试论新经济会计委派制

该文通过介绍会计委派制的涵义,说明了实施会计委派制的必要性与科学性,并且针对会计委派制的实施现状,全面分析了会计委派制的利与弊,提出了完善会计委派制的几点建议,具有一定借鉴意义。     

会计委派制探讨

分析会计委派制的实质，并论证了实行会计委派制利大于弊，会计委派制值得推行的观点，并从理论角度及实践中委派制与经济中其它一些问题的关系，论证了实行会计委派制的必要性。     

构建会计委派制新模式

会计委派制打破了现有会计人员的管理体制,有效地解决了会计领域出现的一些问题,但会计委派制在试行过程中,仍存在一定的弊端,需要进一步改革,构建会计委派制新模式。一、会计委派制的几种典型模式(一)财务总监委派制。财务总监一般由产权部门选派,通过一定程序进入公司董事会,承担监督国有资产     

建筑施工企业会计委派制探讨

根据建筑施工企业自身行业特点,分析了实施会计委派制的必要性,并对目前建筑施工企业实施会计委派制存在的问题加以剖析,提出了促进施工企业实行会计委派制完善发展的建议,使得会计委派制必在实际工作中发挥更大的作用。     

会计委派制存在的问题及解决对策

会计委派制不但是企业强化内控管理的需要,也是保障国家经济利益、促进社会经济发展的需要。会计委派制的建立与完善,对国家和企业实施有效的财务监管,提高企业防范财务风险具有重要的意义。本文通过分析实行会计委派制的必要性,提出了会计委派制实施过程存在的问题,并对会计委派制建立和完善对策进行了具体探讨。     

关于在建筑施工企业实行会计委派制的探讨

本文从实行会计委派制的必要性,实行会计委派制中存在的问题,会计委派削没有发挥应有作用的原因,完善会计委派制的对策思考以及施工企业实行会计委派制应注意的几个问题等方面提出了自己的看法及建议,以供业内同行共同参考借鉴。     

建筑施工企业会计委派制探讨

根据建筑施工企业自身行业特点,分析了实施会计委派制的必要性,并对目前建筑施工企业实施会计委派制存在的问题加以剖析,提出了促进施工企业实行会计委派制完善发展的建议,使得会计委派制必在实际工作中发挥更大的作用.     

也谈会计委派制

会计委派制产生于我国经济转型时期，是对会计管理体制所进行的重大改革和完善。实践证明，实施会计委派制对避免国有资产的流失，强化财政管理和监督，遏制社会腐败现象，减少会计信息失真等起了一定的作用，但实行会计委派制存在很多困难，在很多情况下，会计委派制也未能有效发挥出其作用。如何进一步实事求是地正确认识和对待会计委派制，特别是认识会计委派制的缺陷，     

国有企业会计委派制初探

国有企业是我国最重要的企业群体,尽管数量少,但规模大、支撑能力强,必须高度重视国有企业内部管理体系建设。从当前国有企业会计工作实践来看,尽管会计委派制已经取得了一定的成效,但仍然存在诸多不足之处,需要加强。本文对国有企业会计委派制进行了探讨,分析了国有企业实行会计委派制的重要性,在此基础上找出了当前国有企业会计委派制存在的一些问题和不足,就如何进一步改进国有企业会计委派制、提升国有企业会计管理工作实效提出了一些对策。     

从会计角色拆分入手完善会计委派制

1998年中纪委二次全会提出的“改革会计人员管理体制，在国有企业、国有控股企业进行会计委派制度试点”，拉开了会计委派制的序幕。各省、自治区、直辖市相继出台了会计委派制实施方案，使会计委派制在全国各地迅速开展起来。对会计委派制的改革与完善应该是下一步工作的重点，也是将这项举措进一步推进的重要环节。笔者认为，可以从会计角色拆分入手完善会计委派制。     

