延深,地质条件异常复杂,安全形势十分严峻。为扭转安全困境,薛村矿在不断强化安全管理和监督检查的基础上．全面强化班组管理基础．充分发挥班组的自主管理作用,激发班组内在安全管理活力,实现了“以班组安全保区队安全．区队安全保全矿安全”的目标。     

筑牢高质量发展根基

过去一年,乡村振兴与脱贫攻坚的有效衔接,进一步带动了农业生产与乡村产业的快速发展,共同促进了第一产业用电潜力的释放。     

筑牢科学管理的安全防线

目前,在国务院安全生产委员会全体会议召开之际,李克强总理作出重要批示,要求进一步加强和改进安全生产工作。他指出,安全生产是人命关天的大事,是不能踩的“红线”。要认真总结前一阶段全国安全生产大检查工作。汲取生命和鲜血换来的教训,筑牢科学管理的安全防线。安全生产既是攻坚战也是持久战。要树立以人为本、安全发展理念,创新安全管理模式,落实企业主体责任。提升监管执法和应急处置能力。     

筑牢安全堤坝

今年以来,淮北矿业袁店煤矿注重发挥群众安全员的前沿安全“哨兵”作用,发现隐患,及时整改,筑牢了安全防线,确保了矿建“三类”工程施工安全。实现了开工建设三年来,安全生产无事故。     

推行班组“1234”管理筑牢矿井安全根基

郑煤集团公司裴沟煤矿是一座有着40多年生产历史的老矿井,人员多,基础设施薄弱,安全管理难度较大。近年来,裴沟煤矿在着力抓好矿井质量标准化建设的同时,积极推行班组“1234”工作法,即“构建一个网络,实行‘两选’措施,实施三级帮教,落实四项挂钩”,形成了职工互帮互学、相互监督的安全联保机制,促进矿井安全生产的健康稳定发展。     

凝聚安全共识 筑牢发展根基

正安全文化区别于传统安全管理,特点在于将安全的重心转移到提高员工安全文化素质,从而达到预防为主的目的。同时,安全文化建设也是树立企业形象,增强企业核心竞争力的重要着力点之一。国网吉林检修公司(以下简称公司)担负着吉林电网500千伏主网架的运维保障任务。2018年以来,公司党委始终坚持以人为本、生命至上的安全文化理念,把弘扬安全文化、     

加强班组建设 筑牢企业根基

2010年10月14日,在集团公司思想政治工作部召开的集团公司工会工作会议暨"五型"班组建设大庆石化现场经验交流会和工会主席培训班上,大庆石化公司工会等22家单位和个人分别作了典型经验介绍。本刊选发部分典型经验,以飨读者。     

心理健康教育筑牢矿井安全发展基础

冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿不断探索煤矿安全生产规律,围绕建设安全高效型矿井这一目标,从抓职工的心理健康教育人手,以“入脑”教育为基础,以“入行”教育为根本,以行为规范为目的,充分发挥心理调适作用,科学协调思想与行为、人与装备及技术、人与管理三方面的和谐关系,整体优化安全管理的人文环境,实现了安全有序生产。     

夯实安全环保基础打牢企业发展根基

安全生产、环境保护不仅关系到石油企业的发展全局，更是石油企业义不容辞的政治责任和社会责任。抚顺石化公司作为中国石油下属的地区分公司，是集“油-化-塑-洗-蜡”为一体的大型炼化企业．它在垒力履行经济责任的同时，积极夯实安全环保基础，为企业的持续、协调发展做出了积极的探索。     

加强班组文化建设筑牢企业安全生产根基

班组强则企业强,班组优则企业优,班组安则企业安。如何使班组“强”“优”“安”,培育具有煤矿特色的班组文化是一个很好的切入点。华丰煤矿在班组文化建设的过程中,坚持“实际、实用、实效”的原则,形成了以“一个理念、一个规范,     

强化“三理”调适 筑牢安全生产防线

冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿坚持以科学发展、安全发展为第一要务．围绕建设本质安全型矿井的中心工作．从职工的生理健康、心理健康和行为规范管理“三理”调适人手,以“人脑”教育为基础,以“人行”教育为根本。以行为规范为目的,科学协调思想与行动、人与装备技术、人与管理三方面的和谐关系．优化职业健康安全的人文环境,筑牢安全思想、安全基础、安全技术和安全管理“四道防线”．实现矿井安全和谐发展。     

提升人员素质 筑牢安全大门

企业要保持全面、协调、可持续发展,必须站在发展的角度,将打造高素质的员工队伍作为重中之重,将培育员工安全素养工作摆在十分重要的位置抓紧抓实,采取一系列措施为企业实现跨越式发展筑牢"安全门"。近年来,山东钢铁集团有限公司莱芜分公司特钢事业部围绕"提升全员安全素养,推行     

贯彻“预防为主”方针 筑牢安全生产基石

“安全第一,预防为主,综合治理”是煤炭行业必须全面贯彻执行的安全生产指导方针。特别是在当前。只有把“预防为主”作为安全生产的重点,牢固树立超前防范意识,积极采取有效措施加强预防,才能把科学发展观真正落到实处,确保煤炭企业实现持续稳定健康发展。     

心理调适筑牢安全防线

近年来,河北金能邯矿集团云驾岭矿致力于探索煤矿安全生产规律,围绕建设本质安全型矿井,着重从抓职工的心理健康教育入手,充分发挥心理调适作用,整体优化安全发展的人文环境,实现了本质安全发展。     

树立安全发展理念 筑牢本质安全根基

正安全是企业发展的生命线,确保电网和电源安全是电科院的立身之本。国网冀北电科院高度重视安全工作,深入贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神,认真落实国家电网公司2018年迎峰度夏安全生产电视电话会议精神,紧紧围绕公司关于安全生产的各项工作要求,强化责任意识、忧患意识、担当意识,坚定信心决心,落实各级安全责任,完善安全保障措施,加     

立足基层筑牢企业发展根基

基层是党的全部工作和战斗力的基础。大庆油田始终强调扎根基层、服务基层、依靠基层,并形成了加强以党支部为核心的基层建设,以岗位责任制为中心的基础工作,以岗位练兵为内容的基本功训练的“三基工作”优良传统。进入新时期,我们注重继承发扬这一传统,坚持把抓基层、打基础作为工作的重中之重,筑牢了企业发展基石。