标准国际贸易信用评价模型研究

随着经济全球化的不断深入和各国经贸往来的迅猛发展,国际贸易活动中交易个体的信用问题日益凸显,在一定程度上为跨区域交易的顺利进行制造了障碍.标准国际贸易信用评价模型的建立可以实现各国国际贸易信用评价模型的对接,进行在国际经贸领域实现信用评级标准的统一,保障国际贸易的顺利进行.     

成功国际商务谈判的对策分析

作为对外经济贸易活动中的普遍行为和国际贸易活动过程的重要环节,国际商务谈判的成功与否在一定程度上决定了交易成败.为更好地进行有效的商务谈判,实现成功商务沟通,除坚持诚信、平等、共赢等原则外,要继续完善谈判工作各阶段的内容,做好谈判前的准备工作,如人员的选择、信息的收集和谈判具体方案的制定等,谈判过程要巧用各种谈判技巧,并做好谈判后期的评估工作等.     

外贸新行当：商务谈判师

商务谈判师，是指在经济活动中从事谈判的专业人才。他们利用谈判技巧、语言能力和行业专业知识，为本企业与其他个人、企业的买卖活动进行沟通和谈判，使自己企业的利益最大化并实现愉快合作。     

市场营销策划的基础

市场营销作为从生产制造转移到商品流通领域的市场经营和销售活动,是企业生产经营活动的重要组成部分.它把生产和消费沟通、连接起来,起着纽带作用.如果这个环节发生障碍,因故出现中断,将会影响整个企业的良性循环,乃至影响企业的生存和发展.因此,强化企业市场营销的策划,是使企业再生产经营顺利进行的一项重要工作.一、产品销售的内容.企业市场营销工作要在市场营销预测的基础上,确定目标销售量,策划生产营销计划,并有计划地做好下列工作     

社会工作小组非语言沟通的合理运用

文章探讨社会工作小组在工作过程中如何合理运用非语言沟通。首先,概述了非语言沟通的内涵及其概念;其次,阐述了非语言沟通的功能与运用;再次,分析了非语言沟通过程中出现的障碍;第四,介绍了避免非理性沟通的策略。虽然在这个过程中,非语言沟通会遇到诸多障碍,但是工作者可以通过有效的方法避免一部分问题,以便更有效地达到小组目标和任务。     

博客信息运行机制在企业项目沟通管理中的应用

本文通过介绍博客的信息运行机制,分析企业中信息沟通的障碍.针对在企业中项目沟通管理难这一普遍现象,作者认为博客系统在企业项目中的合理运用,将很好地解决这一难题.同时,博客系统作为一种新型的网络沟通管理系统,表现出的人性化、统一性和实用性等应用特点,为改善项目沟通管理提供了创新思路.     

谈判沟通在实训中的实际应用

随着贸易活动的开展和谈判渠道的开发,沟通能力成为了个人以及团体成功的必要条件之一,所以谈判沟通的原理和技巧在商务谈判中十分重要。本文就谈判沟通在实训中的实际应用做出了分析和总结。     

中英语言差异与交际障碍

在中西跨文化交际中,由中英语言差异引起交际障碍的事例屡见不鲜,对中英语言文化差异知之甚少或缺乏必要了解,在交际过程中会遇到许多问题,造成误解或陷入尴尬境地,从而严重影响了交往顺利进行,因此我们很有必要找出其深层次的原因,并采取一定的措施避免文化障碍,从而更好地促进中西方交流与合作.     

我国企业遇到的技术壁垒与采取的对策研究

一、我国对外贸易中遇到的技术壁垒及其特点 目前,我国企业在出口中几乎都遇到技术壁垒有关的问题和障碍,技术壁垒已经取代反倾销措施,成为我国企业出口面临的第一大非关税壁垒.     

