试论推进煤炭企业廉洁文化建设的有效途径

廉洁文化是指以廉洁从业为理念和目标,以廉洁理论、廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律为表现形式的一种文化,是企业廉洁建设与文化建设相结合的产物.加强党风廉政建设,要不遗余力的推进廉洁文化建设,深入开展企业文化建设,更要下大力气推进廉洁文化建设.廉洁文化对于促进企业又好又快发展,构建和谐企业,加强党风廉政建设,都有着不可替代的作用.     

对国有煤炭企业加强廉洁文化建设的思考

加强廉洁文化建设是反腐倡廉建设经验提升到文化高度的新认识,是中国传统文化的继承和发展。构建具有国企特色的廉洁文化体系,是贯彻落实科学发展观之要,建设和谐矿区之基,企业诚信经营之本,是对广大党员干部的最大关爱。     

加强企业廉洁文化建设的思考

开展企业廉洁文化建设活动，就是为了将廉洁勤政知识、观念、价值、信仰、规范及其行为方式“内化于心、外化于制、见之于行”，在企业全体党员、干部中形成预防腐败的强大合力，营造风清气正、清正廉洁的社会良好风气。基于这种认识，在企业开展有针对性的廉洁文化建设活动。要把握好三点：一是廉政建设不能一味强调对党员领导干部的廉洁从政教育，而忽视了对职工群众廉洁意识的灌输和廉洁行为的培养。     

推进廉洁文化建设,打造廉洁文化品牌——长庆油田采气三厂打造"廉风伴我行"廉洁文化品牌的探讨

廉洁文化是从源头上预防和治理腐败的有效方式之一,是一项基础性、预防性的工作,更是筑牢防腐思想的前提。文章以长庆油田采气三厂打造廉风伴我行廉洁文化品牌为例,分析和讨论打造具有企业特色的廉洁文化在实现企业发展中的意义,通过文化品牌活动的逐步推进,树立以廉洁从业为荣、以贪污腐败为耻的观念;通过加强廉洁制度建设,形成不能贪的约束机制;通过加大惩治力度,形成不敢贪的思想基础;通过塑造廉洁文化品牌,形成不愿贪的廉洁自律文化氛围,从源头上消除腐败产生滋养蔓延的土壤,为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。     

国有企业廉洁文化建设实践

文章以国有企业为例,将廉洁文化建设分为物质层、行为层、制度层以及价值层四个方面,并分别介绍了每个层次具体的建设内容,形成了一套行之有效的廉洁文化建设实践方案,为国有企业开展廉洁文化建设提供参考.     

“五觉法”推进廉洁文化落地生根

“文化润内,养德固本。”加强企业廉洁文化建设,以文化的力量促进党风廉政建设和反腐败工作,有效拓展从源头上治理腐败的领域,成为新形势下反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手。如何将国家电网公司“干事、干净”的核心理念内化于心、外化于行、固化于制,推进“莲洁荷美”文化工程的落地生根,笔者认为,廉洁文化建设应遵循人们从浅到深认识事物的规律。从视觉、听觉、感觉、知觉、自觉五个角度着手,实现廉洁文化“入眼”、“人脑”、“人心”“入行”。     

试论加强和改进国有企业廉洁文化建设

新形势下如何加强和改进国有企业廉洁文化建设,是摆在国有企业纪检监察工作者面前的一个重要课题,本文从分析当前国有企业廉洁文化建设存在的主要问题入手,结合本企业工作实际,提出了五项加强和改进措施。     

廉洁文化建设要融入企业党风建设之中

"廉洁"指不损公肥私,不贪污。"文化"是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。一、廉洁文化建设是加强企业党风廉政建设的一个途径。二、廉洁文化建设和党风廉政建设存在着依托关系。三、廉洁文化建设要融入企业文化建设之中,并注重实际效果。四、廉洁文化建设是反腐倡廉的一项长期性、基础性的工作。     

建设廉洁文化,营造和谐氛围

一、深化认识,突出重点,提高尊廉崇洁的思想素质一是加强组织领导,建立尊廉崇洁机制。在廉洁文化建设过程中,厂党委要从宏观上把关定向,在实际工作中具体指导。牢牢把握工作重点,始终对管理人员任用、财务、资金、物资采购、安全生产管理等事关大局的管理环节紧抓不放。不断扩大工作范围,将廉洁文化建设延伸到员工队伍建设、精神文明建设、准军事化管理、企业文化建设和精细化管理的各个方面。加强对各级管理人员廉洁履职的监督,保证党风廉政     

