正确认识和处理精神文明建设中的几个关系

正确认识和处理精神文明建设中的几个关系李允富学习和贯彻落实《决议》精神，加强精神文明建设，推动油田两个文明建设向纵深发展，就必须正确认识和处理精神文明建设中的几个关系。物质文明和精神文明的关系辩证唯物论告诉我们：物质文明和精神文明是相互依存而又互相转...     

加强工会组织自身建设刍议

一、工会组织要正确认识自己 正确认识自己,就是指工会对于自身组织的性质、权利和义务以及在社会主义现代化建设事业各个阶段的任务,与所在单位行政之间的关系等,都有一个比较明确的认识。要认识到,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。工     

浅谈加强企业思想道德建设

浅谈加强企业思想道德建设陈廷和企业思想道德建设是发展社会主义市场经济新形势下加强精神文明建设的重要内容，也是提高职工素质、促进企业两个文明发展的内在需要。近年来，企业在职工思想道德建设方面做了大量工作，取得了不少成绩和经验，但应当看到，在企业思想道德...     

转岗分流职工思想政治工作浅议

存在决定意识,意识对存在有能动的反作用。思想政治工作则体现了意识的反作用,它可以有效地引导和矫正人们对当前转岗分流的认识,形成顺应时代要求的观念。我认为当前对下岗分流职工的思想政治工作主要应抓好三个方面：一是教育。要从理论上教育职工正确认识转岗分流的...     

试谈空间技术战线的质量管理

阐述了航天事业的任务与风险同在；提出了争取卫星飞行试验全胜要采取的措施，指出了质量工作中存在的三种现象，必须认真研究加以调整；论述了搞好质量管理，要正确认识和处理好四个关系。     

航天工业总公司改建为控股公司几个问题的思考

阐明控股公司的含义，指出改建控股公司的背景；强调抓住机遇，增强产权经营意识，在航天科技工业结构调整上多下功夫；应按照整体性原则、内部关系处理原则、集权与分权相结合的原则和“三有利”原则，正确认识和处理母子公司关系；最后，就改建控股公司要致力于系统设计和配套推进提出了应当重视的六个方面的问题。     

矿山企业正加大职工思想道德建设力度

矿业公司是武钢集团公司最大的子公司,下属10个矿山单位,现有三万多名职工。随着武钢改革的深化,目前,武钢矿山正处在从传统计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,从传统的矿山企业向现代企业转变,从承包经营向资产经营转变时期。如何适应这些转变,加强企业职工思想道德建设,促进矿山全面发展,这是我们近年来着力解决的主要课题。狠抓思想道德建设对于遇到资金、资源、外部环境等困难的武钢矿山来说,尤为重要。构建矿山职工思想道德体系,一是要与社会主义经济关系和社会主义本质要求相适应,二是要与发展社会主义市场经济的客观要求相适应,三是要因地、因企业制宜,     

“四德”教育重在实践

“四德”教育重在实践代明午思想道德建设，是一项社会系统工程，有其广泛的实践性。我们公司结合队伍的实际，去年以来，在全体职工、家庭、中小学生中开展了“四德”教育，作为上半年开展的“为人民服务思想教育”的延续和深化，逐步树立起社会主义、共产主义的思想道德...     

职工道德建设面临的新课题

贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，必须紧密结合企业改革、发展、稳定工作实际，深入研究职工思想道德建设面临的新情况、新课题，以便有的放矢地采取措施，增强工作的针对性和实效性。 １．落实“三个代表”，发展先进文化，对职工思想道德建设提出新要求。对企业来说，发展先进文化的根本任务，是培养和建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。因此，我们要认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强精神文明建设和思想道德建设，努力提高职工队伍的思想道德素质和科学文化、技术业务素质，为企业改革、发展、稳定提供思想…     

对职工思想道德建设的调查与建议

<正>为了扎实有效地推进职工思想道德建设,原平昊华公司仪表车间党支部针对企业现状,组织了“职工思想道德建设的问题与对策研究”的问卷调查。问卷涉及职工对社会主导价值观念和职业道德规范的认知水平及其意识来源,职工在处理自我与他人、自我与企业、自我与     

以德治企走新路

中共中央印发《公民道德建设实施纲要》，是我国公民思想道德建设的一件大事，唐山发电总厂认真贯彻《纲要》精神，动员和组织职工参与以社会公德、职业道德和家庭美德为主要内容的道德实践活动，积极探索企业开展道德建设的新路。一、注重宣传教育的广泛性今年，总厂党委围绕“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，开展了“三德、三做”大讨论，对职工进行“三个代表”重要思想和电业职工职业道德、职业技能、职业纪律教育，努力提高职工思想道德觉悟，增强职业道德意识。充分利用广播、电视、厂报等宣传媒…     

