文体活动与企业和谐发展

文体活动是企业文化建设的一个重要组成部分,积极向上的富有创新力的企业文化有力地促进了企业的发展。下面从五个部分论述文体活动是如何促进     

煤矿企业职工文体活动的开展浅议

职工文化建设是工会履行维护职能的重要手段,开展丰富多彩的职工文体活动,倡导健康文明的生活式,满足职工群众日益增长的精神文化需求,对于构建和谐企业有着极为重要的现实意义。本文就煤矿企业如何开展职工文体活动进行了探讨。     

企业工会应提高职工文体活动质量

职工文化建设作为企业文化的重要组成部分,作为工会履行维护职能的重要手段,对于开展丰富多彩的职工文体活动,倡导健康文明的生活方式,满足职工群众日益增长的精神文化需求,提高职工队伍的素质,从而推动构建和谐企业,都有着极为重要的现实意义。结合工作实际,笔者就企业工会在坚持全心全意依靠工人阶级办企业的指导思想下,如何提高职工文体活动质量,活跃职工生活,凝聚职工队伍,满足职工精神文化需求,提高职工工作积极性进行探讨。     

顺应时代发展 聚焦职工需求积极推动云山农场群众性文化体育事业蓬勃发展

群众性文体活动一直是工会工作的传统优势职能,文化体育活动对于陶冶职工情操、振奋职工精神、促进企业精神文明建设具有重要作用。长期坚持开展群众性的文体活动．既培养了职工间的团队意识和集体荣誉感．又增进了相互了解和队伍凝聚力。作为农场群众文化体育活动的组织者。必须坚持以人为本．坚持“三贴近”,即贴近实际、贴近群众、贴近生活。发挥职工群众在文化建设中的主体作用,从凝聚职工、协会带动、社会联动的角度出发．开展好群众性文体活动。     

贯彻“三个代表” 落实“三个定位”

一、按照“三个代表”的要求,把审计工作重点定位于促进生产力发展上 随着社会主义市场经济的深入发展和改革的不断深化,我国的经济成份、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化,审计工作面临的任务日趋繁重。审计机关必须自觉运用“三个代表”重要思想,把工作重点定位于保护和促进生产力发展上。 （一）充分发挥保驾护航作用,保障各项改革措施落实到位。一是加强对改制企业、企业集团、国有控股（集团）公司的审计,站在经济工作全局的高度,既要揭示企业存在的问题,也要总结企业改革的成功经验和取得的成效;既要检查企业内部管理…     

职工文体活动对企业文化建设促进作用探索

任何一个企业都有自己独特的企业文化,是一个企业的灵魂与精神寄托。支撑着企业掌握在正确的方向,长久的发展。而企业又离不开职工,所以职工文化间接承接起了企业文化,职工文体活动是职工文化的外在表现。所以职工文体活动对企业文化建设必定是不可或缺,至关重要的。所谓职工文化是指企业职工实现自身学习,自身发展提升的一种群体性文化。职工文体活动既丰富了职工的文化生活,调节职工情绪健康积极,化解了职工可能存在的矛盾,提高了职工自主能力和做好自身职责的自信心。让职工能体会到社会主义制度的优越性,沐浴在党的光辉领导下,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力。陶冶了职工的情操,给职工一个施展自身聪明才智,追求美好生活,实现自身价值的舞台。     

“三十”而“立” 岁月如歌

<正>从党的11届3中全会吹响改革开放的进军号角,到17届3中全会胜利召开,已经整整30个年头了。改革开放30年,中国在探索中前进,在前进中发展,在发展中强大。今天的中国,社会主义市场经济体制逐步建立,综合国力日益增强,人民生活水平大大提高,取得了举世瞩目的成就。回顾这段历史,我们在为之欢欣鼓舞的同时,也因此增强了复兴中华的信心和增加了一份所肩负的责任。     

社会主义荣辱观——以德立企的核心要求

胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”重要论述，涵盖爱国主义、社会主义、集体主义思想，体现中华民族传统美德和时代要求，反映社会主义世界观、人生观、价值观，明确了当代中国最基本的价值取向和行为准则，是科学发展观的重要组成部分，是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针，也是以德立企的核心要求。企业各级党组织应当从贯彻落实科学发展观的战略高度，把树立社会主义荣辱观作为建设先进企业文化、加强思想道德建设的基础性工程和长期任务，切实抓紧抓好。     

文体活动促发展

在前不久举办的北辰集团第五届北辰杯羽毛球比赛中,北辰写字楼公司又一次站在了冠军的领奖台上。提起北京的北辰写字楼公司,在全集团乃至中国的写字楼业可谓名气很大。不久前,写字楼公司总经理孙     

论“十二五”期间云南省国有企业开展职工体育活动的必要性

通过组织体育活动开展好企业文化教育工作是企业发展的必然要求也是适应社会主义市场经济下企业改革和创新的迫切需求,同时也是进一步推动企业改革工作的需要。     

以文化企

国家、民族之复兴,在于文化之复兴.党的十七届六中全会提出了“培养高度的文化自觉和文化自信,提高全民族文明素质,增强国家文化软实力,弘扬中华文化,努力建设社会主义文化强国”的奋斗目标.国内“文化产业化”的研究与实践备受推动与鼓舞,方兴未艾.而文化产业化的主体,主要是出版、艺术等范畴的机构.然而,各类工商企业也必须顺应民族文化复兴大势、响应党中央号召,从“产业文化化”角度切入,加入到建设社会主义文化强国的伟大事业之中来.无论是第一产业、第二产业还是第三产业,产业文化化的主体是企业,其途径主要有两种:其一,用文化引导企业发展,提升企业经营管理境界,体现为“企业文_化”;其二,用文化赋予或提升产品内涵,体现为“产品文化化”.     

用“三个代表”教育职工 以“三个立足”激励职工

开展职工宣传教育活动，培育“四有”职工队伍，是企业工会工作的重要内容，也是工会围绕中心、服务大局的重要举措。近几年来，公司工会坚持用“三个代表”重要思想教育职工，以“三个立足”发展战略激励职工，开展职工宣传思想教育活动，取得了一些成效。     

按照“三个代表”要求搞好企业发展

<正> 在20世纪80年代,中华民族找到了一条强国富民的改革开放之路,而伟人们的理论思想又为这条道路点燃了一片光明。不论是“发展是硬道理”还是“讲学习、讲政治、讲正气”和江泽民总书记关于“三个代表”的精辟阐述,都是我们社会主义建设中     

努力实践“三个代表” 发挥国企在国民经济建设中的重要作用

江泽民关于“三个代表”的重要思想,具有很强的理论性、实践性和鲜明的时代特征,对全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业,进一步解放和发展生产力,增强国家的综合国力,不断改善人民群众的物质文化生活,都具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。     

优秀企业文化“落地生根”的几点思考

企业文化是企业的灵魂,是现代企业发展中不可缺少的重要组成部分。经过二十多年的发展,企业文化越来越受到众多企业的推崇,尤其是近年来．企业文化发展之势更为迅猛,文化力的作用日益明显。当前,国有企业的企业文化建设,应该吸收发达国家企业文化建设的成功经验,通过消化吸收,把它深深扎根于中国传统文化和社会主义市场经济的土壤之中。