突破中小企业的HR困境

随着全球化经济的演进与知识经济的深入发展,企业之间的人才竞争越演越烈,人力资本成为了企业的核心资源,所以对于在名气和资源都相对处于弱势地位中小企业来说,如何在激烈的竞争中赢得并留住人才成为了企业的突显问题,因此本文就对中小企业存在的先天软肋及自身现存的实际问题进行了分析,从而提出了相应的解决对策。     

中小企业融资难的困境及制度突破

中小企业融资难的困境制约着其生存与发展,而民间金融合法化是解决这一问题的制度突破。从经验层面分析,民间金融具有优化资金配置、减轻商业银行资金供给压力、分散银行信贷风险等优势。理论上,民间金融的存在可视为金融市场的一种"金融分工"。为有效解决中小企业融资难的问题,对民间金融进行制度性突破,使其合法化为金融市场的天然组成部分,应该是一种可考虑的现实选择。     

加强内部管理，提升建筑施工企业财务管理质量

在企业中,管理工作具有重要的作用,是否能够做好管理工作和企业未来的发展息息相关。财务管理在企业管理中为重要内容,所以要想实现施工企业的顺利发展,就要做好财务管理工作,对企业内部财务管理制度进行完善。以此,本文就对目前建筑施工企业财务管理现状进行分析,提出加强财务质量管理的对策,从而促进企业的今后发展。     

民营中小企业公司内部治理困境与突破

束缚民营中小企业发展的诸多因素中公司的内部治理困境表现得比较突出,这也是长期以来理论界研究探讨的热点问题。到目前为止很多企业还是难以在运作实践中实现实质性的突破,本文通过对民营中小企业公司治理现状的分析提出了建立职业经理人管理机制,营造良好的企业环境;评估企业经营风险,逐步向下授权;形成合理的监督方案,明确相关职责;加强执行力建设,实施严格考评制度;改变资本运作思路,优化企业股权结构等应对的策略。     

面对困境，迎难而上，寻求突破，再创辉煌

在应对金融危机中,我们结合集团实际情况,积极采取了一系列应对措施。下面将这些措施作一介绍,与各位专业人士共同分享。一、积极调整经营思路。从企业自身寻求突破。     

突破编制管理困境，高效配置人力资源

如何控制用工总量,降低用工成本,同时又能更大限度地满足为保障业务正常发展而产生的越来越大的工作量对人员配置的要求?定岗定编无疑是一个困扰企业人力资源管理者的难题之一.     

中小企业困境

在国内通胀压力加大及国家紧缩货币政策的大背景下,中小企业普遍遭遇三荒:由于贷款难、贷款成本高带来的资金荒;由于物价普涨、原料价格大幅上涨带来的原料荒;由于劳动力结构性短缺、技术工人缺乏所导致的招工荒。多重压力叠加,我国中小企业迎来新一轮冲击,今年以来,南方一些省份的中小企业出现的困境,如今已传导到北方地区,不少企业濒临破产及倒闭边缘。     

财务人员对中小企业财务管理影响的思考

中小企业在中国国民经济体系中占有重要的地位,目前中国有中小企业总数占全国企业总数的99%,其所创造的工业总产值和实现的利税分别占全国总数的60%和40%,并提供了大约75%的城镇就业机会,已成为中国县、乡(镇)两级财政收入的主要来源。然而,中国中小企业的平均寿命仅有3年,近五年的淘汰率为70%,约有30%处于亏损状态。其中,中小企业财务人员的财务管理能力薄弱是中小企业寿命短、长不大的本质,因此建立合理内控制度,提高财务人员的地位和素质势在必行。     

规范我国中小企业内部管理的途径

规范我国中小企业内部管理的途径,是近年来我国中小企业自身发展过程中必须认真解决的问题。本文结合我国大中型企业发展的特点与现状,分析了我国中小企业内部管理混乱现象的危害。在此基础上,探讨了我国中小企业内部管理存在的主要问题,结合调查分析从多个方面提出了规范我国中小企业内部管理的具体途径。     

中小企业内部管理的薄弱环节与对策

中小企业内部管理的薄弱环节,是影响企业持续发展的重要因素.要使企业在市场竞争中顺利发展,就必须针对企业管理的薄弱环节,建立内部管理机制,完善和落实各项管理制度.     

如何提升财务人员的职业判断能力

<正>会计职业判断能力是会计人员按照国家法律、法规和规章,结合企业自身的经营环境和经营特点,运用其所掌握的专业知识和经验,对企业日常发生的经济事项和交易采用的会计处理原则、方法、程序等进行合乎情理的判断和选择的能力。会计职业判断能力是新形势下会计人员应具备的基本素质。     

如何不断提升财务人员业务能力

现代经济社会的高速发展给企业带来难得发展良机的同时,也给企业带来前所未有的挑战,使得各类企业都在不断加强自身管理工作,以求增强企业的管理控制和竞争能力。而财务管理作为企业管理工作中的重要一环,财务人员的业务能力高低直接决定着财务管理工作的优劣,在企业管控工作中起着关键性作用。如何不断提升财务人员的业务能力,以增强企业竞争和管控工作,是需要认真思考的问题。     

中小企业融资突破

国内各级经济主管部门和金融界对中小企业融资问题的关注,从来也没有像今天这么迫切. 前不久,上海市已成立首个由政府出资搭建的民营企业投融资平台及贷款担保专户,市政府正在联合有关各方酝酿设立"中小企业融资辅助专项资金".     

中小企业要充分利用自身的优势

对中小企业而言,在人力、物力、财力等各方面都远逊于大型企业。但是中小企业有好多自身方面的优势．机动灵活,善于应变;组织机构简单,工作效率较高;勇于创新,富于进取等等。然而,中小企业的这种优势是潜在的、可能的,而其存在的劣势却是现实的、必然的。在当今激烈的市场竞争中。中小企业是不是就一定缺乏竞争力呢？中小企业又如何回避自身的劣势,扬长避短,利用自身可能实现的优势呢？     

创新求变:中小企业突破发展困境的路径与策略

随着世界经济的动荡加剧,以往对我国中小企业而言是优势的某些特点逐渐成为制约企业发展的瓶颈。在当前中小企业发展遇到巨大困难时期,必须创新求变,立足点应在于以创新求得发展。根据中小企业面临的困难,企业应选择制度、技术和融资三条路径进行创新求变;并从企业、产业、政府三个层面选择全面创新管理、中小企业集群创新和完善政府创新政策,以促进中小企业发展。     

中小企业财务人员防范纳税风险职责作用新探

本文从纳税义务产生的根源出发,分析了账务处理与纳税义务之间的关系,探讨了财务人员的理念变更对企业纳税义务的影响及财务人员在制度建设中新的职责作用。     

中小企业融资困境

从分析中小企业的发展现状和融资状况入手,进一步从企业、银行、社会三个方面分析了其融资难的原因,最后给出解决中小企业融资难的对策。     

试论中小企业的财务工作与财务人员素质

我国的经济正在走出金融危机的低谷,但是就业形势依然严峻。财务工作是企业的重要工作岗位,求职者掌握财务技能可以在激烈的竞争中占得先机,现论述了中小企业财务工作的及培养财务人员素质的重要性。     

浅析中小企业财务人员必备素质及其提高建议

在中小企业发展壮大过程中,人们意识到人才是企业成长的关键因素,而财务人员是中小企业稳步发展的主要动力之一,其素质直接影响到财务部门运作效率的高低,进而影响整个企业的财务决策和经济效益。