经济新常态下如何进一步抓好招商引资工作

经济新常态在我国经济界已经被广泛讨论,我国经济逐渐形成新常态,全国各个省市关于招商引资工作迎来了新的机遇与挑战。那么,在宏观经济新常态下,如何进一步做好招商引资工作,招商引资工作要从哪方面去考虑,才能促进招商引资工作的进行,本文做出了简单的分析。     

新常态下招商引资工作机遇与挑战

2014年,一个新的名词"经济新常态"成为中国经济界的热点。什么是"经济新常态"?如何理解"新常态"下面临的机遇和挑战?招商引资工作如何适应"新常态"下的经济形势?这成为招商部门所面临的一个新课题。     

地方经济可持续发展下的招商引资规范工作

随着经济发展速度的不断加快,企业的经营规模也逐渐向着大型化和集约化的方向发展,各地政府都开始不遗余力地通过招商引资渠道,大力发展地方经济,促进本地区社会经济的可持续发展。本文主要对地方经济可持续发展下的招商引资规范工作进行分析和研究,希望可以促进招商引资工作的正常顺利进行。     

经济新常态背景下地方政府招商引资的问题与思考

在我国经济新常态的背景下,促进投资仍然是拉动地方经济快速发展的有效手段,受到地方当局的密切关注。 但新规下的招商引资,必须更加注重招商引资的质量、投资环境的优化、经济和产业结构的优化和转型、促进创新和发展和改革。 文章从经济新常态背景下招商引资工作存在的问题、经济新常态背景下加强招商引资的方面进行分析和研究。     

经济新常态下企业的发展策略和方向

随着我国产业结构调整和经济增速放缓,经济新常态成为了时下国内经济的最佳概括。在经济新常态下,企业所面临的市场环境发生了较大的变化,企业的整体竞争形势也发生了一定的变化。基于这一现实特点,企业要想在经济新常态的局面下保持健康快速发展,就要根据市场导向确定企业的发展方向,并制定具体的发展策略,保证企业能够适应市场经济需要,并跟上国家产业结构调整,最终极大程度地获得国家的政策支持,保证企业在发展过程中提高整体效益。     

经济新常态下人才工作的实践与思考

经济新常态意味着我国步入新时期高质量发展阶段,要更加重视人才作为战略资源对经济发展的重要价值,积极投入资金和各方面资源来引进人才,加速经济高质量发展.基于此,本文通过对人才工作主要问题的分析,提出了人才工作发展对策,以期能够扩充人才资源,加强经济发展动力,突破经济发展瓶颈,带动高新技术产业的创新发展.     

经济新常态下招商引资的挑战、机遇和对策

随着全球经济的快速发展,我国经济发展的步伐也在不断加快,招商引资是实现国家快速发展的关键途径。但是,受到外部因素的限制和约束,招商引资在面临新的机遇的同时也面临着新的挑战,相关部门必须针对存在的机遇调整招商引资对策。     

浅析新常态下的供给侧结构性改革

中国经济经过持续高速增长阶段逐渐进入新常态。根据新常态下经济发展的特点,我国提出了供给侧结构性改革。本文主要从四个方面进行分析,第一部分介绍了中国经济新常态理论,通过对新常态理论产生背景的介绍进一步解析了新常态理论的具体内容。第二部分介绍了供给侧结构性改革理论,主要包括供给侧结构性改革提出的原因和供给侧结构性改革的目的。第三部分则根据中国经济进入新常态发展的特点,描述了供给侧结构性改革的意义。第四部分则从我国经济发展的现实情况出发,提出了推动供给侧结构性改革的几点思考。     

经济全球化背景下中国产业结构的战略性调整

进入21世纪,经济全球化进程日趋加快,同时中国在2001年加入WTO已成定局.作为经济结构战略性调整的关键和重点--中国产业结构演进和调整的方向如何适应经济全球化趋势,在参与国际分工和国际竞争中谋求更大的发展空间和达到可持续发展,这已成为一个既十分紧迫又极具挑战性的重大问题.     

