政府作用和劳动力市场发展——我国劳动力市场的改革与发展历程分析

我国劳动力市场从有到无的发展历程仅用二三十年的时间,这期间政府发挥了主要力量.本文通过回顾政府的目标及相关的支持政策,分析对我国劳动力市场发展的积极或消极的效果,其中包括了城镇职工、农村劳动力以及各类型企业的劳动力资源供给的变化,以及就业体制改革等方面的发展.     

人力资本投资与高质量就业研究

基于国内外关于就业质量与人力资本投资及劳动力供给关系的研究观点文献综述,以有效劳动力供给为视角,研究我国有效劳动力供给和人力资本投资存在的问题,发现我国有效劳动力供给不足、政府人力资本投资较少、人才培养模式与市场需求脱轨等是制约高质量就业的重要因素。因此通过加大各投资主体的人力资本投资力度、加强高等教育投资结构的合理化、完善劳动力市场供给结构等措施来增加我国有效劳动力供给,从而促进劳动力高质量就业。     

我国劳动力市场供给状况紧张的简要分析

劳动力是一个国家人口的重要组成部分,也是人力资源的重要组成部分。研究劳动力市场的运行情况对于我国经济发展、社会稳定具有重要作用。本文以今年两会中提出的"供给侧"改革为研究背景,通过相关数据分析得出目前我国劳动力市场供给状况紧张和供给需求市场结构不平衡的结论,认为分析该种现象应该从供给和需求两个方面入手,并据此提出了相关建议和解决办法,以改善目前我国劳动力市场供需不平衡的现状,实现劳动力市场供需匹配。     

经济新常态下的劳动力供给结构转型分析

在人口红利优势逐渐消失和人口老龄化的趋势加剧的时代背景下,我国经济发展面临着劳动力生产要素供给不足和供给结构不均衡的双重矛盾,通过对劳动力供求变化的分析,发现我国三次产业结构中存在着严重的劳动力供需不均衡的矛盾,将从政府宏观层面、制度障碍破除、区域经济均衡发展以及高等教育培养模式转变等方面提出缓解劳动力供给结构不均衡的对策与措施,保证我国经济持续平稳较快发展。     

产业结构升级、失业与经济增长的实证分析

本文使用时间序列分析研究了产业结构升级与失业对我国经济增长的影响,结果发现导致我国目前经济增长速度减缓的主要原因是失业率的提高。并且通过查阅文献等方法发现导致失业率上升的主要原因是我国已经跨过"刘易斯拐点",劳动力供给数量下降,而供给质量仍没有得到有效的提升。     

我国劳动力市场发育与构成要素研究

劳动力市场是劳动要素交易的主要场所,也是生产要素交易市场的重要组成部分.改革开放以来,我国劳动要素由计划配置开始向市场配置转变,劳动力市场也因此逐步建立和完善起来,表现为交易对象、需求主体、供给主体和市场经营主体等主要构成要素渐次出现并不断发育.劳动力市场中介作为市场的经营主体的形态与功能也不断完善,这是我国劳动力市场日渐成熟的重要标志.     

日本经济起飞时期农村劳动力供给机制研究

20世纪60年代,伴随着日本经济起飞,城市加工产业对劳动力的需求急剧扩大,在城乡巨大收入差距的诱惑下,日本农村的青壮年劳动力大量涌入城市,造成农村劳动力严重短缺,在农户家庭内部劳动力互补机制的作用下,缓解了劳动力不足,在一定程度上稳定了农业生产.从分析日本经济起飞时期农村劳动力的结构变动入手,通过实证分析把握劳动力供给结构变化的经济影响;进而分析未来日本劳动力供给结构变化的趋势,在此基础上结合中国的实际情况说明农村劳动力互补机制对于城市化进程中中国农村的借鉴意义.     

