企业员工思想政治工作高效运行机制探究

开展好员工思想政治工作是企业党支部的重要工作职责，是支持企业经营管理目标达成的重要推手。本文将从领导机制建设、思想信息反馈体系建设、研究体系建设、教育体系建设、激励机制建设等五个方面，探讨在新形势下如何建立企业员工思想政治工作高效运行机制。     

基层党支部如何与时俱进地做好思想政治工作

新形势下出现新问题,企业主要表现在一些职工由于观念上的相对滞后不能很快接受新形势,这就要求我们基层党支部要积极发挥思想政治工作的导向作用消除企业职工思想上的疑虑和心态上的不平衡,帮助职工群众转变思想观念,从旧观念中解放出来,树立与新形势相适应的新思想、新观念.在新形势下,基层党支部如何与时俱进地做好思想政治工作,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实,保证基层职工队伍的稳定,保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施.就成为基层党支部必须思考的一个重要课题.     

浅谈如何提高民营企业思想政治工作的实效性

随着中国经济的快速发展，各种民营企业不断发展壮大。民营经济作为我国市场经济的重要组成部分，在思想政治教育工作上有着巨大的需求。但是由于民营企业自身条件的限制，开展思想政治教育存在诸多阻碍。本文从民营企业中思想政治的现状入手，研究提高民营企业思想政治工作的对策。     

论思想政治工作在构建和谐企业中的作用

思想政治工作是经济工作的生命线,在构建和谐企业过程中,思想政治工作有着突出地位,发挥着积极作用,新形势下发挥好企业思想政治工作的作用,是企业和谐发展不断壮大的必然要求.     

创新思想政治工作方法的思考

新形势下重视并且做好企业思想政治工作是企业不断发展的重要保证,坚持把思想政治工作摆在重要位置,是做好企业思想政治工作的重要前提。事实证明,凡是生产经营搞得好的企业,几乎都是在新形势下,加强和改进思想政治工作,放松了思想政治工作的企业,即使生产一时上去了,也不可能持久。思想政治工作是我们党一贯的优良传统,在革命、建设和改革中具有重要的地位和作用。     

铁路专职党支部书记队伍建设对策研究

在铁路改革发展的新形势下,铁路专职党支部书记这支队伍肩负着对党员和职工进行思想政治工作,带领职工在铁路改革发展、生产经营中创造良好业绩的历史重任.铁路专职党支部书记队伍建设应该进行哪些方面的改进与完善,从而切实加强队伍建设,让专职党支部书记在推进和谐铁路建设、发挥党支部战斗堡垒作用方面展示更大的作为?这是当前铁路基层党建工作必须要加以解决的重要课题.     

加强企业思想政治工作探析

文章阐述了强化企业思想政治工作的必要性,提出了加强新形势下企业思想政治工作的措施.要加强领导班子建设,加强政工队伍建设,加强对新形势下思想政治工作的研究和探讨,加强政工干部与职工群众的感情联络,强化规章制度建设,提高企业思想政治工作的科技含量.     

论科学发展观视野下的企业思想政治教育工作创新——以济南市部分企业为例

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新成果,是做好新形势下企业思想政治工作的重要指导思想。以科学发展观指导企业思想政治工作,必须以人为本、围绕中心、服务大局,必须适应变化的新情况,着眼于凝聚力和战斗力的巩固和提高,正确处理好各种矛盾,协调好各个方面的关系,使思想政治教育工作更好地适应新形势下企业发展的需要,从而推进企业稳定和谐发展。     

中国民营企业思想政治工作发展思路探究

民营企业的思想政治工作发展思路不仅直接影响着企业员工的工作状态,还间接影响企业的生存与发展前景。以民营企业思想政治工作发展状况及由此反映出来的问题为突破口,解读和探究新时代背景下中国民营企业思想政治工作发展的新思路。     

做好新时期企业思想政治工作的实践与探索

加强对企业思想政治工作规律的研究与探讨,是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求.在探索企业思想政治工作规律的过程中,应着重关注以下三点.     

