人力资源和社会保障监察两网化管理的思考

劳动保障监察“网格化、网络化”．简称“两网化”．是切实维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系、促进社会稳定的重要举措．对于做好人力资源和社会保障监察工作具有十分重要的意义．本文从分析当前我国人力资源和社会保障监察面临的问题入手．提出做好人力资源和社会保障监察工作的对策及加快“两网化”建设的重要性和必要性。     

分析人力资源和社会保障信息化的作用及建设措施

随着科技化、信息化时代的到来,社会保障制度也在不断趋于信息化,也在科技时代下不断更新,不断完善,让社会保障制度的实施更加快捷、方便。人力资源管理与社会保障两者相辅相成,相互渗透,社会保障既是体现人力资源管理重要制度的保障,人力资源也是社会保障推动的体现之一。伴随信息化产业备受重视,人力资源和社会保障信息化建设也极其重要。文章从个人角度对人力资源和社会保障信息化在现今社会发展的作用做出个人剖析,阐述了人力资源和社会保障信息化作用及建设的重要性,从而论证了实行人力资源和社会保障信息化是时代发展的必然趋势和方向。     

经济新常态下人力资源和社会保障工作的思考

当今社会,我国经济建设迅猛发展,在这样的背景下,习近平总书记提出了经济新常态发展策略,促进了产业结构的升级和优化。在新的经济形势下,就需要对人力资源和社会保障工作进行研究和探讨,为社会的发展和经济建设奠定基础。人力资源和社会保障工作是企业、社会、行业及经济发展的主要动力和来源,它不但要推动经济的发展,还要和社会经济发展相融合。促进人力资源和社会保障工作的发展,培养高素质、有技术的人才,就要求我们抓住机遇,关注经济发展,改进保障体制,完善就业政策,加速信息化建设,提升服务质量。     

科学规划 加快保障房建设步伐 深化改革 推进房地产事业发展

正合作市房地产管理局是2005年经市委批准成立,为市政府直属的正科级事业单位,现坐落于合作市当周南街539号建设大厦南楼一楼。内设合作市房地产交易中心、合作市住房制度改革办公室、合作市经纬房产测绘大队,现有干部职工20名。主要负责全市的房地产权属管理、保障性住房建设、住房制度改革、房地产交易市场管理、房地产测绘市场管理等工作,为合作市城市建设,经济建设做出了贡献。     

科学规划 加快保障房建设步伐

合作市房地产管理局是2005年经市委批准成立，为市政府直属的正科级事业单位，现坐落于合作市当周南街539号建设大厦南楼一楼。内设合作市房地产交易中心、合作市住房制度改革办公室、合作市经纬房产测绘大队，现有干部职工20名。主要负责全市的房地产权属管理、保障性住房建设、住房制度改革、房地产交易市场管理、房地产测绘市场管理等工作，为合作市城市建设，经济建设做出了贡献。     

经济新常态下事业单位人力资源和社会保障工作的思考

本文通过对经济新常态内涵和概念的阐述,引申出新常态经济背景下人力资源管理和社会保障工作的现状和面临的问题,结合新常态经济背景下人力资源管理和社会保障工作的社会和经济意义,提出了新常态经济背景下人力资源管理和社会保障工作的策略和优化建议。     

论人力资源和社会保障基层公共服务平台建设

人力资源和社会保障基层公共服务平台建设在建立完善社会保障体系、促进就业再就业、协调劳动关系、服务保障民生等方面发挥着重要作用。随着经济社会的不断发展,社会保障事业日趋完善,就业再就业服务需求不断增加,人力资源和社会保障服务内容越来越多,服务难度逐渐加大,对基层管理服务能力提出了更高的要求。基层公共服务平台建设质量和服务能力的优劣,既关系民生福祉,又影响社会稳定和谐。     

浅析人力资源收入分配和社会保障体系的构建

本文从人力资源和社会保障管理架构演变的目标,从劳动价值论角度分析人力资源分配的本质,以构建和谐社会为宗旨实现充分就业,人力资源分配权益的法律保护问题,以人为本强化社区功能完善社会保障体系五个方面初浅分析与阐述了人力资源分配和社会保障体系的构建的问题;人力资源的有效分配和社会保障体系的科学建立和有效执行是建设社会主义和谐社会的必由之路;具有体现中国特色社会主义和科学发展观本质的现实意义。     

羚城蓝色方队-合作市地方税务局精神文明建设工作纪实

在羚城合作，活跃着一支朝气蓬勃、奋发向上、能征善战的蓝色方队，他们就是组织地方财政收入的主力军——合作市地方税务局。合作市地方税务局担负着合作市区及六乡的税收管理工作和州市两级社会保险费的征缴任务。合作市成立十四年来，合作市地方税务局把精神文明作为税收工作的灵魂，遵循“带好队、收好税”的基本原则和“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，全面加强和改进精神文明建设，以文明创建推动地税事业的发展，连续十四年超额完成了组织收入任务，税收工作一年一个新台阶，连续十四年受到甘南州地方税务局和合作市委、市政府的嘉奖，精神文明建设取得了显著成就。     