供求失衡条件下我国劳动力灵活就业分析

我国劳动力就业市场长期处于供给大于需求的状态,存在着严重的失业或隐性失业.文章拟在对我国劳动力供求现状和发展趋势进行考察的基础上,结合劳动力市场分割理论,指出劳动力的灵活就业是未来解决我国就业问题的主要方向之一,并对劳动力实现灵活就业的具体途径进行了列举分析,其中包括发展中小企业、第三产业、民营经济和外资经济等.最后给...     

我国女性劳动参与率研究

劳动参与率是衡量劳动力就业状态的重要指标,它与劳动力供给密切相关。同时,由于劳动力供给与失业和社会保障密切相关,劳动力参与率水平较高,会影响社会的稳定以及经济的持续发展;反之,会加增加社会保障的压力。从劳动经济学的视角,通过研究我国女性劳动参与率的变化趋势、生命周期规律,总结出:我国女性劳动参与率下降,不利于经济持续的增长,加重女性社会保障系统负担。同时,政府要采取措施削弱随之而来的负面影响。     

我国女性劳动参与率研究

劳动参与率是衡量劳动力就业状态的重要指标,它与劳动力供给密切相关。同时,由于劳动力供给与失业和社会保障密切相关,劳动力参与率水平较高,会影响社会的稳定以及经济的持续发展;反之,会加增加社会保障的压力。从劳动经济学的视角,通过研究我国女性劳动参与率的变化趋势、生命周期规律,总结出：我国女性劳动参与率下降,不利于经济持续的增长,加重女性社会保障系统负担。同时,政府要采取措施削弱随之而来的负面影响。     

重庆市劳动力供给现状及趋势分析

当前,重庆市正处于经济高速发展时期,劳动力作为不可缺少的生产要素,关注劳动力供给的发展趋势对社会经济的发展至关重要.文章在重庆市劳动力供给现状分析的基础上,采用分要素预测方法对未来的劳动力供给趋势进行了分析.预测结果表明,劳动适龄人口在2011年达到峰值,随后呈不断下降的趋势,劳动适龄人口内部结构也呈不断老化的状态.     

引入个人发展空间的劳动力供给曲线初探

面对现今劳动者求职时日趋注重个人发展空间的现实,文章分析了引入个人发展空间的劳动力供给曲线。引入个人发展空间后,劳动力供给曲线发生向右平移,使得劳动力市场均衡工资率降低,均衡劳动数量增加。企业获得额外的经济租金,而劳动者租金的变化并不明确。这无疑对企业特别是中小企业具有重要启示意义。文章论述了中小企业尽管存在自身条件的约束,但仍可获得丰富的人才资源。     

以国际贸易为基础的均衡汇率模型研究

本文建立了一个基于国际贸易的均衡汇率分析框架.当生产均衡和贸易均衡同时达到时,决定了均衡汇率水平两国相对劳动生产率的变化、两国相对劳动力供给的变化和两国相对工资水平的变化,将会导致两国货币间新的均衡汇率水平而且本文还将货币供给、资本流动和非贸易品等问题融入分析框架之中,对模型的汇率政策效果分析显示,基于模型的汇率政策的操作有助于实现内部均衡和外部均衡     

论农业劳动力转移对城镇劳动力市场的影响

本文分析农业劳动力转移对城镇劳动力市场的影响机制,指出农业劳动力的转移不仅会给城镇非技术工人劳动力市场带来影响,还会影响到城镇技术工人劳动力市场.农业劳动力在城镇劳动力市场的进出通过影响城镇非技术工人劳动力的供给,进而影响城镇劳动力市场上两种劳动力数量的对比,也正是这部分农业劳动力在城镇非技术工人劳动力市场的进出,使得城镇劳动力市场在偏离后能够重新回到原来的均衡路径.     