大力推进以德治企

江泽民总书记指出：“我们在建设有中国特色社会主义，发展社会主义市场经济的过程中，要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法治国，同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。”这一重要思想的提出，不仅丰富深化了思想政治工作的基本内容，而且赋予了思想政治工作更重要的地位和责任。因此，思想政治工作要着力加强理想信念教育，大力推进以德治企，把职工思想道德素质提高到符合建立现代企业制度要求的新水平上来。以德治企要以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，在坚定理想信念上下功夫，教育引导职工树立…     

以职业道德教育为核心 抓好行业精神文明建设

甘肃机械集团公司把开展职业道德教育作为加强企业精神文明建设的切入点，提出了开展职业道德教育的基本思路：坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指针，以经济工作为中心，以艰苦创业、敬业奉献为主题，以培养“四有”职工队伍为目标，以树立“为人民服务”的思想为宗旨，进行全面、持久、系统的职业道德教育，进一步增强职工爱国、爱厂、爱岗的思想意识，加强思想道德和职业道德修养，弘扬团结、拼搏、勤奋、务实的精神，努力提高职工的思想道德素质、技术业务素质，以适应社会主义市场经济的需要。一、确定内容，规…     

从职工需求着手，加强企业思想政治工作

加强和改善新时期企业思想政治工作，调动职工积极性和创造性，是促进企业发展的一个重要因素。思想政治工作要根据工作对象的变化、劳动关系的变化而变化，没有固定的模式，但如果能一切从职工需求出发，无疑抓住了主要矛盾，使很多问题能够迎刃而解。一、紧密结合职工精神文化新需求，加强软硬环境建设，提高职工的思想道德素质。追求以“文明、和谐、进步、民主”为主要内容的精神文化生活，是现阶段职工精神文化需求的大体目标。他们期望有一个团结和谐的工作环境，充满尊重、信任、关爱的温馨氛围；希望有一个秩序井然、管理严密的文明…     

西北地质研究所职工思想道德素质状况调查报告浅析

西北地质研究所职工思想道德素质状况调查报告浅析赵红殷兆红李英浩我们西北地质研究所政研会于去年６月下旬对全所职工思想道德素质现状进行了封闭式记名问卷调查。问卷共６３个问题，每个问题设计有３—１２个不等的可选择答案。问卷内容涉及人生观、价值观、职业道德、...     

先进性与广泛性

先进性与广泛性□王延□党的十四届六中全会《决议》指出，思想道德建设要坚持先进性和广泛性相结合的原则。这对我们加强职工的思想道德建设提出了一条科学、有效的新思路。道德，作为意识形态领域的概念，本身就具有基本要求和最高要求。古人所说的“老吾老以及人之老，...     

如何化解职工持股难题

职工持股曾是电力多经企业改制比较普遍的做法。在目前电网企业主辅分离改革呼之欲出的大背景下，如何正确认识和处理好辅业改制中的职工持股问题。无疑是关系到改制工作成败的关键因素之一。本文通过剖析天强管理公司积累的多个电网辅业企业改制重组管理咨询的案例。从管理顾问的角度对正确处理好电网企业主辅分离改制中的职工持股问题进行了分析。     

增强反腐倡廉教育针对性和有效性

深入开展反腐倡廉教育，是纪检监察工作的重要内容。纪检监察工作在反腐倡廉教育中要做到“三个坚持”，即坚持长抓不懈、坚持与时俱进、坚持以人为本。要围绕教育主体、对象、内容、方式、环境、制度等要素，切实加强和探索反腐倡廉教育的针对性和有效性，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。     

把思想道德建设贯穿于企业改革发展的全过程

近几年来,武钢努力遵循邓小平同志关于"两手抓,两手都要硬"的方针,在企业发展的思路上,把提高广大职工的思想道德素质作为企业长远发展的一个先决条件和全面发展的一个衡量指标,并坚持按照"理顺关系,摆正位置;突出主题,把好方向;强化机制,形成合力"的工作思路,加强思想道德建设,从而既使广大职工增强了改革发展的适应能力,又使企业增强了发展的后劲。一、理顺关系,把职工思想道德建设放在改革发展的突出位置武钢发展一靠深化改革,二靠培养一支高素质的职工队伍,这在理论上不难形成共识。但在具体实践中,有的同志又往往把两者对立起来,或者割裂开来,认为改革要进行利益关系的调整,就不可能不引起职工思想上的震动和导致一切向钱看的倾向。甚至认为职工在改革中引起的思想矛盾和道德观念的混乱,只有在改革取得巨大成果以后才能消除。因此,工作中往往出现一手紧、一手松,一头重、一头轻的现象。公司党委通过探入调查剖析,深深感到落实     

管理创新体系战略提供强劲的驱动力 管理创新大会工作报告（摘要）

第一,要正确认识管理创新的形式和内容的关系。 第二,要正确认识管理创新的过程和效果的关系。 第三,要正确认识管理创新方法工具的应用和产生的工作效果之间的关系。