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现阶段,随着时代与社会需求的快速发展与不断演变,对企业的生产运营模式也有了更高的要求,只有不断地创新企业的管理模式才能够使企业长远发展.而在企业中,企业的企业文化则是推动企业对管理模式进行创新的主要手段,只有在新的背景下对企业文化进行改革与创新,才能够真正实现管理模式的创新,以此推动企业的长远发展.基于此,本文主要对现代企业文化创新对企业管理创新的影响模式进行分析,以供参考. 相似文献
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在当代信息技术飞速发展的推动下,全球化和计算机信息技术紧密地联系在一起。传统的管理模式已经不能满足现代企业的发展需要。我国企业只有不断将先进的信息技术、创新的管理理念运用到管理中,才能更有效地完成企业规划,体现企业管理的重要性。在社会转型的大背景下,企业创新管理是发展的必然要求,企业只有坚持新社会背景下的管理办法才能实现整体的升级操作。文章通过阐述我国企业应用信息化建设模式下的现状,对现代企业面临的危机和挑战进行分析,对企业中管理理念创新进行研究,从而对信息化建设在企业管理创新中的核心作用进行全面探讨。 相似文献
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自二十一世纪一来,世界范围内兴起了一股前所未有的科技大发展,因此,现代企业的管理模式也必须要能够跟上时代的发展步伐,也只有跟上了时代的发展步伐才能够让企业能够在这激烈的市场竞争中存有一席之地。而对于目前从工业时代沿用至今的管理模式已经不再适应当前的新经济结构,因此,我们需要为现代企业构建一个新的管理模式来适应当前的新经济发展,这个问题已经成为了本世纪最为重要的一个课题,同时本文也针对这个课题对现代企业管理新模式进行深入剖析。 相似文献
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在国民经济中,通信企业占有重要的位置,对推动我国国民经济的发展做出了巨大贡献.但在市场经济的发展下,各大企业竞争形势越发激烈,很多企业管理理念和管理方式都没有及时更新,导致企业发展停滞不前.因此,企业应对原有的经济管理模式进行改革,实现规范化、系统化的经济管理.文章对现代通信企业经济管理模式进行了分析,并提出了通信企业规范化管理的措施,希望能够推动通信企业的进一步发展. 相似文献
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在当今经济不断发展的社会中,新型的企业管理模式将会取代传统的企业管理模式,从而使企业不断的进步与发展。全面社会责任管理制度就是在企业改革的过程中出现的一种新模式,它将作为一种新型的管理方式在企业中实施。全面社会责任管理在推广的过程中能够更好的帮助企业明确未来工作的战略目标,对企业的蓬勃发展起到积极的作用。 相似文献
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企业社会责任呈现全球化的趋势,已经成为重要的时代潮流和商业规范,成为企业管理和提高竞争力的有效途径.国网扬州公司基于外部环境的新转变以及企业发展的新趋向,积极探索社会责任根植研究,推动社会责任理念融入公司管理运营,着力提升公司服务水平与形象. 相似文献
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自二十一世纪一来,世界范围内兴起了一股前所未有的科技大发展,因此,现代企业的管理模式也必须要能够跟上时代的发展步伐。也只有跟上了时代的发展步伐才能够让企业能够在这激烈的市场竞争中存有一席之地。而对于目前从工业时代沿用至今的管理模式已经不再适应当前的新经济结构。因此,我们需要为现代企业构建一个新的管理模式来适应当前的新经济发展,这个问题已经成为了本世纪最为重要的一个课题,同时本文也针对这个课题对现代企业管理新模式进行深入剖析。 相似文献
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对企业的社会责任进行全面的管理,并以此作为社会价值目标管理模式,与当前基于股东利润的企业管理模式在各种方面上都存在着本质上区别。全面社会责任管理作为一种新型的管理手段,在推广使用的过程中,能够帮助企业明确未来的战略方向与工作重心,对企业的发展起到了积极的促进作用。笔者就当前社会责任视角下,谈谈对企业管理模式的认识。 相似文献
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网络信息时代下企业的市场竞争环境日益激烈,为了让企业管理质量得到有效提升,就必须要求企业跟随时代发展步伐实现管理模式创新。 智慧管理模式是新时期下诞生的一种新型管理模式,在该管理模式下实现了人工智能、大数据以及云计算等多种技术的结合,智慧管理模式的应用能够实现企业管理结构的进一步优化,同时也能够实现行业内部资源的有效整合,在企业管理模式创新中能够充分发挥出助力作用。 文章主要对智慧管理模式的具体作用和特征进行分析,同时对智慧管理模式在企业管理中的应用进行探讨。 相似文献
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《商场现代化》2019,(9)
现如今,随着时代的不断发展,企业也应顺应时代的发展,不断调整着自身的经营管理模式。在企业的日常管理中,企业逐渐改变以往的管理方式,坚持以员工为主体的企业文化,在企业中不断推行柔性管理模式,让员工在企业中感受到主体地位,从而让人力资源推动企业经济的发展。企业的领导者应对企业经济管理中的柔性管理模式进行全面分析,并将其与企业的实际情况相结合,制定出一个适合企业自身未来发展的特定发展方案,并充分发挥企业员工的创新能力,提高企业的日常管理工作效率,保障企业在未来的可持续发展。柔性管理是当前企业经济管理模式中,最重要的管理理念之一,也在企业的整体管理中起到了积极的领导作用,坚持贯彻以人为主体的管理理念,深层次地发掘所有工作人员的创造力和潜力。本文通过简要分析了柔性管理在企业经济管理中所存在的问题及对策,旨在能够为企业的管理工作提供参考。 相似文献
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随着时代的发展,社会的进步,企业的管理理念也在逐渐发生着改变。面对日益激烈的市场竞争如何让企业管理变得高效,如何让企业管理能够为企业本身带来更多的效益则是摆在每一家企业面前的困难与挑战。而基于价值的企业管理理念给企业实行管理活动带来了一个新的方向,并极大地推动了企业管理的发展。本文对基于价值的企业管理进行了分析。并阐述了相应的观点。 相似文献
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服务外包是管理实践与管理理论不断创新的结果,它是企业适应新环境的一种战略,它是企业演变到今天的一种盈利模式,是新战略推动下形成的一个新兴产业。服务外包的发展,也推动和呼唤着企业管理模式的不断创新。由此,中国发展服务外包业需要管理理念的创新、管理理论的创新和管理人才培养模式的不断改善。 相似文献
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张振民 《中国商贸:销售与市场营销培训》2015,(9):15-17
知识经济的到来对人们的生活产生了较大的影响。站在企业的角度,发现知识经济的到来已经给传统的企业管理模式带来了机遇与挑战,这种情况下企业管理只有通过在管理上进行创新具体表现为树立符合知识经济时代的管理理念、管理模式以及管理技术,才能够立足于现代社会中。本文围绕知识经济条件下的企业管理创新,在阐述了知识经济内涵与特征的基础上剖析企业管理当中存在的问题,再提出几条具有针对性的建议,从而加快企业管理创新进程,旨在为实际的企业管理创新工作提供切实可靠的理论参考。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(9)
近几年来,在社会不断进步的背景下,税务方面的管理体系也在逐步完善。而企业管理的重心,也正在向税务管理筹划工作方面转移。在这种情况中,企业只有具备契合的会计准则,并且及时调整自身的管理模式,才能够得到好的发展。而在新会计准则实施的背景下,也对企业的税务管理筹划工作带来了很大的影响,企业也开始在发展过程中面临更多的机遇和挑战。在本文中,就针对这方面的内容进行了相应的分析。 相似文献