百年“江南”换新颜管理更上一层楼

去年接近岁末时，有幸参加现代企业经营研究会组织的赴江南造船(集团)有限责任公司参观座谈活动。公司企管办主任详细介绍了陔厂一系列改革举措以及加强管理的具体内容，包括抓基础管理、精简机构人员、推广绿色造船、强化监督机制、实现“三精两复合”(精官简政、精兵简政、精简机构；管理人员复合功能，     

山西焦煤集团有限责任公司

山西焦煤集团有限责任公司(以下简称集团公司),挂牌成立于2001年10月16日,是山西省委、省政府贯彻党的十五届四中、五中全会精神,优化全省煤炭经济结构,提高产业集中度,发挥山西焦煤资源整体优势的重大决策,是经山西省人民政府批准,按照现代企业制度的要求,以西山煤电集团有限责任公司、汾西矿业集团有限责任公司、霍州煤电集团有限责任公司三大焦煤企业为主体组建的国有独资公司,是我国目前规模最大、工、销售、发供电、建筑安装、建材、机电设备制造修理、化工、运输、进出口贸易以及三产服务业等,是以煤为主、多业并举、综合发展的多元化…     

中华第一厂 谱写新篇章

诞生于一百三十四年前的江南造船厂,是清政府创办的我国历史最悠久,规模最大的近代工业企业之一,是中国民族工业的摇篮,是中国产业工人的发祥地。在这片沸腾的土地上,江南人以聪明的才智,勤劳的双手谱写出自强不息,勇创第一的光辉篇章。在一百多年的历史中,     

本会召开现场经验交流研讨会

后非典时期之初，研究会现代企业制度专业委员会抓紧时机，于7月9日组织会员单位代表20余人在上海重型机器厂贵宾楼召开现场经验交流研讨会。上午会议由常务副会长朱瑶翠教授主持，下午由副秘书长肖文昭高级经济师主持。     

永媒集团先帅百货有限责任公司

永城煤电（集团）先帅百货有限责任公司始建于1997年11月25日，是一家集综合百货，超市连锁，酒店餐饮，劳保制衣，矿用物资为一体的多元化发展的现代商业企业，几年来，公司始终遵循“服务社会，创造美好”的经营理念，秉持“追求完美，永无止境”的企业精神，建立了独具特色的企业文化管理体系，     

坚持新发展理念切实推动江南造船高质量发展

习总书记在党的十九届五中全会中指出:“把新发展理念贯穿发展全过程和各领域,构建新发展格局,切实转变发展方式,推动质量变革、效率变革、动力变革,实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展”。作为军工央企,江南的“十四五”战略规划该怎么做?党的十九届五中全会就是江南制定“十四五”规划的遵循。     

宝源，是这样做大“蛋糕”的

在湖北省荆门市西北郁郁葱葱的高山峻岭中，镶嵌着一颗熠熠发光的明珠——湖北宝源集团。     

适应现代企业制度建设深化“讲、比”竞赛活动

在新形势下，我们深刻地感到，企业科协开展的“讲、比”活动已面临着新的考验，对“讲、比”活动必须赋予新的内容，使其发展从而获得新的生命力，要突破以往的模式，避免流于形式。我们认为“讲、比”活动并没有过时，但又必须承认在市场经济大潮中，面临着许多新的课题，它迫使我们要在新的实践中总结过去，探索新的规律。我们清醒地看到，要使“讲、比”活动适应现代企业制度，使之进一步深化，就必须突出它的竞争性、针对性和实效性。     

谈道路运输企业的改革与发展方向

<正> 一、完善企业改制,建立现代企业制度 随着交通部《道路运输发展规划纲要(2001-2010年)》于2001年11月29日发布,中国道路运输业开始腾飞,道路运输业的结构调整逐渐开展,企业改制、企业整合步伐越来越快。改制能够运用股权激励调动经营者和企业员工的工作积极性,同时也能减少国家和企业的负担,筹集企业运作资金,增强企业的活力。但现在看来,企业改制并不是运输企业包治百病的灵丹妙药,大     

好风凭借力顺水好行舟—成飞（集团）公司重塑企业管理之魂

成都飞机工业(集团)有限责任公司用宽厚的肩膀,扛起“航空报国,追求第一”的历史重托;用睿智的目光,审视着竞争激烈的市场之路。历经实践而全新打造的管理理念“优质、准时、低成本”,已作为成飞管理之魂、治企之道。世纪开年,成飞(集团)公司经济发展再创历史新高:实现销售收入比上年增长24%,累计创汇比上年增长45.8%。     

高校后勤集团下属单位业绩考核指标体系的探讨

据国务院办公厅 2 0 0 0年 1号文件提出的高校后勤社会化的精神 ,高校后勤要在三年内实现社会化 ,建立现代企业制度真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体。中山大学在 2 0 0 1年成立了后勤集团 ,集团成立后 ,集团下属单位的财务开始集中核算。集团为了激励下属单位领导人在保证服务质量的前提下多创造利润 ,制定了一套业绩考核办法。考虑到后勤集团的企业与外面的完全盈利企业有所不同 ,它不只考虑经济效益 ,还要考虑社会效益 ,考虑为教学科研服务。所以 ,业绩考核办法包括财务指标考核和非财务指标的考核 ,本文就中山…     

江南机器（集团）有限公司科协简介

经过改革改制的江南机器(集团)有限公司，是中国兵器工业集团公司所属的大型骨干企业，现有员工4000多人，其中各类专业技术人员近800人，科协会员600余人，科协专职人员4人。近年来，公司科协在全面贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观的同时，紧密围绕公司的方针目标和生产经营重点、难点、关键点，开展了以“讲理想、比贡献”竞赛为主线的技术攻关、技术创新、新产品开发、学术交流、科学技术普及等一系列有声有色的活动，     

张思民:生命因追求而精彩

张思民的选择从来都是义无反顾的，主攻海洋生物，抢占高新技术阵地，他面对的是一个高风险和高收益的大战场。“险”和“大”正是张思民所刻意追逐的，这也是体现他生命价值的标识。     

抢抓机遇 开拓创新 为实现可持续发展而努力奋斗

2003年3月，哈尔滨物业供热集团有限责任公司正式组建。一年来，我们以夯实基础、规范管理为切入点，坚持边组建、边规范、边推进，各项工作均取得了明显进展。