东北老工业基地总量性失业分析

在东北老工业基地改造的过程中,失业是需要迫切解决的问题.东北老工业基地的失业以总量性失业为主.从总量性失业的供求分析,人口生产的无计划性是决定劳动力供给规模的首要因素,农业剩余劳动力的转移导致了劳动力供给的持续性增加,产业结构不合理阻碍了劳动力需求的扩张,所有制结构调整迟缓限制了劳动力需求的增长.东北老工业基地失业的治理,应控制劳动力供给的增长,扩大劳动力需求,大力发展第三产业,增强科技进步对就业的扩张效应.     

劳工短缺的价格原因与对策分析

劳动力供给受劳动力价格等因素的影响。如果说，我国长期以来劳动力需求一方处于强势的话．劳工短缺意味着市场对劳动力供给方的压力可能将被一定程度地突破。本文着重讨论劳动力价格等对劳动力供给的影响，在归纳指出劳动力价格过低等原因导致我国劳动力供给总量过剩而有效供给不足的基础上．提出具体的措施。     

银行管制放松、融资约束与人力资本升级

金融发展如何影响企业人力资本是当前供给侧改革的重要命题,本文基于微观企业层面的劳动力细分技能信息,并匹配银监会网站所提供的银行分支机构数据,考察了银行管制放松对企业人力资本的微观影响机制.结果表明:银行管制放松通过缓解融资约束促进了人力资本的升级,这一结果在多维度的稳健性检验下保持稳健.与此同时,银行管制放松还通过缓解融资约束显著地提升了企业支付技能溢价的能力、研发投入、资本品投入与人力资本投资,与人力资本升级保持了逻辑上的一致.拓展性研究还发现,银行管制放松通过缓解融资约束,促进了技能劳动力就业,但阻碍了非技能劳动力就业,产生了技能劳动力对非技能劳动力的替代,从而有助于缓解劳动力供需结构性不匹配的问题;私营企业和外资企业的人力资本均在更大程度上受益于地方银行发展所引致的融资约束缓解.进一步研究表明,本文的基准结论在更长的时间维度上对于融资手段更多样化的上市企业同样是成立的.本文的结论意味着,深化银行业改革,推动银行管制放松不仅使人力资本投资事半功倍,而且是应对人口结构转型、激发第二次人口红利的重要保障.     

论我国劳动力资源与经济发展

改革开放之后我国经济高速发展,这与国家经济市场环境的开放密切相关,但在市场开放的条件下最容易实现资金、资源吸引力的因素在于劳动力成本优势,这也是长期以来中国劳动密集型产业发展的优势所在。在这种表面的经济繁荣背后还存在着严重的消费力不足问题,随着我国2017年供给结构的调整,现代劳动力市场供求关系出现显著变化,要想进一步推动经济稳定、持续发展,就需要增加人力资本投资。文章综合探讨了人力资源对我国经济增长的贡献,对新时期中国经济发展中人力资源的发展政策完善提出相应建议。     

浅析我国劳动力成本的变化与影响

近年来,我国劳动力供给出现结构性失衡,劳动力成本不断上升,劳动力成本的上升带来的影响可以是双向的,既有消极的影响、也有积极的影响.可以通过提升劳动者就业的“软环境”等措施来缓解“用工难”问题,更重要的通过提高企业自主创新能力来寻求新的核心竞争力.     

日本经济起飞时期农村劳动力供给机制研究

20世纪60年代,伴随着日本经济起飞,城市加工产业对劳动力的需求急剧扩大,在城乡巨大收入差距的诱惑下,日本农村的青壮年劳动力大量涌入城市,造成农村劳动力严重短缺,在农户家庭内部劳动力互补机制的作用下,缓解了劳动力不足,在一定程度上稳定了农业生产。从分析日本经济起飞时期农村劳动力的结构变动入手,通过实证分析把握劳动力供给结构变化的经济影响;进而分析未来日本劳动力供给结构变化的趋势,在此基础上结合中国的实际情况说明农村劳动力互补机制对于城市化进程中中国农村的借鉴意义。