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公司所有权与经营权的分离是现代公司治理的主要特征,随着公司规模的进一步扩大和分散,股东与经理层的利益偏差也越来越大为保护公司整体和中小股东的利益.上世纪40年代初的美国出现了独立董事制度,并于七八十年代迅速在欧美发展开来,为许多市场经济发达的国家所认同。 相似文献
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独立董事作用的发挥,不仅仅在于保护其独立性,充分调动其“积极性”也是一个十分重要的方面。在我国现阶段, 适当的薪酬制度能对独立董事产生较大的激励作用,有利于提高独立董事的工作积极性,也有利于提高独立董事的工作质量。 相似文献
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中国证监会主席周小川2001年1月中旬在全国证券期货监管工作会议上明确表示要把“在A股公司中推行独立董事制度,进一步完善法人治理结构”作为重点工作之一。中国证监会副主席2001年4月30日指出,要求所有上市公司和证券公司的独立董事的数量不少于董事会全体成员的1/3,基金管理公司的独立董事要占到董事会的1/3以上,并多于大股东的董事人数。独立董事是指:1、在过去5年不曾作为上市公司经理人中受公司聘用;2、不曾附属于公司的某个向上市公司提供服务咨询或顾问公司;3、不曾附属于公司的某个重要客户和供应商;4、未曾与公司高层经理签订个人服务合约;5、不曾附属于任何接受过公司实质性资助的非营业性机构;6、在过去5年中,不曾与公司的关联企业(根据证券法应予披露关系)有任何商业联系(担任独立董事除外);7、 不曾为公司经理担任其董事的公司所雇佣;8、不曾与公司分支机构有上述任何业务关系;9、不是上述任何有关人员的直接亲属。独立董事制度已经成为各方面关注焦点,人们对它在提高上市公司质量、健全我国资本市场运作规则和秩序方面期望甚高。 相似文献
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在上市公司的治理结构中,由于公司的股票公开发行并在证券交易所上市交易,股东的数量往往众多且分散,同时还水及到众多的其他利益相关者,因此,上市公司面临着一系列的委托-代理问题,这些问题的有效解决在很大程度上取决于董事会的独立性和有效性,自20世纪60-70年代美国首次明确提出“公司治理结构”这一问题以来,在范围内愈来愈多的研究报告揭示了董事会职能减弱的客观事实,这是因为董事虽然由股东选举,但公司的高层管理人员(如CEO)和内部董事能对董事提名产生影响,使得以高层管理人员为核心的利益集团可以长期地占有公司董事会的控制权,而董事会在确定公司目标及战略决策方面无所作为,丧失了监督经营者的“董事会失灵”的局面,为了保证和维持董事会的独立性,独立董事应运而生。 相似文献
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上市公司引入独立董事制度若干问题探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
许伟杰 《福建论坛(经济社会版)》2001,(7):16-18
本指出独立董事制度是完善公司法人治理结构的有效制度,分析了我国上市公司法人治理结构存在的一些不容忽视的问题。对如何引入独立董事,制度及引入独立董事制度需要解决的问题提出对策。 相似文献
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独立董事制度的中外比较 总被引:1,自引:0,他引:1
独立董事制度已在我国上市公司中普遍实施。但它在我国是否能取得同在欧美一些国家一样的成功,并不完全取决于这项制度本身、更重要的是实施时能否结合中国国情。本文试通过对我国与其他一些发达国家不同公司治理结构、所有权结构等方面的比较,阐述了在我国推行这项制度时应注意与借鉴地方。 相似文献
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独立董事制度作为改善我国上市公司治理结构的政策措施,已通过证监会的文件《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导意见》)在上市公司推行。但这项政策的实际效果并没有达到预期效果,原因何在?一、独立董事的职能定位独立董事的产生根源是由于股权结构的 相似文献
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