工会在国有企业中的位置

企业的工会工作机构和工会主席是上一级党委设置和任命的,工会工作是党委的一部分,工会是党委的助手。在国有企业中,工会工作应该是党委工作的助手,行政工作的帮手,维护职工的权益,解决职工困难和问题的能手。国有企业党的工作是保证在企业中坚决贯彻执行党中央对企业发展、经营的方针政策,使企业按照党中央的精神发展和经营,充分发挥工会重要作用。     

新形势下国有企业党的建设如何为构建和谐企业服务

国企作为国民经济的重要支柱,在推进党和国家事业发展中发挥了重要作用。研究新形势下国企党建工作如何为构建和谐企业服务这一课题,充分发挥企业党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,是以改革创新精神加强和改进国有企业党的建设工作的根本要求和具体体现。     

对企业电视宣传促进廉洁文化建设的思考

在国有企业全面推进廉洁文化建设对促进党风建设,营造良好的反腐倡廉企业文化具有十分重要的意义.做好舆论引导是国有企业电视宣传工作义不容辞的职责,充分发挥国有企业电视新闻舆论监督引导作用,推进廉洁文化建设,是企业廉政建设的永恒主题.     

国企思想政治工作缺什么?

国有企业思想政治工作软化弱化已是不争的事实。为什么?国有企业思想政治工作责任主体不完整是重要原因之一。在国有企业，完整的思想政治工作的责任主体应该是由企业党委和经营管理人员共同构成，其中，企业党委承担思想政治工作的第一责任。它的内涵在于：思想政治工作的责任主体是个完整的统一体，缺少任何一方，责任主体就得支离破碎，各种问题也就随之产生；当然，第一责任不等同于责任主体，前者只是后者的一个重要组成部分，而不是责任主体的全部。     

发挥党委在企业中的引领作用

坚持党的领导，发挥国有企业党委的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。在企业改革与发展中，坚持党对企业的发展方向的引导，尤其是十八大之后，党委工作在国有企业的作用越来越突出。那么党委对企业发展的引领作用，主要表现在哪几方面呢？     

国有企业党建与思想政治工作

党建工作是我们党的优良传统和政治优势,也是国有企业增强自身凝聚力和竞争力的重要保证。坚持和加强党对国有企业的领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,是从中国国情出发做出的必然选择,也是发展和壮大国有企业,提高党的执政能力的重要保证;新时期企业党委仍然要坚定不移地把党和国家的路线、方针、政策贯彻落实到企业生产、经营等各项工作中去,     

上海: 发挥专业优势服务工会资产清理工作

对国有企业工会开办的企业开展进行清理规范,是深化国资国企改革的现实需要,是深化工会改革的必然要求,也是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措.今年4月,上海市总工会、市国资委党委、市金融工作党委、市委宣传部联合召开上海市国有企业工会开办企业清理规范工作会议.会议指出,工会开办的企事业,不能成为只有投入没有产出或很少产出的 "出血点",不能成为工会组织背在身上的沉重包袱,更不能成为背离 "三服务"(服务大局、服务基层、服务职工)宗旨、为小团体和少数人谋私利、违法乱纪的 "无良单位".     

推进陕西国有企业信息化建设的思考

坚持深入地推进企业信息化,是贯彻党的十六大精神,走新型工业化道路、提升企业竞争力和促进国有资产保值增值的重要突破口.对国有企业来说,信息化是推进国企改革实现企业扁平化管理,优化业务结构,减少管理层次,克服信息阻隔、信息传递速度衰减等"大企业病",降低经营成本和经营风险,提高企业运作效率,增强核心竞争力的重要途径.该文主要以省属国有企业信息建设中存在的问题为出发点,对推进陕西国有企业信息化建设提出一些思路和建议.     

辩证地看待国有资产流失

对企业改制国有资产流失的现象,一直是理论界和社会上反映强烈的问题.应该说,国有企业改制是一项非常复杂的工作,出现一些问题是正常的、是不可避免的.但从工作指导的角度,出现了问题就需要及时解决.因此,要坚持正确的改革方向,总结改革的成功经验,解决改革中出现的问题,进一步推进国有企业规范改制,促进国有产权有序流转.国有企业改制工作中存在的问题主要在于两个方面.一是改制的过程不够规范.     

争先创优视角下国企党建工作创新机制研究

国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础.在经济建设不断深入,社会环境不断变革的过程中,国有企业的党建工作还存在较多的问题.解决国企党建工作的问题,重点在于结合企业工作实际进行党建创,包括理论学习创新、工作机制创新、管理体制创新、活动载体创新.     

下岗后的入党申请--陕西第二毛纺织厂在下岗职工中发展党员调查

随着国有企业改革的深入和经济结构的调整,下岗职工形成了一个特殊的群体.如何在这个群体中做好党的组织发展工作,这是当前加强和改进基层党建工作必须认真研究和解决的重要问题.陕西第二毛纺织厂党委十分重视抓好在下岗职工中的组织发展工作,取得了好的效果.     

