简述职业指导实践若干经验

高职院校毕业生属于新成长劳动力,虽具有较强的竞争力及发展潜力,但在求职初期,往往由于缺乏就业能力和工作经验难于落实工作。因此,高职院校开展职业指导服务工作已成了重中之重。文章结合笔者多年来在高职院校的职业指导工作,从引导大学生做好职业生涯规划;加强校企合作,建立校企实习实训基地;开展职业指导,帮助大学生掌握就业政策等方面进行阐述,针对职业指导服务开展过程中高职院校毕业生就业心理不健康、职业指导教学方法单一、职业指导人员缺乏专业知识等问题,提出了三点建议:加强大学生就业心理健康教育;采取多种方法促进职业指导有效开展;培养及建立一支专业的职业指导队伍。     

略论职业指导与大学生就业

职业指导具有有利于培养大学生健全的素质、提高大学生就业的质量、帮助大学生开展职业生涯规划等意义。当前我国高校普遍存在着职业指导人员非专业化、指导的观念及方法陈旧、社会化的程度低等和大学生就业实际需求严重脱节的现象。通过提升职业指导研究到专业建设高度,实施全程职业指导,建立职业指导制度、强化从业人员服务意识等途径,提出重新构建高校职业指导模式的思路。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

随着我国高等教育进入＂大众化教育＂阶段,大学生就业难愈来愈引起人们的关注,如何正确认识和解决大学生就业难问题,关系到高等教育的健康发展,关系到我国社会的稳定和国民经济的持续稳定发展。增强大学生就业能力,应从转变就业观念,全面提升学生素质,完善学校教育教学,对大学生开展全程化职业指导几个方面入手。     

对高职院校职业指导工作开展的几点思考

职业指导教育的开展情况直接影响着高校毕业生的就业情况。因此,更新职业指导理念、改进职业指导方法、提高职业指导实效,促进学生顺利就业,是当前我国高校应该不断深入研究和探讨的课题。     

离校未就业高校毕业生职业指导初探

本文就离校未就业高校毕业生职业指导工作的现状和原因进行了简要分析,并就重视和做好离校未就业高校毕业生的职业指导工作提出了具体的实践做法。要建立离校未就业高校毕业生的职业指导工作平台,开展有针对性的职业指导;组织开展专门培训,提供精细化指导服务;举行专场招聘会,设立专区开展"一对一"的职业指导服务;与校友企业通力合作,建立离校未就业高校毕业生实习基地。     

试论如何开展精细化职业指导

当前社会，大学生就业问题的形势越来越严峻，尤其是高职院校的学生就业工作的压力更大。所以如何提高高职学生的就业率、做好学生的就业工作。是目前一个急需研究和解决的问题。开展精细化职业指导可以帮助高职生提高个人的自我认识、明确就业方向、找准职业定位，是学校就业工作的重要环节。然而，在大学及高职学校中，目前的职业指导面临着许多问题，缺乏足够的精细度，不能满足大学生就业的指导条件。所以，如何提高学生的职业指导精细度、开展学生的职业指导工作，是摆在高校职业指导工作面前的重要课题。     

职业指导视角下的大学生职业信息采集与应用

职业信息的采集与分析,是高校职业指导的重要环节,是有效开展职业指导的前提。本文通过研究职业信息的涵义,分析在就业指导视角下其对大学生就业的意义,针对当前职业信息采集存在的诸多问题,从搭建完善的信息平台、拓展信息采集渠道及加强校企合作等方面提出建议,以期构建完善的职业信息服务体系,进行有效职业指导,促进大学生就业。     

新形势下高校职业指导工作的推动

高校职业指导工作是新形势下一项全新复杂的系统工程。当前高校职业指导存在规划不长远和指导力度不够,就业信息发布和受众对象接收不对称,职业指导服务简单、不持久,指导教师专业化建设滞后等问题。面对新形势、新问题,推动高校职业指导工作更好开展的对策包括:树立与时俱进的就业理念、成立全方位的职业指导机构、搭建一体化的就业创业平台、形成全程化教育指导模式、注重特色和优势专业引导。     

职业指导与大学生就业

职业指导是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导和帮助的过程.职业指导主要包括对大学生的指导和对用人单位的指导两个方面,它在促进大学生就业方面起着重要作用.     

浅议做好高校毕业生出路指导——以福建省高职医学院校毕业生出路指导为例

本文阐述了高校毕业生出路指导的内涵及意义，分析了福建省高职医学院校毕业生就业情况，探讨了高职医学院校学生出路指导对策。要加强组织领导，完善队伍建设；开设职业指导课，推动大学生就业；注重学生综合素质培养，提高毕业生竞争力；开展职业规划指导，规划人生之路；积极拓宽渠道，努力开拓就业市场；以就业和社会需求为导向，深化教育教学...     

