软实力、文化软实力及我国文化软实力建设

软实力是近年来国际关系领域比较流行的一个关键词,它的地位和影响力日益突出,越来越受到广泛关注,国际竞争中也越来越重视软实力竞争。习近平也发表了一系列关于提升中国软实力的讲话。本文主要从概念、现状和提升途径对我国国家软实力进行分析。     

培育先进办公室文化 打造一流办公室团队

近年来,铜梁县委办公室注重办公室文化的培育,有计划、有重点、分步骤地推进办公室文化建设,总结提炼了＂激情拼搏创佳绩,快乐工作促和谐＂的工作理念和＂忠诚、奉献,高效、创新,勤政、廉洁,文明、和谐＂的行为规范,为打造敬业创新的一流办公室团队提供了精神动力。     

加强“四性”建设 打造“四型”机关

近年来,宜宾市委办公室紧紧围绕市委中心工作,以党性、知性、悟性、人性＂四性＂建设为抓手,切实加强自身服务能力建设,努力把党委办公室打造成＂军队、学校、企业、家庭＂为一体的＂四型＂机关,为建设美好新宜宾提供了更加优质高效的服务。     

打造企业文化软实力点滴谈——企业文化自我审视

你想审视一下自己企业的文化现状吗?审视结果也许会令你高兴,也许会令你失望。然而,对于一般人来说,去分析和评估自己的组织文化是一件困难的事,就像医生不容易给自己看病一样。当人们天天处在一种习以为常的工作环境中,就会对其中许多文化现象视而不     

安徽文化“软实力”现状分析

在新形势下,安徽要崛起,就要在提升"硬实力"的基础上提升"软实力",其中文化"软实力"更是核心要素。因此安徽要利用文化"软实力"资源,发展软产业,赶上全国经济平均发展水平;就要透彻分析安徽文化"软实力"的现状,分析其优势和劣势,从而有的放矢。文中引入"区域软实力"这一概念,分析安徽文化"软实力"现状,为安徽文化"软实力"的提升提出了共同的认知基础。     

“办公室精神”是推动党委办公室文化建设的重要引擎

机关文化是党政机关及其成员在组织经济社会建设和管理行政事务的长期实践中形成的,为多数成员共同遵守的基本信念、价值标准、行为规范、管理制度以及群体意识、精神风貌、形象标识的统称。以高度的文化自觉和文化自信加强机关文化建设,是党委办公室贯彻党的十七届六中全会精神的基本要求和有效途径。在党委办公室文化建设中,以忠诚、创新、拼搏、奉献等为核心的党委办公室精神是贯穿始终的重要引擎。     

文化软实力的强国之路

近年来,我国的文化建设开创了新局面。公民思想道德教育深入开展,未成年人及大学生思想道德教育生动活泼,公共文化服务体系正在建立,新闻媒体牢牢把握正确的舆论导向,在贴近实际、贴近生活、贴近群众方面取得明显成效;文化体制改革稳步推进,文化及相关产业蓬勃发展,社会主义核心价值体系建设扎实推进,马克思主义理论研究和建设工程成效明显;“汉语热”、“国学热”席卷世界,中华文化“走出去”、国际影响力日益提升……所有这一切都清晰地告诉我们：当代中国文化正呈现出一个绚烂多姿、生机勃勃、和谐稳定的新面貌,一个文化建设的新高潮正向我们走来。     

推进高校文化软实力建设

文化软实力是一个国家综合竞争力的重要组成部分,而高校作为传承、创新、引领文化的重要基地,在提升国家文化软实力方面发挥着越来越大的作用。在全球化背景下高校如何着力打造和提升自身的文化软实力,增强竞争力,已成为一项重大的现实课题。     

浅谈文化、文化软实力、文化产业与经济的关系

本文对文化、文化软实力、文化产业与经济的关系以及文化建设进行了简要论述。     

提升文化软实力 打造发展新动力

一、提升文化软实力是历史传承的升华一是企业精神在历史传承中形成强大精神动力。企业精神是企业全体或多数员工共同一致．彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界,他可以激发企业员工的积极性．增强企业的活力．是企业经营宗旨、价值准则、管理信条的集中体现。     

