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<正>所谓"幸福指数"就是衡量人们对自身生存和发展状况的感受和体验,即"幸福感"的一种指数。它表现为在生活满意度基础上产生的一种积极心理体验。如何让离退休老同志过一个"幸福、安宁、保持尊严"的晚年,正是"幸福指数"的重要内涵,也是企业做好离退休工作,增强离退休人员"幸福感"需要研究的重要课题。一、增强生活保障,提升离退休人员幸福指数幸福首先必须有物质生活条件来保障。增强离退休人员幸福感,是社会、企业和家庭共同的责任。随着社会的发展和进 相似文献
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本文从国内外对于幸福经济学的探索与研究以及幸福指数的探讨与制定着手,运用收入边际效用递减规律、相对收入假设和幸福生命周期假说等理论,然后通过引入痛苦指数的计算得出幸福指数计算公式,并结合时间序列数据统计学方法分析其与GDP的关系,提出一些政策性的建议。 相似文献
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<正>你的"幸福周末"里有没有交行金融IC卡的身影?如果还没有,那你就OUT啦!2013年以来,交行"幸福周末"惠民活动席卷了整个春城,并逐渐改变着人们的消费习惯,而随着多种不同功能的金融IC卡粉墨登场,不但让交行持卡人消费时荷包没压力,更重要的是找到一张最适合自己的金融IC卡,挥别"卡奴"时代,真正为钱包减负。金融IC卡+幸福周末=魔法生活翻开钱包,有没有被一堆银行卡搞到头晕?现在,拥有一张交行的金融IC卡,就像有了哈利波特的魔杖,轻轻一挥,吃喝玩乐外加出行没压力。备受市民追捧的"幸福周末"惠民 相似文献
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陈雪芳 《江西金融职工大学学报》2006,(Z2)
本文从幸福和幸福悖论的定义入手,分析了该如何把握幸福。针对大学生恋爱这一普遍现象,文章从大学生的恋爱心理特征和大学生恋爱的幸福影响因素入手,讨论了如何让大学生在大学校园中体验恋爱中的幸福,减少“幸福悖论”的现象。 相似文献
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提升国民幸福指数已经成为社会关注的焦点。在经济发展的同时如何提高社会成员的幸福指数,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会需要特别关注的一个重要问题。通过对经济因素、社会因素与环境因素三方面构建我国国民幸福指数的评价指标体系,并且提出相关的建议。 相似文献
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伴随社会经济的不断增长,人们的物质精神文明也得到了飞速的发展。最近在人们群众里开始流行一种新型的经济形势一幸福经济学。本文主要探讨了和谐社会下的幸福经济学的观点与带给我们的相关启示,从本质上分析了幸福与经济的关系。 相似文献
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嘉怡在北京通州区某镇政府工作,编外的那种,每个月能拿到手的钱是1800。老婆在市里私企上班。每个月工资3000元左右,两个人加起来—个月的收入是4500多。 相似文献
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什么是幸福?网络上流传经典的段子说:“幸福就是猫吃鱼、狗吃肉、奥特曼打小怪兽”。话虽戏谑,却道出了幸福源于个人的主观感受——幸福是一种生活状态,是一种生活感受,更是一种对生活的评价。 相似文献
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现行财政惠民政策项目多、面广量大、个体额小,传统检查面小、成本高、效果差,人为因素多。利用"互联网+",建立随机抽查平台,可打破时间、空间的限制及人为因素,更公平、更公正、更真实地进行财政惠民政策监督检查,且省时省人省财。同时,规范各级主管单位及受益人群的行为,杜绝侥幸心理,让强农惠农政策更好地得到执行。 相似文献
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人力资源的改革,目的就是要为企业变革提供有力支撑,为农业银行打造国际领军银行提供竞争;要形成培养人才、留住人才的机制,为农业银行创新转型发展提供人力资源保障;要形成科学合理、卓有成效的企业文化、积极向上的企业精神、共同认可的价值观,为实现农业银行的战略愿景目标创造良好的发展氛围。在金融行业,减少员工的流动性,减少员工流动带来的客户资源的流失,不仅需要从各项制度体质上进行改革,还需要关心员工、成就员工,让员工感到幸福,有归属感,让员工能够在工作平台中实现自身的价值观、人生观和事业观,提高员工的幸福指数。 相似文献