人力资源社会保障统计工作的基础性作用探析

人力资源社会保障是我国国民经济社会的重要组成部分,人力资源社会保障统计工作则是我国经济社会统计的重要基础工作．有助于了解、掌握我国人力资源社会保障系统统计工作的基本情况,更好的服务于我国人力资源社会保障事业,并为我国人才信息的宏观调控提供科学、有效的数据依据。     

以创业带就业 完善就业援助制度

天津市河东区召开人力资源和社会保障工作会议,部署2011年人力资源和社会保障工作。区委副书记、区长王福山出席并讲话。天津市人力资源和社会保障局副局长于茂东出席会议。     

合作市房地产管理局

合作市房地产管理局是2005年经市委批准成立,为市政府直属的正科级事业单位,现坐落于合作市当周南街539号建设大厦北楼一楼。内设合作市房地产交易中心、合作市住房制度改革办公室、合作市经纬房产测绘大队,现有干部职工20名。主管全市的房地产权属管理、保障性住房建设、住房制度改革、     

人力资源与社会保障服务工作水平的提升对策

人力资源社会保障工作的有效开展,是促进社会经济持续健康发展的重要基础,也是确保我国现代化建设工作不断推进的重要保障。因此要借助于科学合理的举措,努力提升人力资源与社会保障服务工作水平,文章结合实际工作经验,对这一问题进行了探讨。     

奋进务实的合作市水务水电局

合作市水务水电局是1998年合作撤镇建市后设置的水行政主管部门，其前身是合作市水利电力局、合作市水务局。主管全市水利、水电建设、抗旱防汛，水资源保护、开发、治理、管理和水土保持等工作。局机关内设办公室、财务统计股、水利水资源股、农村水电及安全监督股。     

民生为本 人才优先 推进人力资源社会保障科学发展

近年来,宁波人力资源社会保障工作紧紧围绕市委、市政府中心工作,始终坚持围绕服务经济社会发展大局,不断加火财政用于社会保障支出,全面推进基本公共服务均等化,社会保障覆盖面不断扩大,民生保障水平明显提升,国际人才强港建设成效显著。     

关于加强基层人力资源社会保障公共服务平台建设的几点思考

人力资源社会保障是政府的主要职能,近年来,随着服务型政府的建设,如何更好地提供公共服务成为政府部门关注的重点内容。网络时代下,借助互联网,政府部门建设公共服务平台,不断提升服务的效率和质量。人力资源社会保障公共服务平台的建设,就是专门为社会公众提供人力资源社会保障相关服务的平台,对于政府提升其职能,更好地为社会服务有着重要的意义。文章首先阐述人力资源社会保障公共服务平台建设的必要性,并给出公共服务平台的一些发展建议。     

浅析人力资源与社会保障公共服务网络平台建设

信息时代的到来使网络成为人们日常生活必不可少的一部分。人力资源与社会保障公共服务是事关民生的重要工程,推行人力资源与社会保障公共服务网络平台建设也是时代提出的新要求。文章将从人力资源与社会保障的社会职能出发,总结归纳目前公共服务网络平台建设现状及存在的问题,根据实际问题提出相应的对策和建议。     

推进人力资源和社会保障工作再上新台阶与时俱进 创新思路

人力资源和社会保障工作是社会事业的重要组成部分，是民生之本、和谐之基、发展之需。2011年，全县人力资源和社会保障工作的总体思路是：以十七届五中全会精神和科学发展观为指导，以“民生为本，人才优先”为主线，积极实施人才强县战略和民生保障工程；围绕“大培训、大市场、大服务、大联动”工作新机制，全力构建“大就业、大保障、大人才”三位一体工作新格局     

不断发展壮大的高原新型财政

合作市财政局成立于1998年1月1日。是市人民政府一个综合经济管理部门，承担着全市资源配置、收入分配、经济调控和监督管理的职责。市财政局内设置办公室、预算、国库、财源建设、农税、农财、教科文、行政政法、社会保障、监督检查、会计管理、经济建设、政府采购、企业财务、综合、国资、国际业务、信息中心等18个业务股室。     

信息化时代人力资源和社会保障监察档案管理

人力资源与社会保障管理主要工作是对相关档案进行收集、整理以及保管、鉴定、统计等工作,其工作在信息时代的重要性不言而喻。其与民生息息相关,是维护人们真实信息并且服务社会事业的工作,在信息化时代,只有做好人力资源与社会监察档案管理才能更好的服务于社会。