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乡村振兴战略在我国全面振兴实现高质量发展的过程中发挥了突出的作用,结合高校大学生就业创业发展现状,剖析大学生返乡创业存在的信息不对称、资源缺乏、经验不足等困难和问题,提出\"政府-企业-高校-学生\"四方联动,为大学生返乡创业提供创业支持与资源、搭建创业平台、发挥大学生创业优势、营造创业氛围等对策建议. 相似文献
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在乡村振兴战略背景下,随着现代化农业建设的持续发展,越来越多的创业机会正在农村产生。与此同时,大学生的队伍规模也伴随着高校持续扩招而越发庞大,同样大学生毕业后的就业压力也前所未有。农村大学生应当把握农村蕴含的许多发展机会,抓住时机,回农村进行创业。通过对农村大学生的返乡创业能力及其创业项目诸如农村养老院、乡村文旅产品、农产品电商创业的成功率进行提升,可以有效促进解决三农问题以及大学生就业难题。 相似文献
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乡村振兴战略背景下,农二代大学生是推动战略落实的重要力量。当前,农二代大学生返乡就业创业不断受到社会各界关注。文章从乡村振兴战略实施的视角出发,阐述了农二代大学生返乡就业创业的意义,分析了农二代大学生返乡就业创业所面临的困境和具有的优势,并提出了助推农二代大学生返乡就业创业的路径,以期作出参考。 相似文献
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实施乡村振兴,人才是关键。在乡村振兴时代背景下,大学生返乡就业创业不仅使就业方面的压力在一定程度上得到减轻,还能够推进农村农业现代化的发展进程。文章主要分析大学生返乡就业创业的客观和主观影响因素,提出促进大学生返乡就业创业的行之有效的对策。 相似文献
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2017年我国乡村振兴战略规划的提出,对农村经济发展和建设提出了更高要求,强调从经济拉动、产业升级发展等角度来实现农村全方位发展。乡村振兴战略实施离不开人才的力量,大学生人才具备丰富的专业知识和超前的发展观认知,是乡村振兴战略实施的关键力量,农村籍大学生从小生活在农村,对乡村的概况和发展更为了解,其返乡就业创业成功率更高、乡村发展责任感更强。文章分析了乡村振兴战略下农村籍大学生返乡就业创业存在的突出矛盾,并针对性提出了解决路径及策略,以期借助人才的力量推动乡村振兴战略有效实施。 相似文献
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党和国家提出的乡村振兴战略是新时期全面建设社会主义现代化国家,实现全体人民共同富裕的重大部署.大学生返乡高质量就业对强化乡村振兴的智力保障、缓解就业压力、实现青年人才的人生价值具有重要意义.通过对大学生返乡高质量就业概念的探讨,分析大学生返乡高质量就业的现实困境,提出促进大学生返乡高质量就业的对策建议,以期为我国乡村振兴\"人才兴农\"的研究及发展提供有益借鉴. 相似文献
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乡村振兴战略的实施对充分发挥人才在乡村中的作用具有重要意义。返乡农民工是乡村人才的重要组成部分,应设法提高农民工的知识水平和创业技能。技能培训是推动农民工可持续发展、促进农民工自主创业、提升技能水平的重要途径。目前,技能培训过程中存在培训内容与实际岗位不匹配、培训覆盖面不广等问题。文章分析了河南省返乡农民工技能培训中的问题及原因,提出了相应的对策与建议,以期解决返乡农民工的就业困境,推动乡村振兴。 相似文献
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农业为国之根本,农业、农村、农民三农事业是党和历届政府工作的重中之重。党的十九大明确提出"实施乡村振兴战略",本文借此背景来分析目前农村的人力现状,分析大学生就业问题,明确大学生返乡创业就业既是机遇又是历史使命,并针对束缚大学生返乡创业就业的制约因素,提出健全政策软环境,积极搭建创业平台等的引导和促进路径。 相似文献
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以云南昭通巧家红糖产业发展现状为研究对象,通过分析该地区地标农产品发展情况及大学生返乡就业创业问题,研究返乡大学生建设家乡、推进乡村振兴的难点,并提出相应的解决对策,探讨乡村振兴背景下大学生返乡帮扶地标农产品产业建设的方法和途径。 相似文献
