建设廉洁文化 促进廉洁从业

近年来,鄂钢公司按照构建惩防体系建设的要求,紧密结合企业实际,积极探索廉洁文化建设的新思路、新途径、新方法,着力推进廉洁文化建设,取得了较好效果．为企业开展反腐倡廉工作提供了有力的智力支持和思想保证。我们的主要做法是：     

企业廉洁文化建设的思考

加强国企廉洁文化建设,是全面提高企业反腐倡廉建设水平的重要组成部分,对于有效惩治和预防腐败,进而保证和促进企业实现科学和谐发展具有十分重要的作用。     

浅谈企业廉洁文化建设的着力点

胡锦涛同志强调指出,要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐教育的整体合力。企业廉洁文化是廉政工作在文化层面的延伸,它的功能在于通过知识体系、制度规范、言论评价、视听传播等方式,发挥舆论、意识的导向作用和制度的规范作用,从而形成全员参与、相互监督、自觉自律的廉洁氛围。创建企业廉洁文化,应重点从导入理念、创新载体、建立制度三个方面入手,以廉洁文化营造廉洁氛围,引导廉洁行为,推动员工队伍尤其是各级干部自觉廉洁从业,促进企业健康发展。     

推进廉洁文化的实践与思考

廉洁文化是企业文化的一个重要组成部分,是反腐倡廉教育的提升和深化。近年来,新疆油田公司采油一厂党委积极探索企业廉洁文化建设的新方法、新思路、新载体,以廉洁文化进班子、进厂区、进岗位、进家庭为切入点,创造性地开展廉洁教育,在全厂范围内积极营造“廉荣贪耻”的廉洁文化氛围,较好地发挥了廉洁文化的导向、激励、凝聚、约束作用,促进了企业和谐发展。     

廉洁文化建设助力企业发展

中央纪委等六部委颁布的《关于加强廉政文化建设的意见》指出,廉政文化建设要以党员领导干部为重点,以培育廉洁文化理念为根本,以廉政制度和规范为支撑,以群众广泛参与的廉政文化创建活动和丰富多彩的廉政文化产品为载体,这为新时期加强基层企业廉洁文化建设指明了方向。     

试论企业廉洁文化与企业文化的关系

上个世纪80年代末90年代初,我国企业导入国外企业文化建设的经验,开始建设企业文化,通过近20年的实践,企业文化建设逐步走向成熟。近年来,许多企业又在积极探索企业廉洁文化建设,试图通过廉洁文化力,影响职工的从     

“五大阵地”建特色廉洁文化

大唐国际北京高井热电厂(以下简称高井热电厂)在推进企业文化建设过程中,紧密结合燃机项目开工、廉洁风险大的实际,积极开展廉洁文化阵地建设,通过“一室、一廊、一刊、一岗、一员”,将廉洁文化建设与安全生产、经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,保障了廉洁文化建设的可持续发展,实现了廉洁文化制度的不断完善。一室:首都第一家企检共建廉洁文化教育警示基地高井热电厂一方面借助检察机关的专业优势、技术优势和资源优     

廉洁文化建设廉洁型企业

廉洁文化建设是煤炭企业廉政建设在企业文化层面的延伸,是企业文化建设的重要组成部分。燕龛煤炭公司是阳泉煤炭运输分公司最大的控股煤矿,近年来,通过对企业廉洁文化积极的探索,初步形成了具有煤矿特色的廉洁文化体系,为构建本质廉洁型企业提供了有力保证。     

找准“三点” 推进物资队伍廉洁文化建设

<正>电力行业中的物资管理企业承担着为电网建设提供物资供应保障服务的职责,大部分岗位属于"风险岗位",处在企业反腐倡廉的风口浪尖。如何推进物资队伍廉洁文化建设、提高反腐倡廉教育的实效性,是摆在物资管理企业面前的一项重要的理论与实践课题。一、纪检监察工作现状物资管理企业纪检监察工作总的形势是好的,党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的明显成效,党的群众路线教育实践活动使得廉洁文化建设保持着良好的发展势头。     