浅析如何加快推进煤炭企业的企业文化建设

企业文化是一个企业在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化气氛、精神力量、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式。企业文化是企业发展不可缺少的内在驱动力。近年来,随着我国煤炭行业的快速发展,企业文化建设逐渐形成了一股潮流,煤炭企业越来越明确地意识到企业文化对于企业实现可持续发展的重要意义和坚持推进企业文化建设的必要性。本文从如何加快推进企业文化建设入手,简要分析了煤炭企业建设企业文化的几项重点工作,从而将企业文化打造成推动企业又好又快发展的强大动力源泉。     

浅谈如何加强企业廉洁文化建设

加强企业廉洁文化建设．是新时期深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。然而廉政文化建设绝非一朝一夕之功．必须从基础入手，抓住重点。分阶段推进，才能见到实效。以下是笔者几点粗浅的看法：     

企业廉洁文化建设的途径探索和实践

加强廉洁文化建设,是新形势下做好企业党风建设和反腐倡廉工作的主趋势。廉洁文化,从宏观上讲,是关于廉洁的理论行为方式及其相互关系的文化总和,也是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。我们倡导建设的廉洁文化,是社会主义先进文化的重要组成部分。廉洁文化建设是一个复杂的系统工程,也是一项综合性的工作,需要从多个方面进行努力。在当前,突出“六为”,是加强廉洁文化建设的当务之急和有效途径。     

强化廉洁文化建设 推进企业和谐发展

党的"十七大"报告指出:坚持和深化改革和创新机制,加强廉洁文化建设,形成拒腐防变的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监督机制。当前,企业廉洁文化是企业综合实力的重要组成部分,并日益成为企业又好又快科学发展的重要战略。     

浅谈企业廉洁文化建设

建设企业廉洁文化,营造良好的廉洁氛围,对于净化从业环境、优化企业发展环境,推动企业党风廉政建设和反腐败工作具有重要的现实意义。     

略论企业廉洁文化建设

本文分析了企业廉洁文化建设的基本内涵和对建设和谐卓越企业的作用,探讨了企业廉洁文化建设应把握的内容和途径。指出要加强廉洁从业的理念培养,建立并完善从业廉洁制度,建设廉洁文化阵地,积极创新和研发廉洁文化产品,要把企业的发展规划与企业廉洁文化建设有效结合起来。     

领导干部要坚持廉洁从政

加强新形势下党的建设,党风廉政建设是一个重点;反腐倡廉,领导干部廉洁从政是关键。坚定不移地开展党风廉政建设和反腐败斗争,是加强党的建设的重要内容,是我们党的既定方针。廉洁从政,是对领导干部的基本要求,也是加强反腐倡廉建设的重要目标。领导干部只有坚持廉洁从政,才能充分保持共产党员的先进性,提高党的执政能力,     

加强企业廉洁文化建设的研究

廉洁文化,是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的制度、理念、知识及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括.就企业而言,廉洁文化就是要建立"以廉为荣、以廉为美、以廉为乐"的廉洁文化观念,促进各级领导干部和员工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观,为反腐倡廉提供智力支持和思想保证.当前,兰州石油化工公司的调整理顺目标已基本实现,在不断完善党风廉政建设规章制度的同时,加强和推进企业廉政文化建设也是从根本上促进党风廉政建设的主要内容之一.     

浅谈加强企业廉洁文化建设与推进企业反腐侣廉工作的关系

本文对加强企业廉洁文化建设与推进企业反腐倡廉工作之间的关系进行分析和论述,充分说明了企业开展廉洁文化建设的重要意义。     

深入推进企业廉洁文化建设的研究

企业廉洁文化建设是社会主义先进文化建设的一个重要组成部分,尤其是在经济、文化迅猛发展的今天。以它为指导,创建健康积极的工作氛围,全面提升企业综合实力。     

谈企业廉洁文化建设

大力倡导廉政文化建设,能够从思想上筑牢拒腐防变的防线,可以推动反腐倡廉各项制度的建立和完善,有利于增强全党全社会的监督意识,从而促进反腐倡廉建设的扎实开展。企业是廉政文化发挥作用的重要阵地和载体。搞好企业廉洁文化建设,对于营造干事创业环境、促进企业规范管理、提高经济效益,具有重要意义。