不要期望他人感恩

我最近碰到一个义愤填膺的人,令他气愤的事发生在11个月前,可是他还是一提起就生气。他为34位员工发了1万美元圣诞节奖金——每人差不多300美元——结果没有一个人感谢他。他抱怨说：“我很遗憾,我居然给他们奖金。”我的观点是：他指望别人感恩乃是一项一般性的错误,他实在不了解人性。     

汇丰：期望5年内能在A股市场上市

汇丰中国业务总裁翁富泽:“随着中国金融市场的进一步开放,汇丰期待在内地市场提供全面的金融服务”12月14日,汇丰北京分行迎来了人民币定期存款的首位本地客户。两天前,汇丰集团在亚太区的旗舰——香港上海汇丰银行有限公司刚刚宣布,已收到中国银行业监督管理委员会的确认函,可以向本地居民提供每笔不少于100万元人民币的定期存款服务。汇丰的这项人民币定期存款期限为3月期、6月期、1年期、2年期、3年期和5年期,按照中国人民银行的相关定期存款利率计息。汇丰将在完成办理营业执照变更手续后,在北京、大连、广州、青岛、上海、深圳、天津…     

规范性创新期望如何影响员工创新?一个基于“我想”、“我能”的中介效应研究

员工创新是组织创新的基础,而如何激发员工创新已成为创新领域的重要研究课题.规范性创新期望是影响员工创新的重要外在因素,但现有研究对其影响员工创新的具体作用机制却未得出清晰的结论.基于2035名员工数据,本文从领导、家庭、顾客三方面期望出发,探讨规范性创新期望如何影响员工创新.研究结果表明:规范性创新期望正向影响员工创新行为,员工内在创新兴趣(“我想”)和创新自我效能感(“我能”)在这一过程中具有中介作用.