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“轧二”,一个有40多年历史的老国有钢铁企业,因经营不善,截至2001年负债达5.8亿元人民币,于2001年10月宣布破产,由天津天铁冶金集团整体收购,2001年12月25日正式挂牌为天津天铁轧二制钢有限公司,开启了轧二历史新的篇章。不让一个职工下岗温暖人心在新企业挂牌庆典大会上,天铁集团董事长、党委书记、总经理刘志嘉就给轧二职工吃了一颗定心丸:天铁决不搞换牌走人,而是要换牌留人,安置职工,发展轧二,发展天铁。因此,当天铁集团总经理助理、水电厂厂长,38岁的王福祥被任命为轧二董事长兼党委书记时,他成了轧二惟一的“新人”。王福祥上任的第… 相似文献
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《环渤海经济瞭望》2006,(9):I0019-I0020
天津市轧一制钢有限公司是冶金集团所属国有大型企业.在计划经济向市场经济过度时期,由于不适应市场,企业从1996年连续3年亏损,累计亏损额高达1.2亿元,资产负债率高达156%,已经濒临破产.1998年三季度新班子上任后,认真实践"三个代表"重要思想,带领全体职工"二次创业",使企业由资不抵债发展到100亿元以上;钢材年产量发展到2005年的330万吨,并已形成了年产300万吨铁、300万吨钢和350万吨材的生产能力,走上了持续、快速、科学发展道路.2004年列入全国500强企业之一,2005年在天津100强企业中排名第20位,公司党委在企业发展中,不断加强党的建设、推进党建创新实践,有效地发挥了党组织的政治核心作用,促进了企业经济的快速腾飞. 相似文献
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转变观念科学发展引领企业做大做强制约企业发展的根本原因,是经营意识和观念的转变与否,传统的意识和观念始终是一道束缚人们思想的“围墙”,它不仅阻挡着企业向前发展,也左右着企业生存。转变观念,树立市场竞争意识,是企业发展的首要任务——孟照勤作为董事长兼总经理的孟照勤,上任初期,便遇到了前所未有的困难:库里没有原料,账面没有资金,产品没有市场,职工没有着落,面对“四无”这种现状,孟照勤没有退缩,而是冷静面对。在对市场进行一系列走访和调研后,经过认真分析和思考,他克服一切困难,带领广大职工在全厂开展了创新观念大讨论,并提… 相似文献