基于利益相关者的企业战略管理框架

本文以利益相关者满意和利益相关者对企业的贡献为依据,构建了基于利益相关者满意和贡献的战略管理框架。该框架的主要特点在于:将利益相关者满意和利益相关者贡献运用于战略制定阶段;通过战略图、平衡计分卡和预算规划公司的战略;通过流程的优化和组织能力的提高保证战略的有效执行。     

基于利益相关者的企业经营绩效评价研究

企业在经营绩效评价的制定上,越来越多的关注到相关利益者的需求。当今,随着利益相关者理论的研究不断深入,为了能够反映出企业的现实责任和社会责任,就对企业在制定经营绩效评价时提出了更高的要求。本文分析了利益相关者对经营绩效评价的指标偏好,阐述了经营绩效评价指标的设置。     

基于利益相关者的企业经营绩效评价研究

企业在经营绩效评价的制定上,越来越多的关注到相关利益者的需求。当今,随着利益相关者理论的研究不断深入,为了能够反映出企业的现实责任和社会责任,就对企业在制定经营绩效评价时提出了更高的要求。本文分析了利益相关者对经营绩效评价的指标偏好,阐述了经营绩效评价指标的设置。     

基于利益相关者理论的企业社会责任对财务绩效的影响

本文以利益相关者理论为基础,将社会责任划分为八个方面分别对企业财务绩效的影响进行了分析,从而寻找企业社会责任与财务绩效的关系。     

基于利益相关者理论的企业社会责任实证研究综述

本文简要回顾了企业社会责任规范性研究重要的理论成果——基于利益相关者理论的社会责任观;并分析了以此为基础的企业社会责任实证研究现状,探讨未来研究方向。     

基于利益相关者理论的公立医院绩效评价体系研究

随着信息时代步伐的加快,全球经济一体化进程的迅猛发展,拓宽了医疗市场的深度和广度,使公立医院与患者、供应商和政府部门等的联系更为密切。因此,员工、供应商、患者及家属以及其他利益相关者对公立医院的忠诚关系已成为医院重要的战略资源。公立医院要想成功地实施战略目标则需要了解患者更多的要求和期望;激励员工参与战略变革;充分考虑市场环境;懂得长远规划,用远景取代短期利益。新的战略性公立医院绩效评价在注重医院内部经营管理过程的同时,应将视野投身入于医院外部的利益相关者。     

基于利益相关者理论的企业社会责任和企业绩效文献研究综述

通过对利益相关者理论、社会责任模型和社会责任与企业绩效关系相关文献的梳理研究表明:由于社会责任的涵义和内容在学术界尚不统一,因而在文献研究中社会责任和企业绩效的关系不能得到一致的结论;随着学界对社会责任和企业绩效研究的深入,丰富和统一社会责任的涵义、完善社会责任评价标准应成为未来文献研究的方向;加强实证研究的理论框架基础才能弥补研究中的漏洞。     

制造企业社会责任与企业绩效的关系——基于利益相关者的视角

企业对股东、员工、供应商、社区公众及政府社会责任的履行,与企业绩效正相关,即有助于提高企业绩效,对消费者的社会责任的履行,与企业绩效短期内负相关,但从长期来看,则有助于企业发展。总的来说,企业较好地履行社会责任,有利于企业的发展。拥有良好的企业价值观和社会效益、注重无形资产、获得社会认同、低碳绿色环保、保护利益相关者等,将成为企业未来发展的重点。我国应进一步健全与社会责任相关的法律法规,建立完善的社会责任信息披露制度,引导和鼓励上市公司履行社会责任并进行恰当的披露,使企业得以长期健康发展。     

基于利益相关者的企业社会资本测量研究

本文基于利益相关者的研究视角,提出社会态度、社会连接和社会网络结构三个维度,并引入企业社会责任因素,根据与企业发展的利益相关性构建各测量条目,从而建立企业社会资本测量模型、通过设计调查问卷获取数据,对该模型进行信度与效度分析.结果表明.企业社会责任是影响企业社会资本的积极因素,该测量模型基于利益相关者的研究视角是可行的.     