浅谈企业廉洁文化建设

加强企业廉洁文化建设,是深入推进企业党风廉政建设和反腐工作的必然要求。认真探索企业廉洁文化建设的途径和方式,开展形式多样、内容丰富的廉洁文化建设活动,努力在企业内部形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,是一个亟待研究的课题,也是当前纪检监察工作的当务之急。     

企业廉洁文化的实践与思考

企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分,是企业廉政建设从工作层面向文化层面的延伸。廉洁文化建设是从源头上预防和治理腐败的有效方式之一,是一项基础性、预防性的工作．更是筑牢思想长城的前提。深入开展企业廉洁文化,旨在逐步形成企业内部强大的廉洁自律氛围．从而逐步铲除滋生腐败现象的社会思想根源,     

传承创新廉洁文化 推进和谐矿区建设

近年来,平顶山天安煤业股份有限公司十一矿按照关于加强廉洁文化建设的部署和要求,在构建惩防体系,深化反腐倡廉工作中,不断强化组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导群众参与．营造了反腐倡廉的浓厚氛围,达到了内强素质、外塑形象的目的．为推动600万吨矿井建设奠定了坚实基础。     

推进廉洁文化建设

当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,浸润于中华文化血脉的廉洁文化,是社会主义先进文化的重要组成部分,是社会主义核心价值的重要体现。推进廉洁文化建设,既要有近期计划,也要有长远的规划;既要加强组织领导．又要明确方式途径：既要满足反腐倡廉的要求,也要体现企业文化的宗旨。只有厘清思路,创新方法,深入推进廉洁文化建设,才能为企业发展提供强大的精神动力。     

推进廉洁文化建设的实践与思考

廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分。廉洁文化的发展和建设,不仅是领导干部提高拒腐防变能力的内在要求,而且是国企党政组织提高拒腐防变能力的前提和保证。新疆油田公司工程技术公司党委,紧密围绕生产经营工作实际,积极探索企业文化与反腐倡廉工作相结合的有效途径,坚持把廉洁文化作为企业文化建设的重要组成部分,在继承企业优良文化传统的同时,有计划地开展廉洁文化“五进”（进机关、进班子、进岗位、进家庭、进项目）活动,依托开展创建的廉洁文化示范点,着力营造崇尚廉洁的企业文化氛围,不断推进廉洁文化建设。     

浅析企业和谐发展中的廉洁文化建设

党中央关于<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>明确提出: "要大力加强廉政文化建设."胡锦涛总书记在中纪委五次全会上进一步强调:"要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐倡廉教育的整体合力."     

浅谈县级供电企业廉洁文化建设的创新与实践

2011年1月25日,在中国南方电网公司反腐倡廉建设工作会议上,公司纪检书记孙晓毅提出了今年公司反腐倡廉建设的指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧抓     

建立健全企业廉洁文化建设长效机制

企业廉洁文化对职工的影响是潜移默化的,而企业廉洁文化建设是一项系统工程,是长期而艰巨的任务,不可以一蹴而就。因此,企业廉洁文化建设应立足当前,着眼长远,建立健全廉洁文化建设的长效机制,使之步入科学化、经常化、制度化的轨道。     

建设企业廉洁文化要抓好重点环节

廉洁文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业和进农村的“六进”活动，正在中华大地勃勃开展。特别是廉洁文化进企业，已越来越受到人们的重视和关注。     

推进供电企业廉洁文化建设

作为关系国计民生的供电企业，大力推进廉洁文化建设，是遏制腐败现象的需求，是净化企业风气、凝聚员工队伍的需要，对于促进企业健康、稳定、和谐发展具有重要的、积极的推动作用。     

企业廉洁文化建设要处理好“四种关系”

近年来，国有企业按照党中央关于加强廉洁文化建设的部署和要求，在加快构建惩防体系，深化反腐倡廉工作的进程中加快国有企业廉洁文化建设，取得了可喜的工作成绩和丰富的实践经验。但由于国有企业廉洁文化建设还处于初级阶段，存在着认识上的误区、少数企业领导不够重视以及工作进展不平衡等现象。新形势下，国有企业如何做好廉洁文化建设工作，更好地为企业党风廉政建设和反腐倡廉工作服务，推进企业沿着健康的轨道向前发展呢？我个人认为，应该注重处理好四个方面的关系。