国际贸易中商务英语谈判技巧提升策略研究

随着经济全球化的发展,国家经济实力的增强,国际贸易中商务英语谈判的作用显得尤为重要。如何准确适时地提升谈判中的策略与技巧对谈判的成功与否起着关键的影响。因此,在谈判中不仅需要良好的语言基础,还需要掌握一定的谈判语言策略和技巧,才能谈判成功,实现双方互赢。     

区域贸易谈判蕴藏高风险

正国际贸易谈判已经进入了关键时期。以WTO为核心的多边贸易体系正面临危机,由此导致的谈判真空期正在被区域贸易谈判来弥补。至少从中短期来看,区域贸易谈判的结果将极大地影响国际贸易的未来发展。跨太平洋伙伴关系(TPP)由于其经济及战略上的重要性备受关注;但同时,多哈回合谈判能使全球国际贸易发展更上一层楼,因此也不应被抛弃。WTO与多哈谈判僵局WTO是自身成功的受害者。关贸总协定(GATT)——WTO的前身,曾成     

文化差异对商务谈判的影响

不同的文化造就不同的性格和行为,形成不同的谈判风格.国际商务谈判的特点之一是多国性、多民族性,来自不同国家、不同地区的谈判人员在语言沟通、思维方式、决策过程和谈判风格等方面有着显著差异,正是这种文化上的差异从而导致谈判陷人僵局甚至失败.因此,在国际商务谈判中,除了掌握基本的谈判技巧外,了解文化差异对谈判活动可能造成的影响并做出充分的准备十分重要.     

企业裁员的沟通策略与实施建议——基于沟通障碍因素的视角

文章首先总结了因企业裁员而出现的常见问题,认为主要是由于裁员中的沟通障碍所致,进而从组织层面和个人层面分析了沟通障碍的影响因素,重点探讨了企业裁员的沟通策略,并在裁员沟通策略的基础上构建了企业裁员的沟通模型,最后提出了沟通在裁员过程中的具体实施建议。     

论商务谈判中僵局的处理

谈判僵局的出现对于商务谈判中的任何一方来说都是十分不利的,谈判的破裂也是双方都不愿看到的局面。面对谈判过程中不可避免的僵局,谈判双方应该巧妙地加以处理,以寻求解决问题的途径,使谈判顺利进行下去。     

探讨企业中员工沟通的策略

在现代化信息时代,伴随着管理理论的发展,沟通作为管理理论中的一个方面也变得极为关键,因此对企业中员工沟通的研究成为一个重点。企业中员工沟通的顺畅进行,对一个企业的发展起着至关重要的作用,所以应该采取有针对性的措施来改善企业的内部沟通。文章对沟通研究范围中的一个部分——员工间的沟通进行研究和探索,在对各种沟通形式进行分类的基础之上,通过深入分析企业中员工沟通的现状及存在的问题,理清造成沟通障碍的因素,寻找解决方法并对各种解决途径加以论述。     

浅谈国际商务沟通中的文化差异问题

随着世界经济联系越来越密切,国际商务沟通日益频繁,但是由于参与各国有着不同的文化背景,使得国际商务沟通中经常产生误解与分析.本文将探讨文化差异对国际商务沟通的影响及促进沟通顺利进行的对策.     

在商务谈判中跨文化沟通是谈判者应把握的技巧

当双方跨越文化进行商务谈判时,文化常以微妙的方式影响人们的谈判态度与谈判行为,并且渗透在谈判的方方面面。在国际商务谈判中,多元文化的差异会从不同层面对交流和沟通造成     

国际劳工标准问题对我国外贸的影响和启示

随着贸易保护主义的抬头,国际劳动标准问题日渐成为发展中国家与发达国家争议的一个焦点.中国作为世界上最大的发展中国家,必须未雨绸缪,深入研究,及早采取各种对策应对这个问题,争取在国际贸易谈判中占据更加主动、更加有利的地位.     

继续积极扩大进口 努力促进贸易平衡

为进一步鼓励和扩大进口,促进贸易平衡,商务部于2010年9月6日在北京举办了"2010中国进口论坛"。论坛的主题为"开放的中国市场与全球贸易",旨在为中外各方搭建沟通的平台,诠释中国在扩大进口方面采取的措施和成效,分析探讨中国市场的潜力和机遇,增进贸易伙伴对中国市场的了解和认识,促进中外业界交流,深化企业互利合作,推动进口持续发展。本文为商务部国际贸易谈判副代表崇泉在此次论坛上发表的主旨演讲。     

日资企业内沟通不畅的问题及对策分析

某知名的日资电子企业由于不重视本土人才的培养,中日双方员工在背景和工作理念上的巨大差异,以及语言不通等原因造成了沟通中的障碍.解决这一问题的对策是:高层领导要意识到内部沟通的重要性;重视对本土人才的培养;认清中日两国员工在文化和工作理念上的差异;加强语言学习.