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文化是人类所创造的一切物质文明和精神文明的总和。秘书作为一种特殊的职业,必然受到人类文化的深刻影响,进而形成本职业的独特文化。建设优良的秘书文化,必须弘扬正确的价值观,用以指导秘书事业的健康发展。我担任苏步青先生的秘书整整23年,经历过商潮滚滚的年代,也经受过各种思潮的冲击和洗礼,深感在建设秘书文化的过程中,应该提倡正确的人生观,培养有为自强的人格,加强文化内涵的修炼。 相似文献
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胡高喜 《中小企业管理与科技》2010,(27):83-84
在秘书的所有角色活动中,秘书与领导的关系是一个既重要又特殊的关系。随着经济、技术的发展,快节奏的工作和生活方式呼唤传统秘书职业的现代化,时代也赋予了秘书人员更多的新角色和新要求。鉴于此,本文探讨了秘书的角色定位、能力和素质培养等内容。 相似文献
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在秘书的所有角色活动中,秘书与领导的关系是一个既重要又特殊的关系。随着经济、技术的发展,快节奏的工作和生活方式呼唤传统秘书职业的现代化,时代也赋予了秘书人员更多的新角色和新要求。鉴于此,本文探讨了秘书的角色定位、能力和素质培养等内容。 相似文献
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新时期,电力企业在企业生产模式和企业文化理念层面上都在不断进行改革.这就对企业秘书的职业素养与职业秘书技能都提出了新要求.作为企业的领导助手,秘书工作在新形式下出现了新特点.本文就秘书工作在新时期出现的新特点进行分析,并进一步对电力企业的秘书工作改进方面提出了建议. 相似文献
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少数民族经济价值观成为中国今天"丝绸之路经济带"民心相通研究的重要因素,而今天少数民族经济价值观又呈现新的时代特点。网络文化是今天时代的重要特点,在网络文化的影响下,少数民族经济价值观面临选择与冲击,也形成了新的少数民族经济价值观。 相似文献
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秘书是报社行政部门中一个非常重要的职位,不仅要求从业人员服务、服从领导,还要服务基层,在报社中起到协调服务、承上启下的作用,因此对报社行政秘书的职业素养有很高的要求。文章首先阐述了如何培养报社行政秘书的基本素养,增强其业务能力,进而对其提出了增强现代意识,适应时代发展的要求,只有具备了这些基本素养和现代意识,才能将报社行政秘书的工作真正做好,成为一名合格的行政秘书。 相似文献
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本文在职业管理理论的基础上,分析了影响高校教学秘书职业管理方面关于制度、执行力、队伍建设和管理人员水平、高层决策等方面因素的影响,并提出了重视高校教学秘书队伍建设和管理,优化教学管理人员职业管理,重视教学管理人员职业管理的可执行化,夯实管理基础,重视教学秘书队伍建设和管理层人才,提升教学秘书队伍建设和管理水平,建立例会制度来完善和推动教学管理人员职业管理的执行等相关措施。 相似文献
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西方秘书教育的成功经验早在20世纪50年代至60年代,英、美、法等国已经普遍实现了秘书职业化。所谓秘书职业化,是指秘书人员单独形成一个职业阶层,按照法律享有权利、履行义务,有一定社会地位,而且能得到法律的认可。在西方,秘书广泛服务于政府机关、企业单位、社会团体和个人,已经渗透到社会的各个角落。同时随着秘书工作技术含量的提高,秘书职业的专业性日益加强,比如在美国,秘书职业包括41个工种,14个工 相似文献
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在人类文明飞速发展的浪潮下很多职业的特点都发生了微妙的变化,当然这些变化的职业中也包括秘书,秘书以不再是单纯的端茶倒水的角色,现代秘书的工作重点由相对单一的事物服务转变为事物与参谋并重,其工作方式也变得更主动,而秘书处理人际关系的能力又决定其收集信息的质量和数量,因此能否处理好人际关系已经成为评价秘书的重要标准之一。 相似文献
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王大龙 《中小企业管理与科技》2014,(8):197
角色理论是社会心理学的重要组成部分,该理论阐述了:由于人类所处的社会地位不同,其扮演的角色也不尽相同,每个角色在社会发展中起到不一样的作用,并且,扮演其他角色的人对其没有扮演的角色始终抱有期待的心理。企业办公室秘书其主要服务对象是办公室领导和企业全体职工,工作职能以企业日常事务管理为主,在企业建设中如何开展角色理论是领导干部需解决的首要问题。本文从办公室秘书工作的角色定位出发,对角色理论在办公室秘书工作中的应用做了简单介绍。 相似文献
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王大龙 《中小企业管理与科技》2014,(23):197-197
角色理论是社会心理学的重要组成部分,该理论阐述了:由于人类所处的社会地位不同,其扮演的角色也不尽相同,每个角色在社会发展中起到不一样的作用,并且,扮演其他角色的人对其没有扮演的角色始终抱有期待的心理。企业办公室秘书其主要服务对象是办公室领导和企业全体职工,工作职能以企业日常事务管理为主,在企业建设中如何开展角色理论是领导干部需解决的首要问题。本文从办公室秘书工作的角色定位出发,对角色理论在办公室秘书工作中的应用做了简单介绍。 相似文献
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秘书职业化的含义关于秘书职业化的含义,现有文献的阐述基本相似,可以说已经形成共识。赵映诚认为,秘书职业化是指秘书工作依据一定的职业规范,成为一种可供广大社会成员自由选择的行业类型。他还将中国秘书职业化进程分为形成(1980-1996)和确立(1997-)两个阶段, 相似文献
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在中国秘书工作数千年的演进过程中,先人们创造和积累了丰富而又优秀的传统秘书文化,这是中华文化的结晶之一。继承和弘扬优秀的传统秘书文化,能够帮助今天的秘书人员提高修养,弘扬正气,坚守职业道德,树立良好形象,也有助于改善社会风气。 相似文献
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秘书这一职业在中国源远流长,而误解也几乎同样久远。无论在官本位还是钱本位的环境中,秘书的形象都是被扭曲的。在这样的背景下,王世红的贡献就被凸现出来:他不只是建设着中国第一所秘书学院,而且也是中国秘书职业化、现代化的功臣。 相似文献