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上市公司经营绩效的优劣是公司内部衡量经营绩效、改进企业管理和制定经营战略的依据。根据我国石油石化行业的特点,筛选出适合石油石化企业绩效评价的指标,选取主要从事原油开采与石油开采直接相关服务的10家上市样本公司,通过主成分分析法对样本公司2007年-2012年的绩效进行评价。实证研究表明,石油石化行业上市公司2007年-2012年整体趋势是呈波浪形分布。根据各年各主成分得分和综合绩效得分发现影响公司总体绩效的关键影响因素,为上市公司提高其综合绩效提供依据。同时,所得结论有助于企业进行行业定位和发展战略选择。 相似文献
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2007年8月23日,宁波东力传动设备股份有限公司在深圳中小板挂牌上市,成为今年第7家实现IPO的宁波企业,也使2007年成为宁波上市公司最多的一年。至此,宁波登陆国内A股、香港H股和新加坡股票市场、 相似文献
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<正>2022年11月16日,随着上市的锣声在黄浦江畔敲响,甬矽电子登陆上交所,成为宁波第5家科创板上市公司。至此,宁波境内外上市公司达到133家,其中A股上市公司达到112家。成立3年实现盈利,5年成功上市,甬矽电子刷新了企业上市的宁波速度,同时也映照了宁波集成电路产业发展之迅猛。5年成功上市位于中意宁波生态园的甬矽电子,主要从事集成电路的封装和测试业务。下游客户主要为集成电路设计企业,产品主要应用于射频前端芯片、触控芯片、 相似文献
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农业上市公司是推动乡村振兴的重要参与者,其中,知识资本是农业上市公司提升绩效的重要手段。通过选取2016—2019年56家农业上证A股上市公司为研究样本进行回归,分析农业上市公司中知识资本对绩效的影响关系。研究结果支持了员工的本科率指标与农业上市公司绩效正相关的假设,认为员工的学历在一定程度上对农业上市企业有益处;同时,农业上市公司前一年的研发投入能为下一年公司带来经济效益,提升企业的绩效,但研发费用占比过高会负向影响农业上市公司的绩效水平;而员工培训费用的增加则会积极促进公司绩效的提高。因此,农业公司应重视知识资本的作用,在管理方面合理引入知识资本提升公司绩效。 相似文献
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本文从研究创业板高管离职与资本结构、企业绩效的关系角度出发,选取了104家公司自上市以来至2011年的数据进行统计分析,实证研究结果表明,企业规模和企业盈利能力对企业的资本结构有显著影响,企业绩效和股权集中度对企业资本结构也具有显著影响,而创业板上市公司的高管离职并未对企业绩效和资本结构产生调节作用. 相似文献
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近年来,宁波上市公司群体不断壮大,盈利能力持续优化,在服务地方经济高质量发展中发挥了重要作用,是当之无愧的带动宁波区域实体经济的“基本盘”、经济发展动能的“转换器”、完善现代企业制度和履行社会责任的“先锋队”和投资者分享经济增长红利的“新渠道”。但同时,宁波上市公司仍存在转型升级慢、抗风险能力弱、规范运作水平不高等诸多隐忧,亟待各方面合力推动解决。 相似文献
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基于道格拉斯生产函数,构建了企业创新绩效评价指标体系,运用DEA-CCR、DEA-BCC、DEA-Malmquist模型测算了2018—2020年169家江苏省制造业上市企业静态效率和动态效率。研究表明,江苏省制造业上市企业研发投入呈现逐年递增趋势,但创新绩效整体没有达到最优状态,主要是由于纯技术效率较低所致,需要提升资源配置效率;且受疫情影响创新绩效整体上经历了一个从增长到衰退的过程,相对来说企业技术进步率大于技术效率变化率。 相似文献
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本文运用长江经济带19家上市商业银行2018—2021年间的样本数据,采用因子分析法对长江经济带上市商业银行经营绩效进行综合分析。分析结果表明:盈利能力、风控能力和发展能力对于商业银行的经营绩效具有较大影响,其中发展能力指标对商业银行经营绩效影响最大;长江经济带的上市商业银行主要集中在下游长三角地区,且这些上市商业银行中城市商业银行的整体经营绩效优于农村商业银行,股份制商业银行经营绩效下滑。文中进一步对长江经济带上市商业银行经营绩效的影响因素进行了回归分析,实证结果表明:微观层面影响因素中资产规模和净息差对长江经济带上市商业银行经营绩效有显著的促进作用;宏观因素中GDP增长率和货币供应量对银行经营绩效有显著的促进作用。 相似文献
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创业板企业的经营绩效的好坏直接影响我国中小企业的整体发展,系统科学地了解其绩效情况,对于投资人和企业本身都无疑具有十分重要的现实意义。在科学设计创业板上市公司绩效评价的指标体系的基础上,建立模糊综合评价的数学模型,实现对创业板上市公司绩效综合评价。 相似文献
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以我国上市金融企业为样本,采用实证研究的方法分析金融企业高管薪酬与绩效的相关性及其影响因素。研究发现,我国上市金融企业高管薪酬与公司绩效之间没有明显的相关性,高管的固定薪酬在整体薪酬中仍然占有较大比重并且相对稳定,其整体薪酬受到市场绩效指标影响的程度比财务绩效指标的程度高。这说明我国上市金融企业薪酬结构设计存在基本薪酬过于稳定且在整体薪酬中占比较高;薪酬设计缺乏弹性;对高管的薪酬激励主要以短期为主,缺乏与绩效挂钩的中长期激励等问题。须结合我国国情,对我国上市金融企业高管薪酬进行制度设计。 相似文献
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电力是关系国计民生的基础行业,研究发电公司如何在市场环境下提高经济绩效,已成为理论和实务界共同关心的课题。本文通过分析公司经济绩效的影响因素,建立计量模型,以44家上市发电公司2004-2011共8年的财务报表为数据样本进行实证分析,得出资产负债率、前五大股东持股比例、公司规模、资产周转率对发电公司的经济绩效影响最大,因此提出了上市发电公司应优化股权结构、提高资本运营能力、建立合理的负债结构等建议。 相似文献
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企业绩效是利益相关人关注的重要指标,本文通过对中国16家上市银行自上市之日起的董事和高管信息及其与企业绩效的关系分析,得出以下结论:企业的董事的海外任职和跨国公司任职经历与企业绩效呈负相关;企业高管的海外任职经历与企业绩效呈负相关。 相似文献