国企如何嫁接外资

近年来,部分地区把国有企业嫁接外资,作为转换企业经营机制、实现国有资产保值增殖的一项重要措施。在国有企业嫁接外资工作中,各地取得不少的成绩,也存在一些问题。因此,认真总结经验,进一步完善和推进这项工作,切实提高工作成效,成为当前经济工作值得研究的一项重要课题。     

国有企业党建信息管理系统的探索与思考

当今社会信息技术日新月异,信息化已逐渐运用到各个领域和行业.党建是国有企业的重要根基,新形势下加强和改进党的建设,应主动把握时代脉搏,把先进的信息技术与基层党组织的政治优势和组织优势结合起来.本文结合工作实际,开发建立了一套国有企业党建信息管理系统,解决国有企业尤其是涉密单位党建工作的资源共享、激发党员活力、提高工作效率等问题,形成与传统党建工作资源共享、优势互补、协同发展的工作格局,不断提升党建工作的科学化水平,推进企业中心工作.     

新时期做好思想政治工作的重要性

国有企业的思想政治工作是国有企业经济工作的生命线，是党的思想政治工作的重要组织部分。新时期下国有企业所面临的经营形势和外部环境都发生了巨大变化，如何发挥思想政治工作在企业生产经营中的重要作用，推进企业思想政治工作全面发展成为现今最重要的课题，作者在文中提出了自己的见解，为企业开展思想政治工作打下了坚实的基础。     

试论思想政治工作在企业文化建设中的重要性

思想政治工作在我国企业文化建设中具有重要作用。企业文化因其具有培育企业员工树立共同遵守的精神风貌、价值标准、基本信念及行为规范的职能,对全面提升企业的竞争力有着举足轻重的作用。而思想政治工作以其丰富的实践经验和坚实的群众基础,在企业文化建设与发展中愈来愈发挥出重要的作用。当前,如何认识企业思想政治工作,把握企业文化建设与思想政治工作的客观发展规律,处理好二者之间的关系,是当前企业特别是国有企业党委必须思考和明确的重要课题。     

国有企业改革发展中如何加强党建工作之我见

随着我国市场经济的快速发展以及改革开放的不断深入,我国国有企业也得到了快速的发展,其中国企党建的政治核心作用在企业稳定发展中发挥了关键作用.国有企业改革发展过程中的每一个重要环节和阶段,都必须要有党建工作为其提供强有力的思想政治组织保障,党建工作作为企业核心竞争力不可或缺的组成部分,为企业的长远健康发展提供有力保证.在国有企业改革发展过程中如何加强党建工作成为了摆在我们面前的一个重要课题,本文分析了国有企业党建工作中所存在的问题,并针对这些问题就如何加强国有企业党建工作发表了自己的看法和建议.     

新时期提升国有企业党建工作有效性策略探讨

国有企业党建工作的有效开展对于构建和谐的企业氛围,促进企业核心竞争力的大幅提升具有重要的作用.伴随着国有企业内外经营环境的巨变,传统的国有企业党建工作模式已经不能够适应企业快速发展的需要,在此背景下,国有企业传统的党建工作模式亟待改变.本文通过阐述新的期国有企业党建工作存在的问题,并在此基础上提出了相应的解决对策.     

中建三局党委荣膺湖北省“大型国企党群工作先进单位”

近日,在湖北省国资委党委召开的大型国有企业党的群众工作会议上，中建三局党委被评为“大型国有企业党的群众工作先进单位”称号。多年来，中建三局党委始终坚持把做好企业党的群众工作，作为实现企业又快又好发展的根本之策。在工作部署上，他们总揽全局，通盘考虑。党政工团一盘棋；在组织建设上，建立健全工团组织及工作机构；在解决实际问题上，全面建设凝聚力工程。从2006年开始，三局党委将提高职工收入纳入各单位主要负责人的年薪考核指标体系；实行带薪休假制序和每在一次的体柃制度。[第一段]     

隧道股份：将党建工作优势转化为企业的竞争、创新和发展优势

<正>加快完善中国特色现代企业制度坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。隧道股份党委深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，深刻领会坚持党的领导、加强党的建设与做强做优做大国有企业之间的辩证统一关系，以高质量党建推进深层次改革、引领高质量发展，切实将党建工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。     

国有企业信息化建设的实践与探索

在信息时代,企业信息化能够实现企业内外部信息共享和有效利用,为企业发展提供战略支撑。如何在国有企业大力推进信息化建设,一直是信息化工作者探索的重要内容,通过对国有企业的实际进行分析,提出信息化建设新的思路,指出操作中应该注意的问题,为国有企业信息化建设提供参考。