浅析思想政治工作在广电企业后勤服务保障中的作用

广电企业的思想政治工作的开展是在后勤服务保障工作中树立企业精神最关键的方法。目前,随着国家经济社会又快又好的飞速发展,面对持续深化的改革与显现的矛盾,给广电企业领导员工的思想政治工作提出新的考验。因此本文结合新形势下要求,认真广电分析研究企业员工的思想情况,有针对性地开展思想政治工作,为广电企业提供更好后勤保障服务。     

围绕中心,服务大局为实现企业和谐发展而不懈努力

如果说企业的经济工作是物质,那么企业的党务工作就是企业精神所在.下面我就本人从事党务工作的一些做法谈点心得体会. 一、加强基层组织建设,人尽其才,才尽其用 爱因斯坦说过:"只有热爱才是最好的老师,它远远胜过责任".在企业党务工作中,选人是关键的一环,作为基层党务工作者,具备思想、业务素质的,往往更多不愿意从事基层党务工作,因为他和从事安全生产岗位的同志比较起来,经济收入上有一定差距,从个人发展的空间上也相对有限.因此作为基层党务工作者在思想上缺乏动力.有鉴于此,我们不能就思想政治而谈思想政治工作,不能让理想和现实脱节.多年来,我们一直在探索,在实践解决这一问题.作为生产型、重体力劳动企业,我们把生产线上有一定群众基础,善于抓职工思想沟通的主管人员选拔到基层党支部书记岗位,这样有力地推动了各基层队的工作,历练了一批复合型管理人员,既能实干、又能管理,还会做思想政治工作.在选好基层党支部书记的同时,我们特别注重基层班子建设,首先是要选好配强支部班子,同时,为保证各党支部工作的有序开展,除各基层队给予必要的经费支持外,公司党委根据考核发给季度活动经费,各支部工作做到了既有组织保障,又有活动经费支撑,党务干部、行政干部既做到了从群众中来,到群众中去,也做到了人尽其才,才尽其用.     

论企业党的思想建设

在各类型企业中加强党的思想政治工作建设,是巩固和扩大党的执政基础和群众基础的途径之一.也是新形势下需要我们面对和解决好的重点课题之一.近几年来,在各类企业中积极开展党的工作,取得了一定成效.但也存在着一些不足.因此,我们必须要认真分析企业党的思想政治工作建设的现状,采取有力措施来保障党思想工作的有效实施.     

试析新形势下如何增强基层党支部思想政治工作的实效性

党支部作为党的基层组织,承担着开展思想政治工作的重任,承担着带领党员和广大人们群众进行社会主义现代化建设的职责等,本文主要阐述了当前形势下,增起基层党支部思想政治工作实效性应该着重做好的几方面工作,希望能对相关人士有所裨益。     

加强基层党支部建设的思考

在新形势下加强基层党支部建设,要站在时代的高度,通过党务工作者的主观努力,对企业党支部建设有所改进和加强.为此,应做到思想上重视,观念上更新和工作上的深入.     

浅谈思想政治工作与企业文化建设实践相融合的认识和思考

如何创新开展好企业思想政治工作是长期困扰企业基层党务工作者的实践课题。伴随着企业文化理念的导入，企业思想政治工作前景豁然开朗。企业思想政治工作与企业文化可以功能互补、相得益彰。思想政治工作可以借鉴企业文化理论，拓宽思想政治工作的思路，丰富思想政治工作的内容，使思想政治工作在企业的各项建设中更有作为。毋庸置疑，思想政治工作只有全面融入企业文化建设，才能充分展现其促进企业发展的强劲动力，切实为企业生存发展保驾护航。     

新形势下国企政工队伍建设探析

国有企业中,政工部门承担着企业思想政治工作以及精神文明建设的多项职责,这就需要有一支高素质的政工队伍.思想政治工作对于国有企业的日常工作及发展具有十分重要推动作用,加强思想政治工作的开展是十分必要的.国有企业中政工队伍是思想政治工作的组织者和实施者,因此必须加强政工队伍的建设与发展,将政工队伍建设作为国有企业人才培养的重要项目,充分发挥各方面的积极作用,打造一支优秀的政工队伍.本文就新形势下国企政工队伍的建设问题进行分析和研究.     

和谐企业建设对新形势下创新企业思想政治工作之探索

企业作为社会中的一个重要群体,如何在新形势下创新企业思想政治工作,致力于构建社会主义"和谐企业"是摆在企业思想政治工作者面前的一个重要课题.面对构建和谐企业遇到的新情况、新问题,积极探索社会主义市场经济条件下企业思想政治工作的新路子,是需要我们认真研究和努力实践的问题.     

浅谈如何做好企业的思想政治工作

新形势下如何做好员工的思想政治工作,发挥好稳心聚力的作用与优势,推动企业和谐发展,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。本文分析了改制企业思想政治工作的重要性,在改制中要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,坚持思想政治工作要为企业经济建设服务,以及做好企业思想政治．Y-作如何在不断创新上下功夫。     

浅谈企业思想政治

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用.本文首先阐述思想政治工作对企业的作用,然后分析当前企业思想政治工作所面临的问题,最后提出解决企业思想政治工作问题的对策.