试谈办公室主任应有的素质

试谈办公室主任应有的素质李昌亮办公室是直接为本机夫、本单位领导工作服务的综合办事机构和秘书工作机构，它是沟通上下左右、联系四面八方的纽带和桥梁，是领导的参谋和助手。办公室主任素质的高低，直接影响着办公室工作任务的完成。笔者仅就工作中的体会谈一点个人的...     

如何做好农村信用社主任之我见

农村信用社主任是农村金融方针、政策的执行，是农村开展经营的组织，是密切农村经济组织、农民关系的联系，同时也是农村金融系统基层的指挥。其胜任与否，对一个信用社发展、壮大，以及对地方经济建设具有一定的影响。因此，信用社主任应该做到：     

办税服务厅主任必备的素质

办税服务厅是税务部门的形象窗口,是办理税收业务的集汇中心,对工作人员的综合素质要求较高,特别是对办税服务厅主任,其要求更加全面。一、办税服务厅的五个特点(一)专业要求高。办税服务厅业务集税收征、管、查于一身,汇计算机知     

对农村信用社主任实行岗位交流的思考

经济是基础，而教育更是发展国民经济基础的基础，现代国际的竞争是经济的竞争，生产力的竞争，说到底还是人才教育的竞争，因此，要使我国经济持续增长，必须依靠教育，我们深知，二十一世纪是一个知识经济的时代，教育是牵引中国走进知识经济时代的发动机，在农业社会和工业社会曾起过重要作用的生产要素即劳动力，能源等不再成为推动经济增长的主要因素。教育本身作业知识生产和再生产的阵地，必须是未来经济增长的主要因素。纵观发达国家，以高科技为基础的知识经济证明，国际要想跟上世界经济发展的主流，并保持国际竞争能力，不仅需要一个具有战略意义的国际信息网络和一个在运作模式上同国际经济发展主流接轨的化知识产业体系，而且需要有能够使知识有所创造、加工、传播、职业性知识与技术应用有机结合起来的体系。     

驾驭信息是信贷员应有的素质

目前我国城乡市场日益活跃,人们的消费水平不断提高,市场需求日新月异,银行信贷员必须具备驾驭市场信息的能力。如:对市场的要求,企业生产的产品的优劣,用户     

论领导干部的素质和修养

作为一名领导干部,要履行好自己的职责,就必须具有良好的思想道德素质,具有一定的组织协调能力、应变能力以及在错综复杂的工作环境中妥善处理各种具体问题的能力,而要提高自己的管理水平和能力,关键在于加强自身修养。     

试论提高农村信用社职工素质的途径

我国农村信用社(以下简称信用社)经过八年改革,职工队伍进一步壮大,其素质问题也就自然而然地引起了近几年来社会各界的关注。目前,不论是理论界还是领导层,都认为信用社职工队伍确实存在着政策水平和业务水平低的问题,这一点似乎没有异议。但是在如何解决上,却由于对低素质的深层次原因认识肤浅,始终没有跳出“头痛治头,脚痛医脚”的圈子,因而一直没能走上根治的轨道。本文就此谈点浅见。     

论农业银行组织人事干部应有的素质

随着社会主义市场经济的不断发展以及中国加入 WTO的影响,我国商业银行面临的竞争将更趋激烈。可以断言,淮拥有一支高素质的队伍,谁就会在竞争中立于不败之地。因此,提高农业银行员工素质,既是百年大计,又是当务之急,而造就一支政治可靠、业务精湛、会经营、善管理的高科技员工队伍,除了靠各级党委的重视支持和正确的组织路线之外,还应该有一支素质好的组织人事干部队伍。那么,组织人事干部应具备哪些素质呢?笔者认为,主要包括道德素质、知识素质、能力素质、性格素质等四个方面。一、道德素质。所谓道德,即是调整人们之间、以及个     

谈高等职业院校教师素质修养

新世纪对高等职业院校教师的素质提出了更高的要求。教师素质的职业特征和基本内容要求教师必须加强自身修养,迎接新的挑战：即更新观念、创新精神、教师职业道德、现代教育技术、健康心理等。     

加强素质修养 努力提高纪委书记的亲和力

亲和力是指在人际关系中所表现出来的凝聚力、号召力和吸引力。人是生活在社会群体中的,因此,每一个人的生活、工作和社会交往,都离不开一定的人际关系。人际关系融洽,就会激发人的潜能,以饱满的情绪去迎接各种挑战并取得成功。     