论高校精细化职业指导

随着我国普通高等学校招生数量逐年增加,本科毕业生数量大增,大学生的就业形势更加严峻.培养学生的就业能力和提升学生的核心竞争力,要求高校根据学生的不同情况,有针对性地开展精细化的职业指导工作.分析高校精细化职业指导的内涵,从“精、细、化”角度探讨高校精细化职业指导的实现路径,显得尤为重要.     

中外大学生就业指导的比较分析和借鉴

大学生就业是全社会普遍关心的问题。文章通过对国内外职业指导理论和实践的比较分析，探讨大学生就业指导的内容、形式和方法，阐述了进行就业指导的必要准备和规范就业指导的工作内容，提出开展全程就业指导教学的建议。     

试论做好职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性

职业信息的采集整理与分析发布,是高校职业指导工作的一个重要环节,也是有效开展职业指导的前提条件之一。做好职业信息采集工作促进大学生就业政策和劳动用工制度的贯彻和落实,促进大学生劳动力市场的有序流动,帮助用人单位获得高素质的劳动力。     

切实有效的开展高校职业指导工作

为了切实有效的开展高校职业指导工作,高校职业指导应该把握以服务就业为目的的原则和以市场为导向的原则;职业指导工作要分阶段突出重点进行;要加强职业指导团队自身建设,不断更新工作方式,促使职业指导工作向着科学化、系统化、规范化方向迈进.     

试论职业指导在促进就业困难群体就业工作中的作用和重要性

中国每年近百万高校毕业生就业困难群体,是不能忽视的大学毕业生就业群体。高校毕业生中的困难群体和小康之家相比,签约率偏低、签约时间滞后,职业岗位偏差,就业服务指导问题日益突出。因此,关注的高校毕业生困难群体就业服务指导工作已成为高校毕业生指导工作的重要组成部分,有必要在我国高校开展职业指导,并借鉴国外开展职业指导的模式和特征,构建高校职业指导服务体系。     

加强高职学生创业教育助推地方经济发展--以阜新高等专科学校为例

高职院校开展创业教育是适应当前就业形势缓解就业压力的需要,高职院校开展大学生创业教育应通过在校园营造浓郁的创新创业教育文化氛围;将创新创业教育课程纳入学校教学计划成为学校必修课;提升创业教育师资队伍水平;组织开展形式多样的创业教育系列活动;建立与完善大学生创业孵化基地等途径来开展创新创业教育。     

高校职业指导在推动实现高质量就业中的困境与对策

实现更高质量的就业,是落实科教兴国战略和人才强国战略的关键所在。目前,高校职业指导在推动实现更高质量就业还存在理论指导、工作形式、信息渠道、服务意识、指导队伍等方面不够完善的实际困难。只有通过深化政治教育、思想引导,提升工作认识;树立个性化的职业指导理念;建立政府、高校、社会三级联合信息服务渠道;树立以生为本的职业指导服务意识;建设专业化、成熟化职业指导队伍等措施才能得到有效推动。     

当前大学生就业指导工作的分析与对策

我国大学生的就业指导工作理论及实践操作体系还不完善,大部分高校的就业指导仅停留在毕业生的阶段性指导上,并未形成一整套系统、全面的内容体系。面对日益严峻的就业形势,高等学校的大学生就业指导工作应克服目前存在的问题、与时俱进,需要在转变就业指导理念、构建职业指导的中国化的理论支撑、建立全程化全员化的就业指导教育服务,为完善高校就业教育工作模式,延伸就业指导内涵,提高就业教育工作成效,提出了建议与参考。     

论大学生的职业生涯设计——实现大学生高就业率的突破口

<正>毕业生就业体制改革和毕业生人数大幅度增加给高校就业带来了机遇和挑战,各方的努力可以部分缓解矛盾,却难以在短时间内予以根本解决。这就促使高校工作重心对大学生就业从"一次性简单指导"向"系统的全面的指导"转化,就业指导逐步向职业指导转化。大学生应当从进入校门开始确立自己的未来职业生涯目标。     

大学生就业问题调查分析与启示

通过对大学生就业的专项调查,深入分析大学生在择业期望、就业准备、就业指导等方面存在的问题,对当前如何加强和改进大学生就业工作提出如下建议和思考：应加强思想政治教育;全面化、全程化、阶段化开展就业指导服务工作。