基于提升国家文化软实力的高校文化建设

文化软实力是影响综合国力的重要因素,是民族凝聚力和创新力的重要源泉,在文化全球化和信息网络化的当今社会,正成为国与国竞争的核心力量。而高校作为传承文化、创新文化的重要场所,是国家文化软实力展开竞争的前沿地带。所以,加强高校文化建设对提升国家文化软实力具有重要意义。但我国高校在进行文化建设的过程中仍存在一些问题,致使高校文化建设成效甚微。所以,要通过坚持马克思主义的指导地位、完善高效管理体制、开设思想政治教育网络课堂和吸收借鉴中国传统文化和西方文化的有益成分等途径,不断加强高校文化建设,提升我国的文化软实力。     

基层企业文化软实力转化为发展硬实力的对策研究

党的十八大以来,习近平总书记多次阐述了文化软实力在推动经济文化高质量发展中的重要作用。烟草行业在软实力建设过程中对于增强战略领导力、学习创新力、社会责任力、舆论引导力和风险抵御力,提出了宏观的指导要求。新形势下,烟草基层企业要充分重视软实力提升在增强发展整体性的战略定位,解决文化软实力与企业文化之间的认识问题,文化软实力在基层落地执行不够,发挥员工主体作用不够等问题。在高质量发展战略规划中,构建卓越的企业文化,建立学习型组织,重视员工文化建设,不断提升创新能力,研究探索将以企业文化软实力转化为企业发展硬实力的道路。     

中国文化软实力及其建设

将文化软实力界定为一国的文化内容对他国形成的吸引力,使他国自愿效仿、学习、追随,从而对他国的国家政权产生影响,并在此基础上对中国文化软实力现状进行总体评析,最后针对其中的优势与劣势提出提升中国文化软实力的相关建议,以求为当前及未来中国文化软实力建设工作有所助益。     

传承五星文化的精髓打造品质企业软实力

“全国百城万店无假货示范店”先进单位、“中国流通行业思想政治工作”先进单位、“全国用户满意服务”单位、“全国文明单位”、“全国创先争优先进基层党组织”、“自治区和谐企业”、“广西优秀企业”等,这些国家级、自治区级、市级荣誉,对于已有61年发展历程的百司来说,既是企业文化的瑰丽成果,也是企业文化深厚底蕴的璀璨结晶.     

中国文化软实力及其建设

将文化软实力界定为一国的文化内容对他国形成的吸引力,使他国自愿效仿、学习、追随,从而对他国的国家政权产生影响,并在此基础上对中国文化软实力现状进行总体评析,最后针对其中的优势与劣势提出提升中国文化软实力的相关建议,以求为当前及未来中国文化软实力建设工作有所助益。     

依托校园文化,打造校办企业文化软实力

软实力是近年来风靡经济领域的一个热门关键词,但软实力不是空洞的概念,而是一种实实在在的企业能力。文化软实力是企业软实力的核心内容,是决定企业成长的关键力量。本文把校办企业文化软实力置于企业成长的文化背景下来讨论,主要是为了阐明校园文化对构建校办企业文化软实力的积极作用及处理两者关系时应注意的问题。     

打造高铁文化 提升铁路企业软实力

随着中国高速铁路的快速发展,高铁文化开始出现并发挥着重要作用。打造高铁文化,实现高铁文化发展的思想引领,培育高铁文化核心,形成文化特色,充分发挥高铁文化功能,是提升铁路企业软实力和综合竞争力的重要因素。     

打造“萧乡故里”品牌提升呼兰地域文化软实力

呼兰是黑龙江省开发最早的五城之一,是上世纪三十年代著名左翼女作家萧红的故乡,是省级“历史文化名城”。近年来,借哈尔滨“北跃”发展之势,呼兰区把打造“文化呼兰”作为“全面城市化”战略的重要组成部分,与哈尔滨冰雪文化、音乐文化、欧陆风情文化相呼应,进一步挖掘历史宗教文化、整理黑土民俗文化、开发滨水旅游文化、发展书画会展文化,形成了以萧红文化为核心的特色地域文化品牌。     

浅谈会计文化软实力的硬建设

文化软实力作为现代社会发展的精神动力、智力支持和思想保证,越来越显示出它在国力竞争和民族振兴中的超脱地位和价值;它是综合国力与国际竞争力的重要组成部分,是推动社会发展的生力军。与文化软实力相适应,会计文化软实力同样具有自主力和调适力、传承力和创新力、辐     

加强文化软实力建设打造特检文化品牌

福建省特检院自2007年7月由原省锅检所、省特检所整合成立以来,经过全院干部职工的不懈努力,在内部管理、业务拓展、科技研发等方面均取得了一定的成绩。面对新形势、新任务、新挑战,福建特检院的领导