会计委派制之我见

文章在辩证地分析了会计委派制优缺点的基础上,认为会计委派制目前虽有有存在的必要性,但最终将随着社会的发展萎缩消亡,并针对现状对如何更好运用会计委派制进行了研究。     

有效实施建筑安装企业项目会计委派制

本文就如何有效实施建筑安装企业的项目会计委派制进行了探讨。首先回顾了会计委派制的定义及其起源,阐述建筑安装企业的特殊性,并指出其实施会计委派制的重要意义;并分析建筑安装企业在会计委派制实施过程中存在的问题,最后就如何有效实施并加以改善提出了建设性建议。     

浅析高校后勤社会化背景下的会计委派制

高校后勤社会化是高校深发展、大投入的产物,高校后勤的会计委派制是一种比较有效的会计管理制度,对后勤规范化运作,有着重要的现实和理论意义.会计委派制是加强财务管理和监督的一项内部控制制度.阐述了高校后勤财务实行会计委派制的意义、存在的主要问题并提出了完善高校后勤会计委派制的具体措施.     

浅析会计委派制

实行会计委派制是解决会计信息失真等问题，充分发挥会计监督职能的一项重要举措。实践证明，在我国当前形势下实行会计委派制取得的成效是明显的，实行会计委派制具有一定的科学性和必要性。但不可否认，在会计委派制实施过程中仍存在诸多问题和不足。本文着重从我国当前形势出发，分析实行会计委派制必要性，探讨实行会计委派制存在的问题以及相应的对策     

对会计委派制问题的探讨

推行会计委派制,是国家和企事业单位强化内控管理、加强岗位监督、防范操作风险的一个重大创新和重要举措。本文首先分析了会计委派制存在的主要问题,其次,从加强领导,推动试点工作顺利展开;加强委派会计后续教育管理,全面提高整体队伍素质;对企业加强会计委派制度的宣传工作;突出委派会计的相对独立地位,是推行会计委派制的关键等方面就如何完善会计委派制进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。     

论会计委派制的利弊

会计委派制是改革会计管理体制的一项重大举措。从会计委派制试行以来,在提高会计信息质量、规范会计行为、降低财务监控成本、加强企业内部经营管理、防止腐败,减少国有资产流失、维护和保障所有者权益等方面,取得了显著成效,但也存在一些问题。通过对会计委派制实施以来存在的问题进行分析讨论,以期形成对策,使会计委派制更加规范有序。     

也谈会计委派制

会计委派制产生于我国经济转型时期,是对会计管理体制所进行的重大改革和完善.实践证明,实施会计委派制对避免国有资产的流失,强化财政管理和监督,遏制社会腐败现象,减少会计信息失真等起了一定的作用,但实行会计委派制存在很多困难,在很多情况下,会计委派制也未能有效发挥出其作用.如何进一步实事求是地正确认识和对待会计委派制,特别是认识会计委派制的缺陷,在实践中不断地探索使之进一步完善,对进一步深化会计管理体制改革,建立新型的财务会计监管体制具有重要的意义.     

对中国特色的会计委派制的几点认识

会计委派制作为一种新型的会计管理制度改变了旧的会计管理体制给现代经济管理带来的不适,目前,会计委派制已在我国一些单位企业中得到运用,但由于这种体制处于初步阶段,在实施的实践过程中也存在一定的问题,本文结合会计委派制的理论知识,对中国特色的会计委派制的认识加以分析,提出会计委派制在制度、法律保障、会计委派人员几个方面所存的问题,并针对问题提出一定的改善策略。     

国有企业会计委派制的问题及改进

实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革,有效地解决了会计领域出现的一些难题,但会计委派制在其实施过程中,也遇上了不少问题,必须要有一套科学的制度作保证,并注意联系实际,才能更好地发挥其积极作用。本文提出了对会计委派制存在的一些问题的思考。     

完善会计委派制的建议

会计委派制是政府内部控制和监督机制的一种自我完善，本文分析了我国目前会计委派制的现状及遇到的问题，并就此提出完善会计委派制的四点建设性建议。