供给侧结构性改革背景下我国区域产业结构升级问题研究

供给侧结构性改革是当前我国刺激经济增长的重要战略举措。在供给侧结构性改革背景下,对我国区域产业结构的升级提出了重要的要求。当前由于各方面原因我国区域产业结构升级还存在诸多的问题,本文正是在对其进行分析和研究的基础上提出相关的对策建议,以实现供给侧结构性改革背景下我国区域产业结构的顺利升级,实现经济的健康发展。     

经济新常态下传统企业转型升级问题研究

经济新常态是对当前我国经济增长速度从高速转为中高速、产业结构优化改革转型、国际经济格局深刻调整的理性认识与客观看待,经济新常态表明了我国发展正处于一个重要的战略机遇期,如何在战略机遇期把握住风向,是当下传统企业应当认真探讨的。传统企业的转型升级是大势所趋、企业所向,只有转型升级,传统企业才能在经济新常态下稳定增长,发掘增长潜力与动力。本文通过对经济新常态下传统企业转型升级的现状与存在问题进行研究与分析,提出了相应的对策。     

产业调整背景下内蒙古贸易经济的可持续发展问题研究

本文主要探讨在产业结构调整的宏观经济背景下,作为省域经济的内蒙古贸易经济可持续发展问题。本文首先说明了我国提出产业结构调整的经济背景,并对产业结构调整和产业结构效应做了进一步介绍,在此基础上结合内蒙古地区经济发展的实际情况,分析提出当地贸易经济可持续发展的路径。     

区域经济适应经济新常态的对策研究

从2014年开始,中央和政府公开把我国经济发展定义为进入新常态,最直接的感受和标志就是经济增速放缓或回落,有人形容为"L"形底部。从国际经验看,符合经济发展规律,所有比较成功的经济体,都毫无例外地出现了增速放缓,由高速增长转入中速增长。受国际经济低迷和国内经济增速回落影响,区域经济也难以独善其身,只有正确理解新常态、尽快适应新常态,真正实施转型升级战略,面对挑战,抢抓机遇,才能实现区域经济提质增效持续健康发展。     

新常态下江苏推进供给侧结构性改革研究

为主动适应经济新常态,"十三五"期间江苏积极推进供给侧结构性改革,在去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等方面均取得了初步成效。但是,经济运行中仍存在工业生产回升基础不稳固、民营经济发展面临"短板"、新兴产业金融供给不足、区域发展不平衡等风险和隐忧。因此,江苏要立足省情,强化供给侧制度创新,优化供给侧要素结构,重塑工业增长新动力;发展金融科技和互联网金融,助力实体经济去杠杆降成本补短板;因地制宜推进供给侧结构性改革和生产要素自由流动,促进区域协调发展。     

经济新常态视角下中国产业结构转型与升级研究

我国正处于新时代转变经济发展方式、优化经济增长结构以及实现新旧动能转化的关键时期,在这一背景下推动我国产业结构的转型与升级是推动我国现代化经济体系建设的关键所在。本文通过对我国当前产业结构的发展现状以及存在的不足,找寻适合我国国情的产业结构优化路径,为经济新常态下我国产业结构的转型与升级提供建议。     

转变策略,实现招商引资工作新突破

2005年，开发区预期实现生产总值20．5亿元人民币，比2004年增长33％；实现税收1．75亿元人民币，增长27％；完成固定资产投资17．6亿元人民币，比2004年增长30％；实现招商引资到位资金20亿元人民币，比2004年增长33％；实现进出口总额1．9亿美元，比2004年增长35％。要实现以上目标，重点在项目，难点在招商，突破口在大商、名商和强商。     

招商引资促进区域经济发展探析

自改革开放以来,无数人投身于区域经济建设中。 虽获得一定成就,但也暴露诸多问题。 在这当中,最亮眼的是招商引资问题。 如果不加以改善,区域经济发展速度就会慢下来,甚至出现停滞现象。 为防止此类事件出现,必须要从理论中汲取思路,从实践中积累经验,走出一条创新之路。 文章就如何做好招商引资工作展开研究,旨在促进区域经济的高质量发展。     

做好经济欠发达地区招商引资工作的几点思考

从经济欠发达地区的实际情况来看,要变资源优势为发展优势,单靠自己的力量是难以做到的,必须依靠招商引资来实现加快发展。本文结合笔者的工作实际,对如何做好新时期招商引资工作提出几点政策性建议,供决策者参考。