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当前,我国正在全面推进乡村振兴.大学生作为就业重点群体,引导大学生到基层就业,做到乡村振兴和就业工作充分结合,既可缓解就业难问题,又可推动乡村振兴.本文分析乡村振兴和大学生就业的关系,立足大学生到基层就业面临的困难,提出在乡村振兴大背景下引导大学生到基层就业的对策. 相似文献
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乡村振兴离不开人才支撑,大学生就业可以充分利用广阔的农村资源,二者应该是一种良性的促进关系,但是当前农村的人才缺乏与大学生无法可持续性就业之间矛盾凸显。文章从大学生在农村可持续就业的可能性进行分析,找出二者矛盾的关键点,通过政府—社会—学校形成三方联动机制,将农村的资源优势转换为促进大学生持续就业的助推器。 相似文献
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在乡村振兴背景下,高校针对农村学子返乡创业实现必要的教育激励,将能够有效提高农村学子返乡创业的积极性和热情,推动其返乡创业活动的开展。本文简要阐述了高校农村学子返乡创业教育激励的必要性,在此基础上提出了高校农村学子返乡创业教育激励的相关策略和方法。 相似文献
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高校毕业生乡村就业对于乡村振兴战略的深入开展意义重大,但就当前高校毕业生乡村就业的现状而言,整体上表现为高校毕业生乡村就业的意愿不强;乡村人才需求与高校人才供给存在一定矛盾;促进高校毕业生乡村就业的激励机制、支持体系有待进一步完善。促进高校毕业生乡村就业,在对策上需要构建高校毕业生乡村就业的教育支持体系、完善高校毕业生乡村就业的政策支持体系和建立高校毕业生乡村就业的社会协同支持机制。 相似文献
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在乡村振兴大背景下,坚持发展好农村农业,是当前我国经济发展的重要内容,而发展乡村旅游是推动农村地区经济发展的重要手段。文章将南充市的乡村旅游作为研究对象,通过调查研究,指出了南充市在发展乡村旅游过程中存在的不足,例如缺乏有效的远期规划、农村居民参与热情低、基础设施建设不完善、旅游型人才不足等,提出了解决相关问题的对策建议,以此来提高南充市乡村旅游发展质量,促进南充市乡村旅游良好发展。 相似文献
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在推进农业农村现代化的过程中,人才缺乏问题日渐突出。高校积极响应国家号召,推进农村生源农科大学生返乡就业有重要的社会价值。通过问卷对山西农业大学林学院442名农村生源本科生返乡就业意向进行调查分析,发现高校就业教育存在缺乏丰富的政策宣传、完备的教育培养、精准的指导服务等问题。为此,文章提出加强"三农"政策宣传、完善教育培养体系、开展精准指导服务等建议,以更好地为乡村振兴提供坚实的人才支撑,供参考。 相似文献
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在乡村振兴背景下,亟须破解农村生态环境治理的困境。当前农村生态环境治理面临农村生态环境治理共同体意识淡薄、农村生态环境治理制度体系不完善、粗放型农业经济发展方式未根本扭转等现实困境。农村生态环境治理理念滞后、内生动力不足以及治理技术和成本较高是造成当前困境的主要成因。构建多元主体协同参与的治理格局,强化农村生态环境治理制度建设,创新农村生态文明宣传和教育,加快构建绿色生态农业产业化体系等,从多角度共同努力才能取得实际效果。 相似文献
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农村人才匮乏是制约乡村振兴战略实施的关键。在乡村振兴战略背景下,提升大学生农村就业意愿可以拓宽就业渠道,推进农业现代化发展。乡村振兴战略为大学生农村就业提供平台。当前大学生农村就业存在诸多困境,对大学生农村就业意愿造成影响。在乡村振兴战略背景下,针对影响大学生农村就业意愿的因素,提出提升大学生农村就业意愿的对策,推进乡村振兴战略的实施。 相似文献
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通过探究乡村振兴战略内涵,确定人才振兴是乡村振兴的关键.本文利用陕西省2017~2020年毕业生就业质量报告分析得出:高校大学生基层就业效果不明显,主要是因为从事就业工作的教师专业化程度不高、就业课程设置问题、学生就业观念固化等原因.进而提出高校应打造专业化就业工作团队,定期开展培训;优化课程设置,针对不同学生群体开设... 相似文献