积极建“家”奏响和谐乐章

福建省仙游县邮政局自1998年邮电分营时重新组建了工会委员会以来，以建设和谐企业为主线，以维护职工的利益为重点，扎实开展工会各项工作，取得了一定的成绩，先后获得“模范职工之家”、“福建省职工民主管理工作先进单位”、“推行厂务公开工作先进单位”、“邮政系统职工培训先进单位”等称号，并连续五届荣获省文明单位称号。     

从实际出发抓好双保合同向集体合同的过渡

从实际出发抓好双保合同向集体合同的过渡宗言沈阳市邮政局是一个有６０００余名职工的国有通信企业。从１９９５年开始，该局工会依据《劳动法》精神，积极探索由双保合同向集体合同过渡的办法和途径，努力推进国有企业建立平等协商、签订集体合同的机制，在平等协商的基...     

围绕经济建设中心探索建家新路子

潍坊市邮电局工会下属11个基层工会、17个部门工会、486个工会小组、5182名会员。近几年来,该局工会紧紧围绕经济建设这个中心,突出“建家”的工作重点,探索在新形式下适合邮电企业“建家”的新路子,使“建家”工作取得了明显的成效。市邮电工会先后被市总工会、省总工会、邮电工会全委会授予“先进职工之家”、“职工民主管理先进单位”、“模范职工之     

以局为“家”构建和谐邮政

作为组织职工开展生产、生活和维护职工合法权益的群众团体,工会的工作关系到企业的和谐与发展。山东省泗水县邮政局工会充分     

怀仁局对农村支局所实行“双向承包”

最近,山西怀仁局和八个农村支局昕签订了“双向承包”合同,改变了过去对下承包由领导下指标、定框框,形成一面倒的格局。县局给农村支局所承包者下放了经营自主权、奖金分配权等六项权限,设立了承包管理奖,建立了县局各环节与支局所挂钩考核的责任制。规定:机线、报话和职能管理各环节,要运用多种方式、从不同角度为分支机构增     

民主管理使我局走上先进之路

近几年,我局先后被潍坊市、省邮电管理局评为“先进企业”和“思想政治工作优秀企业”。去年,又被省委宣传部、省经委和省总工会联合授予“全省思想政治工作优秀企业”称号。局工会也分别被市总工会和省邮电工会授予“先进职工之家”和“模范职工之家”。全市的邮电基础设施建设、通信能力、通信质量、经济效益也均得到较大的发展和提高。是什么原因使我局如此兴旺发达,走上先进之路?千经验,万体会,最基本的一条是我们真心实意地开展了民主管理,较好地发挥了职工的主人翁作用。坚定一个信念摆正领导与职工的位置     

实事求是依靠群众把文体活动搞好

一年来,广东省邮电管理局机关工会在机关党委和省邮电工会的领导下,在行政部门、各处室的支持配合下,在全体会员的督促和积极努力下,在宣传党的方针政策,进行两个文明的宣传教育,搞好职工生活福利和退休职工的管理,提高职工文化技术水平,活跃机关的气氛,开展文娱体育活动等方面,做了一些     

企业民主管理的好形式——仙游局实行共保合同,建立企业利益共同体

仙游县邮电局自1985年试行局长负责制以来,在企业内部逐步实行了企业经营承包、劳动用工招聘、二级经济核算等配套改革。该局工会在积极参与企业配套改革的进程中,为使局长负责制与职工民主管理更好结合,完善企业经营承包机制,通过贯彻《三个条例》和《企业法》,逐步摸索到由工会主席代表职工与局长签订共保合同的办法。四年来,他们坚持改革,坚持实行共保合同,并在实际工作中不断充实完     

丰富多彩的北京 邮政职工生活

地处首都的北京市邮政局,至今已有九十年的历史。目前有职工16000余人,有420个分支机构,年邮件处理量达8000亿件,是全国最大的邮政通信枢纽局。为了活跃职工的业余生活,局工会在党政领导的支持下,开展了丰富多采、形式新颖的文体活动,如读书演讲、知识竞赛、书法、绘画、摄影、歌咏比赛等活动,为社会主义精神文明建设、培育人材起着重要作用。每年春季都组织一次“五月鲜花”歌咏比赛,     

“三化”改革扮靓邮区中心局 大西南邮政展现绚丽风貌

为全面贯彻落实上级主管部门关于做好邮区中心局“三化”改革的指示精神．结合生产实际．在全局职工的共同努力下．贵阳邮区中心局“三化“改革工作取得了阶段性的成果．制定和完善了各种管理制度30多个．规范了各项生产原始记录10多种．使全局工作有明确的指导性．各项工作的开展记录更加完整、翔实。     

“造市”——开启业务发展的金钥匙

１９９９年 ,河南省开封市邮政局为发展传统的信函业务 ,先后启动了两次“造市”活动 ,都取得了意想不到的效果。第一次是在４月份 ,局里与４家单位联合开展了“我爱开封”书信周活动。全市几十所中小学校都参与了这一活动 ,在不长的时间内 ,４．３万封洋溢着开封市青少年青春气息的书信邮寄到邮局。这一“造市”活动 ,为全局当月信函业务量提升了十几个百分点 ,一下跃居全省地市局第４位。第二次是在６月份 ,局里以北约轰炸南联盟和我国驻南使馆为题材、以宣传邮戳为媒介发动了又一次“造市“活动。连续３次发行宣传邮戳后 ,广大集邮爱好者…     

