提升管理水平，塑造企业形象——企业推行ISO9000质量管理体系的经验谈

随着市场经济的日益深化和经济全球化的发展,各行各业的竞争日趋激烈,人们的质量意识不断加强,企业都希望通过现代化和高效的管理手段来不断加强和完善自身管理,提高产品质量和竞争力,以期在激烈的市场竞争中立于不败之地,所以越来越多的企业以及其他组织都加入到ISO9000的贯标认证之路。我们保定房屋     

提升管理水平，塑造企业形象——企业推行ISO9000质量管理体系的经验谈

随着市场经济的日益深化和经济全球化的发展，各行各业的竞争日趋激烈，人们的质量意识不断加强，企业都希望通过现代化和高效的管理手段来不断加强和完善自身管理，提高产品质量和竞争力，以期在激烈的市场竞争中立于不败之地，所以越来越多的企业以及其他组织都加入到ISO9000的贯标认证之路。我们保定房屋测绘队是具有乙级资质的测绘企业，固定资产700余万元，     

用思想政治工作促进企业科学发展

<正>充分发扬党的优良传统和政治优势,不断加强和改进思想政治工作,对于深化企业改革,促进企业科学发展具有十分重大的现实意义。随着市场竞争的进一步加剧,企业面临的市场竞争将更为残酷,在不断加强企业管理和科技创新的同时,必须要不断加强和改进新形势下的思想政治工作,也就是必须要做好"人"的工作。在企业所有的资源中,人力资源是最重要的,也是最关键的资源,利用和开发好人力资源,是企业生存和发展的关键,一切活动归根到底是人的活     

关于企业人力资源绩效管理的探讨

知识经济时代企业竞争归根到底是人才的竞争,企业为了在激烈的竞争中站稳脚跟,都在积极创新企业人力资源管理,不断加强企业绩效管理。本文针对绩效管理展开讨论,首先介绍了企业绩效管理的概念,接着论述了企业人力资源绩效管理中存在的问题,最后阐述了创新企业绩效管理的几点措施。     

职业教育与劳动力素质

随着战后西方经济兴起和当今高技术信息时代发展,发达国家都将发展职业教育作为教育发展的战略重点,为企业提供高素质劳动力,创造了经济发展奇迹.我国职业教育的作用在不断加强,发挥着推动经济发展和社会进步的重要功能.     

新形势下加强企业的宣传思想工作的有效途径

在经济市场快速发展的新形势下,现代企业的竞争趋势日益激烈,企业为适应时代的发展需不断加强自身的创新和发展。同时,不断加强思想工作宣传,开辟思想工作宣传新途径,以此提升企业自身效益,提高企业经济实力。本文结合新形势下企业加强思想宣传工作的必要性,对企业思想工作在新形势下的宣传途径进行分析探讨。     

加强政工工作 构建和谐企业

政工工作是构建和谐企业的基础,和谐企业是政工工作的有力保障。不断加强政工工作,大力构建和谐企业以更好保障企业生存,促进企业发展。不断加强政工工作,构建和谐企业,是一个系统工程,应发挥党组织的核心作用,一切从实际出发,坚持以人为本。     

企业思想政治工作与企业行政管理的统一性思考

在企业里,行政管理工作依靠着一整套严格的规章制度,推动和保障企业生产、经营、等各方面工作的运行,是整个企业的核心工作。因此,企业都在不断加强自身的行政管理工作,制定了一系列的行政管理制度,通过经济和行政的手段,为企业的经济效益服务。但要使企业管理发挥最大效能,仅靠行政管理是不够的,在一些方面仍显现它的局限和不足。还要通过积     

针对煤矿企业政工工作思想政治素质认识的分析探讨

在新时期环境下,煤矿企业的建设离不开思想政治工在生产中的理论指导,在煤矿企业发展的过程中,政工团队在煤矿企业思想政治建设和素质提升方面都有关键性作用,在国家不断加强煤矿企业安全管理,落实煤矿企业安全生产的各项措施之中,煤矿政工团体对于国家政策的落实具有直接引导作用,在完善煤矿企业管理制度和制度创新方面,煤矿企业的发展离不开政工团队思想政治建设。     

如何不断提升财务人员业务能力

现代经济社会的高速发展给企业带来难得发展良机的同时,也给企业带来前所未有的挑战,使得各类企业都在不断加强自身管理工作,以求增强企业的管理控制和竞争能力。而财务管理作为企业管理工作中的重要一环,财务人员的业务能力高低直接决定着财务管理工作的优劣,在企业管控工作中起着关键性作用。如何不断提升财务人员的业务能力,以增强企业竞争和管控工作,是需要认真思考的问题。     