基于利益相关者的企业整合营销战略研究

通过对企业整合营销中重要利益相关者的筛选,从企业内部资源、外部资源、交互资源整合的角度制定出基于利益相关者的企业整合营销战略,以期为企业整合营销战略制定和选择提供一个思考方向。     

企业社会责任及利益相关者界定

近年来，企业社会责任成为一个热点话题。企业社会责任要求企业在实现股东利益的同时关注期它利益相关者。本文从企业社会责任理论入手，在研究企业与各利益相关群体关系的基础上，分析界定企业的利益相关者。     

基于利益相关者责任的企业治理模式变革

随着经济的发展,要求企业承担社会责任的呼声日益高涨。企业的社会责任表现为除股东以外,企业还需要维护员工、客户、供应商、社区等其他企业利益相关者的利益。本文认为,如果企业符合理性经济人假设,那么将企业利益相关者添入企业的治理模式,使企业的财务治理目标转为追求利益相关者利益的最大化,是促使企业承担社会责任的有效途径。     

基于利益相关者视角的企业社会责任分析

由于"股东至上理论"不再适应企业发展的需要,而"利益相关者者理论"越来越流行。首先介绍利益相关者理论,然后从这个视角具体分析企业的社会责任,得出结论:企业应正确处理好与各个利益相关者之间的关系,树立正确的社会责任观,使公司治理更加完善。     

基于企业利益相关者理论的企业社会责任浅析

近年来,企业社会责任问题一直是理论界和实践界广泛争论的热点问题之一。随着经济全球化与企业管理国际化的不断发展,企业履行社会责任已不再是企业的被动责任,而更多是企业寻求长期可持续发展的主观意愿,更是社会对企业的期望。对于企业是否应当承担社会责任,似乎已不存在太多争论。但是,对于如何管理社会责任,则是摆在众多企业面前的一道课题。本论文从利益相关者理论出发,认为企业的社会责任就是处理好与各利益相关者的关系,满足他们的需求和期望,以获得他们的满意、信任和忠诚。从这个层面说,本论文认为,企业社会责任管理的核心就是利益相关者管理。     

基于核心利益相关者的企业承担生态责任创造战略价值回归研究

低碳经济时代的到来,企业的环保问题提上了议事行程.环保行为能否为企业带来价值,对此学者们观点不一.本文基于核心利益相关者理论,通过问卷调查,研究了企业生态责任行为与企业战略价值间的关系,发现承担生态责任能够为企业带来战略价值.     

基于利益相关者的企业生命周期战略制定探析

战略管理在现代社会中越来越处于企业管理中的中心地位,战略的制定是在战略管理的首要环节。在战略制定的过程中,有很多的影响因素,其中利益相关者是很重要的考量因素,虽然企业的生存发展离不开所有利益相关者支持,但不同利益相关者或相同利益相关者在不同管理情境下对企业战略管理的影响以及受到企业活动影响的程度不一样。基于利益相关者的企业在不同生命周期的战略的制定,是非常必要的,也是刻不容缓的,企业必须根据经济形态的变化来及时调整战略的方向和制定的具体方针策略。     

利益相关者与企业社会责任的建立

随着当前企业社会问题频繁的出现,企业是否应该履行社会责任再一次成为国内外研究的重点,本文依据利益相关者的相关理论分析了企业履行社会责任的现状,并根据利益相关者理论拟构建适合我国企业的社会责任指标体系。     

基于利益相关者视角的企业社会责任评价研究

企业社会责任是社会文明进步的产物,很多企业都把社会责任看成是回馈社会的担当。基于利益相关者视角对企业参与社会责任的评价指标体系进行了深入分析,利用层析分析法对企业参与社会责任进行了定量研究,对不同企业参与社会责任的贡献做出具体比较,有利于推动更多的企业积极承担社会责任,并作为企业的形象宣传。     

基于利益相关者理论的连锁零售企业社会责任分析

利益相关者理论指出企业是一个有利益相关者构成的契约共同体。以利益相关者理论为研究框架,依据连锁零售企业的实际情况,分析了连锁零售企业对股东、员工、供应商、消费者、债权人、政府部门等利益相关者的社会责任的内容,并探讨了如何履行其社会责任的途径。     

企业社会责任与财务管理变革——基于利益相关者理论的研究

承担社会责任是企业经营管理的重要构成部分之一,而企业井然有序的财务管理则可以为企业承担社会责任提供充分的保障。在激烈的市场竞争环境下,不少企业在扩大规模的同时忽视了社会责任问题,例如环境污染、职工工作条件恶劣,等等,这些问题的存在在很大程度上影响了企业可持续发展,并且对于构建社会主义和谐社会也会形成不利影响。所以,我发政府重视企业的社会责任,通过相关制度规范对企业履行社会责任提出了强制性要求,企业要实现可持续发展目标,就必须积极承担社会责任。本文主要从利益相关问题的出发,分析企业撑到社会责任,并讨论承担社会责任下利益相关者财务管理模式。