搞好标准化支局建设 促进邮电事业发展

我们支局有职工15人,下设两个邮电所。1987年市局在全局范围内开展了建设标准化支局(班、组)的活动,我们结合实际情况,着重从“局容局貌、合理安排人员,建立健全各项规章制度和开展全面质量管理活动”等四个     

亲情游播撒企业关爱

阳春三月,草长莺飞。此刻,河南省邮政局工会正在筹备新一轮的省市、县局一线职工“亲情游”活动。从2005年5月起,河南省邮政局在全省开展了以“看邮政、爱邮政、奉献邮政”为主题的“省城亲情一日游”活动。到2005年底,共有6646名基层职工及其家属参加了此项活动。通过在郑州的     

建议开展“工间半小时学业务”活动

建议开展“工间半小时学业务”活动杨继力当前，各单位由于忙于抓经营抓发展，故很少组织职工开展学业务活动了，过去那种坚持业务学习的好传统逐渐被淡忘了。而职工如果长期不参加业务学习，就会跟不上日新月异的发展形势，反过来无疑会制约企业的生产经营和发展。因此，...     

评“双挂号双保险”之类

一些单位在签订承包合同后,开展“多说一句话”活动。例如营业部门的用语是:“双挂号(有回执)双保险,加急电报快如飞。”例如见到挂长话,有关人员的用语是:“急不急?急就挂个加急的。”主动改善服务,宣传业务,这是好的。这比诸在用户面前,没完没了闲聊,或无止无休抱着小说读,要好得多。但是应该指出,这种活动,在80年以前开展过;类似用语,在建国初期推广过,但后来都作为教训进行总结,作为偏向加以纠正。为什么?因为它目的不正,     

扎扎实实开展学赶先进活动——哈尔滨市邮局开展学赶先进活动的经验

哈尔滨邮局50年代就开展了学赶先进活动,“文革”前全局出现了学赶先进的高潮。十年动乱,这一活动遭到天折。粉碎“四人帮”后,他们拨乱反正,给老劳模落实政策,恢复名誉,宣传老劳模的先进经验和他们对邮电事业的贡献,重点解决了“红与黑”、“真与假”、“香与臭”的问题。刘福明等一批先进模范人物和哈京押运线等先进集体就在这形势下涌现出来。现在全局掀起了向刘福明学习的高潮,出现了一个你追我赶的学赶先进的局面。开展学赶活动的丰硕成果通过学赶先进,职工精神面貌发生了可喜变化。过去职工中后进的占相当比重,而且请假缺勤多。近年来,他们把出满勤、干满点做为学赶先进的一项重要内容,以邮件转运科为     

“全员营销”值得推广

１９９９年以来 ,江苏省如东县电信局在全局上下广泛开展“全员营销”活动 ,取得很大成功。我认为“全员营销”利大于弊 ,值得推广。其利之一 ,极大地促进了业务发展。有以下数字可以说明 :１９９９年全县共放装电话２２４０４部 ,创历史最高纪录。今年１月１日至１０日仅１０天时间 ,就放装电话５８２４部 ,完成年计划的２２．５７ %。其利之二 ,彻底转变了职工观念。邮电分营后 ,电信企业负债率高 ,人员多 ,包袱重 ,部分职工对电信市场逐步全面开放影响企业发展产生消极悲观情绪。在这种情况下 ,“全员营销”活动的开展 ,使职工确立了电信…     

全国邮电职工技术业务汇报表演赛在京举行

由邮电部和中国邮电工会全国委员会组织领导的“全国邮电职工技术业务汇报表演赛”于1986年11月15～19日在北京举行。开展这项活动是遵照中央书记处对邮电部门提出的“一手抓基础设施建设、一手抓改革和职工队伍建设”的指导思想进行的。开幕式由邮电工会全委会主席罗淑珍主持。杨泰芳部长、朱高峰和宋直元副部长、邮电工会全委会刘庚业副主席等领导同志出席了开幕式,朱高峰致开幕词。他说:提高职工技术业务素质是邮电部门精神文     

寻找身边的“星座”

寻找身边的“星座”赵劲松山东博兴县邮电局连续四年坚持开展优质服务明星竞赛活动，让职工寻找自己身边的“星座”，从而推动他们在“树新创优”活动中锐意进取，争当优质服务标兵，为企业开展两个文明建设进行了有益的探索。四年前，博兴局在优质服务杯竞赛中，将３名职...     

基层文化建设之我见

对基层邮政员工而言，日常工作之余较少接触书籍报刊读物，更多的是以班组为单位开展文化活动，这决定了基层文化建设有自己的特点。虽然现在工会一般都有“职工之家”、“职工书屋”之类的文化活动场所，但局所分散的地理位置影响了员工集中利用支局书报文化资源的效率，操作性弱。而且一线员工结构趋向年轻化、多元化，对书报文化的兴趣爱好不局限于支局提供的书籍。