攀钢的企业文化建设与经济效益

在企业,企业文化建设与企业经济效益是辩证的统一,相互促进,相互发展。只有不断加强企业文化建设,才能提高企业经济效益;也只有努力提高企业经济效益,才能不断加强企业文化建设。本文结合攀钢的实际,谈一谈对这个问题的认识。企业经济效益是个综合指标,仅仅通过某一个方面的工     

以企业文化为导向的人力资源管理研究

现阶段,人力资源管理中企业文化建设还存在着员工对企业的思想认同感不强、员工的凝聚力欠缺等问题。应该从不断加强员工对企业的思想认同、大力增强员工的凝聚力、营造浓厚的学习氛围等方面不断加强人力资源管理中的企业文化建设。     

供应商管理系统的六大成功要素

引言 在如今不断变化的商业环境中,竞争异常激烈.不同规模和水平的企业都在竭力向顾客证实自身能够在规定的时间和预算范围内满足顾客的要求.这促使很多企业着手制定侧重于提升质量和缩短周期时间的策略.在竞争激烈的时代,企业对供应商的依赖程度不断加强,日益重视供应商管理,供应商管理对于企业发展和加强供应商合作关系具有重要意义.     

创新，为企业宣传思想工作注入活力

宣传工作历来是我们党的一大重要法宝。在我党的发展历程中．宣传思想工作在各个重要时期都发挥了显著的作用。对于企业来说．宣传思想工作是企业“三个”文明建设的前沿阵地．直接关系和影响到企业改革发展稳定。随着时代的不断进步和发展．随着经济体制改革的不断深入和企业管理工作的不断加强,企业宣传思想工作也要与时俱进,不断创新,才能确保生机和活力。     

加强企业基层班组建设的思考

班组在企业生产经营中担负着重要作用,大到党的路线方针政策、形势任务的宣传贯彻、企业的生产经营指导思想,小到各种管理的措施落实、各种职工活动等,都要通过班组落实到广大职工中,不断加强班组建设,是强化企业基础管理,提升企业核心竞争力,提高职工工作效率,构建和谐企业的必然要求。     

加强企业基层班组建设的思考

班组在企业生产经营中担负着重要作用,大到党的路线方针政策、形势任务的宣传贯彻、企业的生产经营指导思想,小到各种管理的措施落实、各种职工活动等,都要通过班组落实到广大职工中,不断加强班组建设,是强化企业基础管理,提升企业核心竞争力,提高职工工作效率,构建和谐企业的必然要求。     

林业企业加强财务管理研究

近几年我国一直在推行环境友好型建设,林业企业作为环境建设中的一部分,无论是企业的管理体制或者是财务管理的效果都在不断优化.我国对于林业企业的重视程度也在不断加强,对于任何一个企业而言,财务管理都是企业发展的重中之重,林业企业同样不例外.然而在林业企业的发展中,财务管理机制存在着一定的问题,需要对其快速地进行解决,改变林业企业财务管理体系中存在的不足,将林业企业的财务管理质量逐步加强.     

浅谈加强企业青工的思想政治工作

青年的健康成长是全社会都应关注的问题。而加强企业青年职工思想政治工作是企业一项战略性工作,企业要不断加强青年职工思想政治教育,培养其正确的世界观、人生观、价值观;为青年职工成长创造良好的企业环境;鼓励开拓创新,打造创新团队;促其保持谦虚谨慎戒骄戒躁的心态,使青年职工在企业里得以健康成长。     

浅谈企业法律风险防范

随着市场经济的建立和不断完善,以及经济全球化的发展和法治社会理念的提出,企业自身条件和外部环境都发生了深刻变化,企业生产经营、市场开拓等各种经济活动的法律需求将越来越多,要求也越来越严,企业的法律风险防范意识也需要不断加强。因此,只有建立健全企业法律风险防范体系．规避法律风险．才能提高企业依法经营管理能力和竞争能力．满足在生产经营中保护自身合法权益的要求。     

将企业文化建设渗透于管理全过程的探索

文化是企业发展的灵魂和动力,南宁化工集团有限公司秉承“团结、务实、创新、服务”的企业精神,不断加强企业文化建设,推动企业管理,提高企业竞争力.