政工干部强化自身素质修养之我见

随着经济全球化的融入,东西方文化的激烈碰撞,社会思想多元化日益突出。面对前所未有的新机遇、新挑战,政工干部应怎样加强自身素质修养,积极承担起时代所负于的使命。     

试谈农村信用社主任理顺与当地党委政府的关系

一个称职的基层信用社主任不仅要有较高的政治、业务水平和组织领导能力，还要善于理顺与当地党委、政府的关系。唯有如此，才能搞好工作，为振兴农村经济服务，促进信用合作事业健康发展。笔者认为，信用社主任在理顺与当地党委、政府的关系方面，必须努力做到：一、虚心。农村信用社是群众性的合作金融组织，其任务是为支持和发展当地农村经济服务。因此，开展各项工作既然要接受上级行的领导，又要尊重和服从当地党委、政府的领导。对此，信用社主任要有正确的认识。实践证明，农村信用合作事业的发展离不开当地党委、政府的正确领导，否…     

辛勤的耕耘者——记哈尔滨市东风镇农村信用社主任 张庆贤

哈尔滨市东风镇农村信用社今年37岁的张庆贤,担任信用社主任已经四年了。几年来,张庆贤带领信用社的同志们在东风镇这块土地上辛勤地“耕耘”。改革的实践把这位信用社的女主任锻炼成了一个精明、干练、有着强烈事业心和改革意识的基层金融工作者。收沉欠立足在挖穷根 1984年张庆贤刚当信用社主任时,信用社有陈欠贷款52万多元。这笔债务不仅使东风镇的农民背上了沉重的包袱,也使资金本来就不充裕的东风信用社面临着“周转不灵”的困境。张庆贤心里非常清楚,要     

谈会计干部应有的良好素质和能力

会计干部通常是指总会计师、财务总监、主管会计等，本文取比较广义的概念，所谓会计干部是指有比较高的素质、才干和责任心的会计人员。未必是“大官”，但须是能做“大事”，能挑重担，尽“大责”者。他们是企业领导的参谋、助手、净友，是法规的遵循者、监督者、风险预警者，还是社会医生。     

对提高营业所主任素质之我见

随着农村经济体制改革的不断深化和农村商品经济的蓬勃发展,给农村金融工作提出了更高的要求。营业所作为农业银行的基层机构、担负着农业银行80％左右的业务量,提高营业所领导干部素质,对于提高农行经营管理水平关系极大,针对当前农业银行基层营业所主任素质状况及今后提高办法,提出如下几点意见。当前一些层营业所领导素质状况有如下几种表现:1、违章不究,充当“老好人”。营业所主任作为农行基层机构的负责人,对全所的各项工作负全部责任。但有的营业所     

加强职业道德修养 提高工会财会人员素质

最近,某单位原工会财务负责人因滥用职权,挪用公款,贪污受贿,受到了法律严惩。从揭露出来的情况来看,造成经济损失数额之大,作案手段之恶劣,令人触目惊心。这个案例的深刻教训,就是使我们进一步认识到必须加强职业道德修养,提高工会财务人员政治和业务素质。我们知道,会计职业道德就是会计人员从事会计工作应当遵循的行为准则。有什么样的职业道德观念,就会有什么样的职业行为。职业道德教育切入点的选择尤为重要。作为工会财务人员来讲,那就是,一要树立良好的职业道德品质、严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量;二要热…     

加强职业道德修养 提高工会财会人员素质

会计工作是做好经济管理的基础。经济越开放,对会计工作的要求就越高。会计人员作为经济管理的直接参与者和具体操作者,其贡献不言而喻。而现行的会计人员工资收入分配制度,不能体现会计人员的特殊劳动价值,促使其严格坚守会计职业道德规范,认真履行好《会计法》赋予的职责和义务。因此,笔者认为,实行会计人员年薪制,是增强会计人员责任感,激励会计人员重德敬业的一项积极举措。第一,实行会计人员年薪制是社会主义市场经济发展的要求。市场经济条件下,会计作为经营管理活动的重要组成部分,同科学技术一样,都是劳动的重要形式。知识经济的迅…     

提高信用社主任素质的重要性及其办法

信用社主任是农村金融战线上的基层指挥员,是党的金融政策在农村贯彻落实的具体组织者和领导者,也是乡级政府经济工作的重要参谋,更是千家万户农民经济活动的支持者和指导者。因此,选配好高素质的信用社主任,对于贯彻落实党的农村金融方针、政策,对于振兴乡村经济、指导农民致富等都具有十分重要的意义。就我们南宁市来说,目前信用社正、副主任共95人,这些同志任职三年以上的64人,任职三年以下的31人。纵观这个“主任”队伍,情况是好的,这些同志已经尽了很大的努力,做了很多的工作,为农村金融做出了积极的贡献,也确实为农村金融工作立下了功劳。但是,实事求是来看,经济在发展,科学在进步,历史在前进,这个“主任”队伍只限于良好的主观愿望,只限于不怕苦,不怕累的精神,显然不适应新形势的需要。技术革命的年代,科学发展的新潮流,要求我们这个“主任”队伍,必须在经济理论上、政治理论上、科学技术上、文化知识上输入新的血液,来一个大的提高。当前我们这个“主任”队伍存在的问题主要有: